勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ファッションアドバイザー 会社全体でチームワークを発揮しています!20代の女性から人気の“LAISSE PASSE(レッセ・パッセ)”、“Debut de Fiore by LAISSE PASSE(デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ) ”のファッションアドバイザーとしてアパレルのお仕事を始めませんか?全国で86名のファッションアドバイザーのうち約8割が未経験からスタート。じっくり着実に成長をしていきましょう。 ◆2ヶ月に1回、社内向けに新作の展示会を開催! 有名ファッション雑誌にも取り上げられるほど人気を集めている私たちのブランド。その最新アイテムを知ることができます。いち早くコーディネートを着こなして、ブランドのイメージをお客様に伝えられるようにしましょう。 さらに気軽に立ち寄っていただける雰囲気作りも大切です。先輩の動きを見て学んでいきましょう。また販売経験のある本部スタッフが店舗運営をサポート。困ったことはスグに相談できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 29歳くらいまで ◇高卒・専門卒・短大卒のメンバーが多く活躍しています! ◇アルバイト、派遣社員、契約社員から正社員としてスタートしたスタッフがたくさんいます。 <未経験・第二新卒・フリーター歓迎> |
募集背景 | 新ブランドSTART☆オープニングスタッフ同時募集です! かわいらしさを忘れない女性に向けたブランド“レッセ・パッセ”を展開する当社。ファッション雑誌にも注目されるブランドへと成長しました。さらに昨年春には新ブランド“デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ”が本格スタート。今秋より新店舗が続々とOPEN!そこで今回は5名以上の積極採用を行ないます! |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、約3ヶ月間の試用期間となります。会社とあなたのお見合い期間と考えています。本当に納得してから正社員としてスタートしてください。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
★オープニングスタッフ同時募集★東京・埼玉・神奈川・愛知・兵庫の既存店または新店舗
【U・Iターン歓迎】※希望勤務地を考慮して、決定します。 ※“レッセ・パッセ”または“デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ”への配属となります。 手掛けてみたいブランドをお聞きします。 ※新店舗オープンまでは、既存店舗での研修を行ないます。 交通
各店舗により異なります。
※詳しい店舗情報は、随時HPにて更新しておりますのでご確認ください! ⇒http://www.laissepasse.com/shop/ |
勤務時間 | シフト制 実働8時間 ※各店舗の営業時間により異なります。 【例】…営業時間/11:00~20:30の場合 早番/OPEN~19:00 遅番/12:00~CLOSE |
給与 |
月給 19万3000円以上 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力により加給・優遇します。 ※約3ヶ月間の試用期間中の給与は、時給900円以上となります。 こちらも最低保証給与額ですので、経験・能力によって900円以上の時給をご用意いたします。 年収例
年収400万円/25歳・副店長・未経験スタート(入社3年目)
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休日休暇 | ★年間休日日数…117日以上 ◇週休2日制(月8~10日) ◇夏季休暇(6日間)、冬季休暇(6日間) ◇慶弔休暇、有給休暇 ◇バースデー休暇 ◇出産・育児休暇 …3件の実例があります。今後、スタッフの平均年齢が上がるにつれて増えていくと考えています! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、決算賞与あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆社員割引制度 (◆サービスアップコンクール年2回) ◆再雇用制度 ◆ベビーシッター育児支援割引券発行 |
未経験から5ヶ月で店長候補となった実績も | ◆頑張りは早くに評価し、ステップアップのチャンスに変えたいと考えています! 早い人で、未経験からスタートして5ヶ月後に店長候補へ抜擢!という実績もあります。新店舗が続々とOPENする今、チャンスは広がる一方です。 スタッフ⇒ハイパフォーマー⇒副店長⇒店長⇒リーダー⇒ディレクター⇒エリアマネージャーへ 半年~1年というサイクルで昇進しているメンバーもいます。 さらに、店舗から本部のスタッフにチャレンジすることも可能です。ブランドの方向性を決めるマーチャンダイザー、マーケティングなどへの異動も実現できます。可能性をあなた自身の手で広げていける会社です。ぜひ当社で自分の理想のキャリアを描いてください! |
配属部署・教育制度 | ◆女性が主体となって活躍している会社です! レディスブランドを扱っていることから、女性が多く活躍しています。全国で122名の従業員がいますが、そのうちの109名が女性です。近年では出産・育児などで休職していた女性社員が復帰をするなど、個人の状況を見つつ全員が働きやすい会社を目指して、待遇などもフレキシブルに対応しています。 ◆ショップの様子は? 店舗によって異なりますが、多くが4~6名体制です。ほぼ全員が正社員として責任を持って取り組んでいます。個人ノルマはありませんが、全員が同じ目標を持って頑張るために店舗全体で目指す売上目標があります。一体感を持って、困ったことがあれば助け合っています。 ◆平均年齢25歳。みんな未経験からスタートしました! 研修制度というものはありません。店舗にて、実際に働きながら少しずつできることを増やしていきましょう。当社の実に8割が未経験からのスタート。できるようになるまで、店長が中心となって全員でサポートしてここまで大きな組織になってきました。 キレイに見えるお辞儀の仕方、スムーズにオススメできるお声がけの方法などの接客スキル。ハンガーのかけ方・たたみ方、ディスプレイをコーディネートする方法など。1つひとつ自信をつけていきましょう!そして、また次の人にあなたが教えてあげられるような、そんな風土が続いていったらいいなと思っています。 |
会社名 | 株式会社レッセ・パッセ |
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設立 | 1986年9月9日 |
代表者 | 代表取締役 針生成樹 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 147名(正社員134名、アルバイト13名) ※平均年齢:26.5歳 ※中途入社率63.2% |
売上高 | 25億9400万円(2009年8月期実績) |
事業内容 | 婦人服企画・生産・販売(ヤングカジュアル) 【ブランド】 ◆Debut de Fiore by LAISSE PASSE(デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ) ◆LAISSE PASSE(レッセ・パッセ) |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区元代々木町4番5号クレアトゥール 【ショップ】 ◆Debut de Fiore by LAISSE PASSE…5店舗 ◆LAISSE PASSE…直営店17店舗、フランチャイズ店3店舗 |
企業ホームページ | http://www.laissepasse.com/recruit/ |
株式会社レッセ・パッセのファッションアドバイザー(136066)の転職・求人情報は掲載を終了しています。