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「株式会社ESES/ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h
株式会社ESES
もうすぐ掲載終了(2025/6/22)
プロ取材
東京都港区にある本社にて、代表の白川さんと採用担当の方々に取材。「SESの待遇や働き方を改善したい」…そんな想いを、取材では語っていただきました。「取材から受けた会社の印象」欄でも紹介しています。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社ESES掲載終了間近
掲載期間25/05/1225/06/22

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7hイメージ1
勉強会・懇親会を定期的に開催するなど、エンジニア同士で交流を深められる機会も!仕事や最新技術について、意見や情報交換もできます。
社員満足度、平均の2倍。キャリアと待遇、とことん充実。
従業員の会社に対する推奨度を数値化した指標である「eNPS」。国内平均が「-62.5pt」と言われていますが、当社は「+13.4pt」を達成!(2024年冬調査)ここまで高いeNPSを実現できているその秘密は…

◆営業は、ITキャリアに精通した“元キャリアアドバイザー”。
当社の営業は就職エージェント事業を展開するグループ会社「UZUZ」出身。IT領域のキャリアにも精通しているため、あなたの理想のキャリア実現を手厚くサポートできます!

◆案件は“100%”、あなたが選択!
案件のリストから自由にやりたい仕事を選べます。ちなみに【9割はリモート案件】【残業月平均7時間】…と、働きやすさもしっかり整備!

◆先輩の95%が、前職より収入UP!
転職で【年収200万円アップ】した先輩も!還元率が77%と高く、受注単価もエンジニアに開示しているので、納得度が高いんです。

SESエンジニアの待遇・働き方を改善し、「良いSES→ESES」を当たり前にする…そんなビジョンを掲げる当社で、新たなキャリアを歩みませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h
幅広い案件と豊富なキャリアサポート実績を持つ当社。「こんなスキルを身につけたい」「将来こうなりたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください!

【案件は100%選択制】
平均20~30件前後の中から、ご自身の希望にあったものにアサイン可能。一人ひとりがスキルアップや理想のエンジニアを目指せる環境です。

【案件例】
・通信系基幹システム開発
・IoT関連Webサービス開発
・音楽配信システムの開発
・Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
・金融系システムPMO
・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築
・製造業向けクラウド設計構築
・金融系向け大規模NW設計構築
※要件定義からテストまで幅広い案件があり、スキルに合ったフェーズへの参加が可能です。

【開発環境】
言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NET
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP
※新たな言語への挑戦も可能

◎キャリアアドバイザー出身の営業が、徹底フォロー!
営業の業務の約70%はエンジニアのフォロー。質問や相談は決して放置せず、その日のうちに電話や面談ができたり、いつでも密なやりとりが可能です。

◎定期的に相談を実施!
週1回は営業からコミュニケーションを図っており、案件やキャリアの相談からプライベートまで何でも気軽に話せます。

◎案件参画・スキルアップも支援!
ご自身の市場価値を正しく伝えるため、面談練習やスキルシートの添削等を実施。また外部研修費・資格受験費も全額負担し、取得時には報奨金を支給。スキルアップを支えます!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(6ヶ月以上)
――――――――――――――――――――――――――
◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません!
◎ブランクがある方、社会人経験1年未満の方も歓迎します。

<先輩方の志望理由をご紹介!>
★「案件・キャリアを、自由に選べる環境が良い!」
★「新しい言語を習得したい!」
★「エンジニアとしてスキルを磨きたい!」
★「教育体制がしっかりしている!」
★「私生活の時間をしっかり確保したい!」
★「フルリモートができる職場が良い!」
★「正社員デビューしたい!」
★「成果が評価してもらって、高収入を実現したい!」
★「なんでも相談できる仲間がいる職場が良い!」
募集背景 <組織拡大に向け、10名以上の積極採用を実施!>
SESエンジニアの多くが、働き方・給与体系・評価制度等にモヤモヤを解消し、「良いSES("E"SES)」を当たり前にする…そんな想いのもと設立された当社。理念に賛同してくださるエンジニアやクライアント企業のおかげで、成長率は業界トップクラス。急成長を遂げています。

さらなる拡大に向け、ホールディングス全体でITとキャリアを学べる学校法人の設立など「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッションのもと、様々な事業を推進予定です。

今回は組織拡大に向け、新たにご活躍いただけるメンバーを募集いたします!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先、または、東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス

※U・Iターン歓迎。
※勤務地は希望考慮!
※エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤ナシ!
※配属先のない地域でも案件を開拓します。ぜひ希望を教えてください!

