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ペック株式会社機械設計(136057)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/12 - 2008/10/09)

機械設計
正社員
一流メーカーに認められた、技術者集団へようこそ。
エンジニアとしての将来を描いた時、
今の環境で、製品で、開発スタイルで、自分の理想は実現できるのでしょうか?
もし、少しでも迷いが生じたのなら、技術者が中心の当社はいかがでしょうか。

ペックは自社製品を持つメーカーではありません。
東証一部の医療機器メーカーを中心に、様々な企業の製品開発を手がけています。
その範囲は、医療機器から民生品まで。材料や造り方も全く異なる製品の設計を、
経験することができます。しかも2006年、2007年にはグッドデザイン賞を連続受賞。
社内のデザイナーと共に、仕様やコンセプトから携わることも少なくありません。
つまり、それだけの舞台があなたにも用意されているということ。
経験値を積むことで、エンジニアとしての器を広げることができる。
設計だけに留まらない幅広い仕事が、センスを磨いてくれるのです。

会社の後ろ盾がなくても、自分のスキル一つで仕事がやってくる。
そんな技術者たちが集うペック。
エンジニアとしての価値を高めたいのなら、充分なステージとなります。

募集要項

仕事内容
機械設計
メーカーが信頼する、機械設計のスペシャリストとして。

≪グッドデザイン賞を2006年・2007年に受賞した企業です≫
医療機器や音響製品、民生品などの筐体・機構設計をお任せします。時には製品のコンセプトから企画、設計、量産まで幅広い領域を手がけることも。これまで培った経験やスキルを様々な開発に活かしてください。

◆営業はいませんが…
お客さまは、エンジニア個人の技術力に信頼を寄せています。だから営業がいなくても、開発依頼が続々と来る状態。一つの製品開発が終われば、次の製品を任されます。

◆医療機器がメイン
入社後は、東証一部上場の医療機器メーカーなどの案件を担当していただきます。診断装置や分析装置、計測装置など。当社のメンバーの中には、一製品の主担当として、設計開発から量産までを手がけている人もいます。
※仕事に慣れてきたら、民生品などの開発と同時並行でお任せするケースも出てきます。

◆製品のデザインから関わることも
当社のデザイナーとタッグを組んで、デザインの企画から携わることも。デザイナーのアイデアを具現化していきます。

◆主に手がける製品
医療機器、計測機器、産業機器、その他、コンシューマ機器(詳しくは当社ホームページをご覧ください)
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 35歳位まで 【異業種大歓迎!】
◆機械設計の実務経験をお持ちの方
⇒最低限、2DCADのスキルが必要となります。

※社内のレベルアップを図るためにも、医療機器や民生品、音響製品以外の製品に携わってこられた方も大歓迎します。異業種で得た知識や経験、技術を当社のメンバーにぜひ共有し、製品開発にも活かしていただきたいと考えています。
※現在、AutoCAD、SolidWorks、Solid Edgeなどを用いた開発がメインとなっています。
募集背景 様々な製品開発の依頼が、当社にやってきます。

近年、メーカーではエンジニアが足りず、開発を他社へ依頼するケースが増えています。その中でプロダクトデザインから設計まで一貫して手がけることができる当社には、依頼が増加。製品開発の依頼が続々ときています。そこで新しいメンバーを募集。設計部門の拡充を図ります。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社(東京都昭島市)、またはお客さま先(JR青梅線小作駅近辺)に出向いての仕事となります。

※本社/東京都昭島市昭和町4-7-17 耕和昭島ビル2F-2
交通
勤務先に応じます。

【本社】JR青梅線「昭島駅」南口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 固定給制 月給 22万円~38万円
※経験・能力・前職を考慮した上で、加給優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日125日!≫
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2007年度実績4.5ヶ月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
転職者に聞きました! ≪入社3年目の佐々木の場合≫

前職では10年以上、情報機器の筐体設計をしていました。具体的には、音量やテレビ画面を切り替えたりする卓上の機械、といえば、イメージしていただけるかと思います。どちらかというと、あまりデザイン性のない製品でした。仕事をしていく中で、動きがあって、幅広い領域を手がけられる設計や、樹脂などの材料を用いた開発にも興味が沸いてきたんです。そうしているうちに30歳を迎え、チャレンジするなら今だと思って転職しました。幅広い製品で、かつデザインから設計、量産まで手がけられる今の仕事は理想的ですね。入社して半年位で、SolidWorksを身に付けることもできました。
配属部署・教育制度 設計グループへの配属となります。現在、機械設計は2名が活躍、また、協力する機会の多いプロダクトデザイナーは3名が活躍しています。

昼間は、お客さまとなるメーカーの開発現場に常駐することもありますが、定期的に社内に戻っては近況報告や、お客さま先で得た知識、スキルを、他の社員たちに共有しています。

当社では決まった教育制度というものは設けていませんが、エンジニアそれぞれが、日々、自己研鑽に励んでいます。スキルアップや勉強などに使用できる予算も準備し、その範囲内であれば、外部の講習会に参加したり、専門書を購入したりすることが可能。また、常駐先のメーカーで新しい知識やスキルを吸収する機会もあります。そこで得た内容は、社内のメンバーに共有。2ヶ月に1回のペースで、設計、デザイナー、テクニカルライターを含めた全員で勉強会を実施しています。

会社概要ペック株式会社

会社名 ペック株式会社
設立 2003年11月11日
代表者 代表取締役社長 有涼 一紀
資本金 1200万円
従業員数 7名
売上高 8000万円(2008年10月期見込)
7900万円(2007年10月期実績)
7700万円(2006年10月期実績)
事業内容 ■工業デザイン、機械設計、筐体設計
■ドキュメント制作
■デジタルコンテンツ制作

※当社は、自社製品を持つメーカーではありません。メーカーからの依頼をもとに、医療機器や音響製品、民生品といった様々な製品のデザイン、開発・設計、マニュアル制作を担当しています。
事業所 本社/東京都昭島市昭和町4-7-17 耕和昭島ビル2F-2
主要取引先 契約や守秘義務の関係上、具体的な社名を出すことはできませんが、東証一部上場の大手医療機器メーカーや世界的に有名な音響機器メーカー、優れたデザインと機能で業界に旋風を巻き起こしているベンチャー企業などと取引を行なっています。
企業ホームページ http://www.e-pec.co.jp/
個人名の表記について
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