ソフトウェアエンジニア◆リモートワークOK/年間休日125日/副業OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/05/19 - 2025/06/15)
ソフトウェアエンジニア◆リモートワークOK/年間休日125日/副業OK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
募集要項
仕事内容 |
ソフトウェアエンジニア◆リモートワークOK/年間休日125日/副業OK 当社は創立16年目のIT企業で、開発、インフラ、クラウド(AWS、Microsoft 365など)、教育関連など多岐にわたるサービスを提供しています。リモートワークや時差出勤を導入し、平均残業時間は13~15時間とワークライフバランスが整っています。
あなたには、制御機器ソフトウェア開発、基板検査装置の開発、または鉄道事業向けシステム開発を担うソフトウェアエンジニアをお任せします。
【仕事内容】 ■制御機器ソフトウェア開発、基板検査装置の開発プロジェクトに参画いただきます。
■鉄道事業向けシステムエンジニアリング業務にも携わっていただく可能性があります。
■お客様先のプロジェクトへジョインし、要件定義から運用保守まで幅広く担当していただきます。
■OracleDBなどのRDBMSを用いたシステム開発やWindowsアプリケーション開発が中心です。
■5~10名程度の開発チームにおけるリーダー経験やマネジメントスキルがあると、プロジェクトを円滑に進めるうえで大変活かせます。
■製造業の生産ラインなどへ出張対応(海外含む)が発生する場合もあります。
【仕事のポイント】 社内外関係者とのつながりが多いため、円滑に業務を推進できるコミュニケーション力が必要となります。また、与えられた業務だけではなく、課題を自ら発見し、主体的に解決していく姿勢が求められます。
【働きがい】 ◎鉄道事業向けのシステム開発を通じて、安全で効率的な交通インフラの構築に貢献できます。
◎プロジェクトの全フェーズに関わることで、総合的なスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 その他 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
以下、すべてのご経験をお持ちの方 ■OracleDBなどRDBMSを使用したシステム開発経験(要件定義~運用保守)をお持ちの方 ■データベース設計、実装、デバッグ経験(正規化やチューニングなどを含む)をお持ちの方 ■Windowsアプリケーションの開発経験(要件定義~テストまで)をお持ちの方 ■PJリーダーとして5~10名規模のチームをまとめた経験をお持ちの方
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募集背景 |
当社は創立16年目のIT企業で、開発、インフラ、クラウド(AWS、Microsoft 365など)、教育関連など多岐にわたるサービスを提供しています。リモートワークや時差出勤を導入し、平均残業時間は13~15時間とワークライフバランスが整っています。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
滋賀県、京都府、神奈川県、東京都周辺のいずれかの顧客先にて常駐勤務となります。
■本社:東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK(週1~4日) └プロジェクトにより異なります。入社直後は出社を要することがあります。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 条件範囲内の支社、営業所(本社、常駐先(お客様先)事業所)※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※月の平均残業時間…13時間 ※プロジェクトにより変動する可能性があります。 |
給与 |
月給39万5000円~56万5500円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・5万8420円~8万3637円が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は600万円~900万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 └1時間単位での利用も可能です。
※プロジェクトにより変動する可能性があります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1~2回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万5000円) ■子ども手当:毎月支給/1人目2000円、2人目以降は1000円 ■住宅勤務手当:一日につき180円、半日の場合は90円 ■常駐手当:4万5400円(客先常駐中のみ) ■食事手当:月2000円まで ■健康診断(年1回) ■資格取得支援制度(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金) ■書籍購入補助制度(3ヶ月で1万5000円まで) ■eラーニング、セミナー受講補助 ■表彰制度 ■エントリー制度 ■バースデー制度(1回目の誕生日は5000円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給) ■父の日、母の日補助制度(プレゼント購入費に各1000円支給) ■勤続祝い制度(3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給) ■副業可 ■社内勉強会 ■部活動 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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