<フルリモート・ハイブリッド勤務も可能!>
現在、リモートで働いている社員が9割を超えています。スキルに応じて、理想の働き方を叶えられる環境です。

■東京オフィス/東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階
■大阪オフィス/大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神二丁目3番10号
交通
■東京オフィス/東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分
■大阪オフィス/御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
■名古屋オフィス/JR「名古屋駅」より徒歩5分
■福岡オフィス/福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩5分

※そのほか、各プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※配属されるプロジェクトにより異なります。
※残業平均は月7時間程度です。
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
給与 月給25万円~70万円+賞与(今年度実績1.5~2ヶ月)

※経験・能力を考慮。前職より給与が上がるよう調整します。
※上記は固定残業代(月30時間分/ 46,500円~136,000円)を含む。超過分は全額支給。

◎給与の仕組み
成績は年間平均粗利率で決定。年間平均粗利率=【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】です。また案件の契約内容は金額も含めて共有します。

◎月給保証制度
案件待機中も給与は変わりません。案件状況に左右されないため、安心して就業いただけます。
年収例
想定:350万円~1000万円

★95%以上が前職より収入UP!
460万円(23歳・経験2年)※100万円UP
500万円(25歳・経験2年)※200万円UP
600万円(34歳・経験7年)※120万円UP
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日※入社時に3日、3ヶ月後に7日付与いたします。)
└1時間単位での取得も可能です。※有給消化率84%
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

※案件により異なる場合があります。ただし希望に沿わない配属はしないのでご安心ください!
※産休・育休復帰後に収入を落とさず戻ってこれるような制度や、女性のキャリアサポートができる窓口・支援もご用意。ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)※最高昇給額は月10万円!
■賞与年1回(9月)※最高賞与額は約200万円!
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■時短勤務制度
■テレワーク・在宅勤務OK(案件により異なる)
■副業OK(会社の経営に不利益を与えない範囲で、申請後に副業可)
■食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!)
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■勉強会・サークル活動(最近ではゲーム部が発足!)
■経費でBOOK制度(毎月5000円まで、自由に書籍購入の費用を経費として計上可能)
■資格支援制度(外部研修費用・資格受験費用を全額負担。取得後、報奨金を支給)

★Udemyも会社負担で受講可能!
★グループ会社UZUZが運営する『ウズウズカレッジ』のコンテンツを全て利用可能。300以上のカリキュラムをeラーニングで学べます。
急成長中の当社で実現できること <高還元率を実現!>
還元率は設立時点の70%から、設立2年後には77%を実現。「明示された計算式で単価に基づき評価」される制度だから、頑張りがダイレクトに反映。納得感を持って働ける環境です。還元率が高いため、入社後収入が1.5倍になった先輩も!

<キャリアチェンジを応援!>
実際に先輩たちも
■COBOL/.NET→Java
■Java→Ruby、Go
■オンプレ→クラウド
■インフラ運用→インフラ設計・構築
■上流工程のみ→開発の現場へ
■上流工程→PM・PMO
など希望を実現してきました。成長率が高いからこそ、案件の幅も拡大中。あなたのキャリア希望もお聞かせください!
社員の声をご紹介 ◆手厚いサポート体制が魅力です!
当社は、どんな些細なことでも相談できる体制が整っているんです。以前、とある現場で残業が増えてきたことがあり、それを営業さんに相談してみました。すると、すぐに面談を組んでくれて、現場ともスムーズな連携をしていただき、無事に解決。サポート体制の手厚さを実感しましたし、今後働く上での安心感にも繋がりました。

◆経験豊富な営業はキャリアアドバイザー出身!
営業さんは、私のやりたいことや伸ばしたいスキル、将来のキャリアプランまで、親身になって一緒に考えてくれるんです。それに加えて、「案件選択制度」もあるので、スキル・キャリアアップを目指すならこれ以上ない環境だと思います!
転職・求人情報イメージ1
エンジニアの稼働率は約99%。希望の条件・環境で働くことができるよう、営業担当がサポートしますのでご安心ください!
転職・求人情報イメージ2
平均年齢は31歳で、男女比は7:3。エンジニア社員が中心となって活躍しており、各々が理想のキャリア実現に向けて頑張っています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の代表の白川さんは、関連会社の『株式会社UZUZ』出身。就職・転職支援サービスを提供している企業で、白川さん自身もキャリアカウンセリングを担当していたのだとか。

