- 【事業内容】
- ■携帯電話の販売・保守・修理と附帯する業務 ■モバイルマルチメディア機器の販売 ■釣具専門店の運営 ■セレクトショップの運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ お客様の生活がちょっぴり豊かになるような提案を。◎◎ながーく活躍できるように、有給を入れて1年130日以上のお休みをご用意！◎◎ ドコモショップのカウンターに座り、携帯電話をお客様にオススメする仕事です。お客様にピッタリの機種、料金プランなどをご提案してください。ドコモ独自の研修に参加できるのはもちろん、先輩がマンツーマンでサポート。しっかりと一人前になるまで、育てます。 ≪スタッフに詳細な仕事内容を聞きました！≫ ★丁寧な接客を心がけています！ 「新規契約や機種変更の手続き、新機種のご案内がメインです。お客様からライフスタイルやお好みのデザインなどをお聞きして、商品をご紹介します。接客を褒めていただけることもあるんですよ」 ★お店づくりもスタッフの仕事です！ 「お客様に手にとっていただきやすいように、POPを作ったり、ディスプレイを工夫したりします。また、携帯電話教室などを開催することも。一人ひとりのスタッフが発信するアイデアで、お店が成り立っているんです」 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
★☆★☆未経験者・第二新卒者・フリーター、歓迎！☆★☆★ 学歴不問 35歳くらいまで ※応募資格を満たす方、全員とお会いしたいと考えています。 ＝以下のような想いをお持ちの方、ぜひ応募ボタンをクリックしてください！＝ ☆人と話すことが大好き！ ☆一つの職場で、じっくり長く勤めたい！ ☆仕事はもちろん、プライベートだって大事にしたい！ |
| 募集背景 | さらなる新規出店を見据え、大量採用を行ないます。 ドコモショップやauショップを運営しているイリオスネット。今後も、我孫子店のOPENを予定するなど、新規出店を行ない事業拡大をしていきます。そこで、【10名ほど】の大量採用を行ない、組織強化を図ります。同時にスタートする多くの仲間とお客様と向き合う接客を始めませんか。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※基本的に正社員登用を前提とした採用です。実際に正社員へ登用されている社員は、およそ9割。平均1年、長くても2年ほどで移行しています。 |
| 勤務地・交通 |
東京(品川区、大田区)、埼玉(さいたま市、戸田市)、千葉(柏市、印西市)にある各店舗
※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ※各店舗の詳細は、HP（http://www.heliosnet.co.jp/pc/）をご覧ください。 …ドコモショップ… ★東京／大森ベルポート店、大森山王店、大井町店 ★埼玉／武蔵浦和店、戸田店 ★千葉／柏中央店、南柏駅前店、柏二番街店、ルート16沼南店、千葉ニュータウン店、モラージュ柏店、我孫子店 ※我孫子店は、10月にOPEN予定です。OPENまでは、ルート16沼南店での勤務になります。しっかり研修を受けていただいてから、オープニングスタッフとなりますので、ご安心を。 交通
店舗により異なります。
＝車通勤について＝ ルート16沼南店は駅から離れているため、車通勤となります。 また、千葉ニュータウン店、モラージュ柏店については、電車・車通勤どちらも可能です。 ※いずれも駐車場完備！車で通勤する場合のガソリン代は支給いたします。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※店舗により営業時間が多少異なります。 ※各店舗の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
【月収例／21万860円～25万1250円 ※各種手当含む】 時給1050円～1250円 ※上記は、あくまでも入社時の最低給与額です。経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※資格手当などの各種手当を別途支給！詳しくは下記「待遇」をご覧ください。 ※正社員登用後は、月給18万5000円以上になります。 年収例
【正社員登用後】
1年目／325万8210円（月給＋時間外手当＋資格手当） 3年目／374万6760円（月給＋時間外手当＋資格手当） |
