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株式会社ロイヤルハウス石岡施設運営スタッフ(幹部候補)(136135)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設運営スタッフ(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/12 - 2008/10/09)

施設運営スタッフ(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
“スタッフさん”と呼ばれていた私が、副館長になりました。(33歳/女性)
はじめまして。富裕層向けの有料老人ホーム「ロイヤルハウス石岡」の副館長を務めています、下河辺(シモコウベ/写真右上)と申します。このたび、新センターの開設に向けて、将来の幹部候補を募集することになりました。

老人ホームといっても、入居一時金が3000~5000万円のものもあり、マンションに近い感覚でしょうか。サービスも充実。ゲートボールや運動会が楽しめたり、陶芸や書道を嗜んだり。介護が必要な方のためには24時間、安心の生活をお届けできる体制も完備。豊かなシルバーライフを送る「第二のお住まい」です。

(←)写真をご覧いただくとわかるように、若手メンバーが活躍する活気ある職場。園長である大久保の「若いウチから多くの経験を積んでほしい」という考えが反映されています。私もヘルパーとして入社し、経理や営業サポートを経験して副館長へ。ジョブローテーション制も導入しており、相談しながらキャリアを築いていけるんです。お年寄りの方の人生と同じく、スタッフ達の人生も真剣に考えたい。それが、私たちの想いです。

募集要項

仕事内容
施設運営スタッフ(幹部候補)
27歳の館長も在籍!――多くのチャンスがあります!

20年前から茨城で有料老人ホームを運営してきた当社が、来春を目処に首都圏へ進出。新しく開設予定の施設へのお問い合わせがあります。入居を希望される方への施設・サービス・料金のご紹介、ご家族との関係作りをしていくお仕事。決してむずかしくはありませんが、何よりも思いやりの心を持つことが大切です。

■将来の幹部候補として…
20代から館長やチームリーダーに挑戦するチャンスがあります。適性や希望に応じたジョブローテーションも随時行なっており、独自のキャリアを築くことが可能。将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。

■ご提案・ご紹介しやすい環境です。
一人のメンバーが、半年で5~6件の受注をすれば多い方です。当ホームに興味をお持ちの方が対象のため、ご提案・ご紹介しやすいです。

■やり取りをするのは富裕層のお客さま
入居一時金は高いもので3000万円~5000万円程度。70~80代の所得や資産のある富裕層が主なお客さまです。「老人ホームは自分で選ぶ」というスタイルが増え、ご本人からお問い合わせをいただくことも。一人ひとりの希望や悩みをキャッチし、最適な部屋や料金プランをご提案します。入居後はフォローを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位迄 【未経験・第二新卒大歓迎!】
※東京拠点メンバーは平均29歳!若手にチャンスがある職場です!
※仕事を通じてあなたのペースで成長していける環境ですので、前職経験は問いません。「人を喜ばせたい」「お客さま一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方、ぜひお待ちしています!
募集背景 首都圏への進出!――将来の幹部候補を募集します!

茨城で有料老人ホーム2館を運営する当社。人間味あふれるサービスと自然に囲まれた立地、東京から120km圏内という利便性の高さから、関東の方々から支持をいただいています。来春には首都圏への進出を予定。新しい役職やポジションが誕生している今、将来の幹部として活躍してくださるメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。この期間の待遇・給与に変化はありません。
勤務地・交通
東京拠点/東京都港区東新橋1-1-17

【研修先】
ロイヤルハウス石岡/茨城県石岡市石岡13446-10
※入社3ヶ月は研修期間のため、茨城にある「ロイヤルハウス石岡」での勤務となります。
交通
東京拠点/各線「新橋駅」出口1より徒歩2分

【研修先】
ロイヤルハウス石岡/JR常磐線「石岡駅」より車で5分。
※入社3ヶ月は研修期間のため、茨城にある「ロイヤルハウス石岡」での勤務となります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※茨城での研修中は【8:00~17:00(実働8時間)】となります。
給与 固定給制 月給20万~40万円 + インセンティブ
※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※インセンティブは成約に応じて支給。半年に5~6件成約し、約100万円を手にするメンバーもいます。
年収例
24歳 /400万円
33歳 /500万円
27歳 /550万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/応相談)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(月2万円迄)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■報奨金
■社員旅行
代表取締役から一言 有料老人ホームは温かい家族的なホームであることが理想。高齢になって、たとえ一人暮らしになったとしても、住むところに優しさや温かさを求めるのが本来の人間の姿です。ですから当社では、スタッフが入居者と温かいコミュニケーションを交わすことに力を入れています。ロイヤルハウス石岡は入居者に奉仕するスタッフと、そこに入居されている方々と共に創り出す家庭的な雰囲気を大切にしています。入社を検討する際は、ロイヤルハウス石岡が持つホーム全体を包む温かさと優しいスタッフの奉仕の精神を直感的に見て、様々なものに触れ、あなたの心で感じ取ってください。    ―代表取締役  大久保 貞義―
配属部署・教育制度 ★東京拠点メンバーの平均年齢は29歳!若いチカラが組織を動かしています!

【東京拠点メンバーの年齢】
57歳…入社3年目
30歳…入社8年目
26歳…入社4年目
28歳…入社4年目
25歳…入社3年目
25歳…入社3年目
25歳…入社3年目
23歳…入社3年目

【若手が中心の組織です】
東京拠点への配属となります。現在のメンバーは8名。男女比は3:1。グループ会社所属のメンバーもいます。

【将来はこんなチャレンジも!】
希望に応じて将来は、ホーム長、ヘルパー、管理スタッフなどになる道も。実際に、ヘルパーや生活相談員を経て、20代・30代で茨城のホームの館長や副館長として活躍しているスタッフもいます。

【「ロイヤルハウス石岡」を知るところからスタート!】
入社3ヶ月は茨城にある「ロイヤルハウス石岡」の施設にて、総務や人事、生活相談員などの業務を体験していただきます。研修期間終了後に東京拠点へ。営業サポートを経てからお仕事をスタートします。未経験の方も安心して始めることができるお仕事です。

【外部研修で提案力UP!】
提案力を磨くための外部研修を受けられます。費用は会社負担。トップセールスの講義などを通じ、スキルアップを目指しましょう。

【将来的には幹部候補としてご活躍ください!】
若いうちから多くの経験が積める環境があります。2~3年を目処に、会社の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。

会社概要株式会社ロイヤルハウス石岡

会社名 株式会社ロイヤルハウス石岡
設立 1988年2月14日
代表者 代表取締役 大久保 貞義
資本金 5000万円
従業員数 120名(2011年2月現在)
売上高 5億3000万円(2010年11月期実績)
事業内容 有料老人ホームの運営
企業ホームページ http://www.royalhouse.co.jp/
個人名の表記について
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