そんなキャリアカウンセリングの活動では、「エンジニアは続けたいけど、働き方がイヤ」「会社都合に振り回される」「希望が通らない」…といった、「SESに対するネガティブな声」を多くいただいたそう。

こうしたSESの働き方、そして印象を変えるために、同社を設立したというお話でした。実際、【案件は100%選択制】【案件継続・離脱も選択OK】【給与は単価の70%以上を還元】【キャリアサポートの充実】…と、エンジニアに寄り添った仕組みを整備しています。

取材では、「良いSESが当たり前」…そんな考えを、自社から業界全体に広げていきたい、というコメントも。この会社であれば、エンジニアとして理想のキャリアを歩めそうだと強く感じられました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎理想のキャリアを、実現しやすい環境です。
―――――――――――――――――――――
入社後担当する案件は、100%エンジニアが選択することができます。加えて同社は、エンジニア1人ひとりの理想・希望を、会社全体で大切にする風土です。

だからこそ、「エンジニアとして、スキルをもっと磨きたい」「マネジメントに挑戦したい」といった希望はもちろん、「社内で新サービスを企画したい」といった発信も歓迎されている、とのこと。

加えて入社後は、営業や代表が成長に向けた手厚いサポートを実施。理想のキャリア実現を応援してくれる風土があることは、仕事の大きなモチベーションになりそうです。
厳しさ△日々、前進し続ける姿勢が大切です。
―――――――――――――――――――――
エンジニアの悩みや不安に、寄り添う姿勢が大切にされている同社。迅速かつ丁寧なサポートを受けることができ、理想のキャリアを実現しやすい環境といえるでしょう。

ですが前提として、自身が主体的に行動・発信する姿勢は欠かせません。周囲に分からないことを聞いたり、技術書で勉強したり、悩みを営業に相談したり…日々前進する姿勢がなければ、成長やキャリアアップにはなかなかつながらないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとして、実現したいキャリアがある方
―――――――――――――――――――――
参画する案件、案件の継続・離脱も、エンジニア自身で決定することができる環境です。キャリアのサポートも充実しているため、「より成長できる環境に身を置きたい方」「エンジニアとして実現したいキャリアがある方」「キャリアの相談ができる環境が良い方」にピッタリです!
向いていない人△主体的に業務へ取り組めない方
―――――――――――――――――――――
会社の手厚いサポートはありますが、理想のキャリアを実現するためには自らインプットを行ったり、主体的に業務へ取り組む姿勢が不可欠。受け身な姿勢の方や、成長にこだわれない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ESES

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 白川 聖悟
資本金 3,000万円
従業員数 230名(2025年4月時点)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
お客様のニーズを特定し、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場への提供し、状況に応じて適切なソリューションを提案します。
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
eラーニング用のコンテンツも所有しているため、自社社員も能力開発や自己学習に利用することが可能です。
事業所 【東京本社】
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
関連会社 株式会社UZUZホールディングス
https://uzuz-holdings.jp/
SNSなど ☆白川聖悟(代表取締役 社長) X
https://twitter.com/Seigo_uzuz

☆白川聖悟(代表取締役 社長)YouTube
https://www.youtube.com/@itengineer-career

☆岡本 啓毅(取締役) X
https://twitter.com/okamoto_uzuz
社内コミュニケーションに力を入れています エンジニア同士で技術相談ができるグループや、何でも投稿してOKなグループをチャット上に作って、技術に関する質問をしたり他愛もない会話や雑談などが日常的に行われています。
「普段は関われない拠点の方と交流ができたり、技術の相談が社内で気軽にできるのが嬉しい!」と社内のエンジニアからも好評です!
(グループチャットは任意参加)
企業ホームページ https://eses-inc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
オンライン面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※平日19時以降や土日祝の面接も可能です!お気軽にご相談ください。
※基本的に面接はオンラインですが、対面を希望される場合は東京本社にお越しいただきます。

<100%案件を選べるので、希望のキャリアを築けます>
当社ではスキルや経験、ニーズに応じて、どの案件に参画するか自由に選べます。もちろん契約期間満了時に、その案件の「継続・離脱」も自由に選択可能。高い自由度で自身のキャリアを築ける環境をご用意しているので、ぜひ面接時は理想の働き方・キャリアなどをお聞かせください。
応募受付方法 こちらのページより、ご応募ください。
面接地 オンライン面接または東京本社での面接となります。(原則オンライン面接です。)

【東京本社】
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」(徒歩約2分)
連絡先 【東京本社】
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
担当採用担当
TEL03-5333-0802
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/6/22まで )
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