| 休日休暇 | ＝サービス業では珍しく、【年間休日125日！】。有給を入れると年に130日以上がお休みです！＝ ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日）、GW ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ＝長く働けるヒケツを紹介！＝ 「月に1回、有給休暇を使おう！」という取り組みのもと、全社的に有給取得を推奨中。有給も合わせると、年間130日以上お休みがある計算です。2連休はもちろん、時には5連休をとれることだってあります！「自分や恋人の誕生日だから」「海外に行きたくて」など、プライベートの充実のために休むスタッフが多いです。今後もスタッフを増員し、一人ひとりにかかる負担の軽減を目指します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ⇒ドコモ独自の資格制度に準じ、CからAへステップアップ！ C：月5000円（目安として入社3～5ヶ月で取得可能） B：月1万円～1万5000円（目安として入社半年～1年弱で取得可能） A：月1万5000円～2万5000円（目安として入社1年半～2年で取得可能） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■産休制度 ■制服貸与 ※正社員登用後は【昇給年1回】【賞与年2回】。 ＝産休を経て職場復帰したメンバーが多数！＝ ★「同じ時期に産休を取る人がいたので、気兼ねなく利用できました。休み中に携帯電話のニュースをチェックしていたおかげで、スムーズに仕事に戻れましたよ（28歳）」。 ★「この仕事が好きで、出産後は復帰する！と決めていたんです。子育てとの両立は大変ですが、皆に支えられながら頑張っています（29歳）」。 |
| イリオスネットのいいところは？ | 現在、活躍中のスタッフに聞きました！ ◎ドコモの研修はもちろん、マンツーマンで先輩が指導してくれるところ！カウンターでサポートしてくれたり、プランのご案内などのロープレをしてくれたり。本当に安心です。 ◎店舗のスタッフ同士の仲がいいところですね。年齢が近いことが大きいかもしれません。また、他の店舗間とも情報共有をするなど、交流があります。 ◎ステップアップできる環境があることですね。しっかり頑張れば、チーフ、そして店長にだってなることもできます！ |
| 配属部署・教育制度 | ドコモショップ各店への配属になります。スタッフの人数は店舗の規模によりますが、1店舗5～30名程度。仕事熱心なメンバーが多く、チームワーク良く仕事を進めています。 販売スタッフの平均年齢は20代前半で、18歳～30代前半のメンバーが活躍中。年齢の近いスタッフが多いせいか、堅苦しい上下関係はなく、とても仲のいい店舗ばかりです。休憩室でお菓子を食べながら雑談したり、遊びに行ったりしています。また、当社のドコモショップはバックヤードがキレイなことも自慢。ロッカーはもちろん一人ひとつ完備。働きやすい環境を整備しているため、当社では、5年、10年と長く勤めるスタッフが少なくありません。 ★マンツーマン指導で安心！ 入社後は一人に先輩一人がつき、しっかりサポート。気軽に質問や相談をしてください。 ★研修制度も充実！ ドコモ主催による3日間の研修をご用意。マナーや接客の基礎を研修センターで習得します。仕事ではもちろん、社会人としてもずっと役立つスキルを身につけられるはず！また店舗でも勉強会を随時開催。システムや個人情報について学びます。 ★資格取得でスキルアップ！ 目安として入社3ヶ月以降は、ドコモ独自の資格（A、B、C）が取得可能。商品、ネット、他社商品に関するテストや、接客ロープレなどを実施。ステップアップし、資格手当を獲得してください！（※詳しくは待遇欄を！） |
| 会社名 | イリオスネット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮崎 毅 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 578名（2017年3月末現在） |
| 売上高 | 165億5000万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■携帯電話の販売・保守・修理と附帯する業務 ■モバイルマルチメディア機器の販売 ■釣具専門店の運営 ■セレクトショップの運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F ■店舗 ・関東甲信越／27店舗（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、新潟、山梨） ・北海道／1店舗（北海道） ・東北／1店舗（宮城） ・東海／2店舗（愛知） |
| 企業ホームページ | http://www.heliosnet.co.jp |
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