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「株式会社ルームワン/ルームアドバイザー(未経験歓迎)◆完全反響営業/住宅&家族手当最大4万円/初年度年収1000万円も!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

ルームアドバイザー(未経験歓迎)◆完全反響営業/住宅&家族手当最大4万円/初年度年収1000万円も!
株式会社ルームワン
もうすぐ掲載終了
(あと4日!)
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プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる代表の川瀬さんに取材。不動産業界での経験が長い代表は「売上数字だけでなく日々の取り組みも評価されるべき」と考え、売上などの数字面以外も評価する体制を整えています。
エン転職 取材担当者
長谷川
取材担当者-長谷川
株式会社ルームワン掲載終了間近
掲載期間25/10/2025/12/14
最終更新日25/10/21

ルームアドバイザー(未経験歓迎)◆完全反響営業/住宅&家族手当最大4万円/初年度年収1000万円も!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ルームアドバイザー(未経験歓迎)◆完全反響営業/住宅&家族手当最大4万円/初年度年収1000万円も!イメージ1
来店されるお客様は、ローテーションで振り分けられます。公平にお客様対応ができるため、誰もが成果をあげやすい環境です。
平均年収715万円。1年後、あなたもこのステージに。
【年収715万円】
…これは去年の営業社員15名の平均年収。うち3名は年収1000万円を超え、入社初年度で年収1000万円を達成した先輩も。一部のトップ層だけでなく、誰もが成果を出せるチャンスに満ちた環境です。

その理由は、社長独自の広告戦略によって生み出される「圧倒的な反響数」。閑散期でも月500件、繁忙期には1000件超の問い合わせが寄せられます。この豊富なチャンスは、全社員に平等に分配。誰もが成果を出すためのスタートラインに立てます。

さらに、あなたの頑張りを収入に直結させる評価制度もご用意。売上に応じたインセンティブに加え、成約に至らずともライフライン紹介などで収入を積み上げられる仕組みも完備。一つひとつの行動が、着実にあなたの給与明細に反映されます。

もちろん、このステージに立つまでには努力が不可欠。最初は覚えることも多く、成果が出ずに悔しい思いをすることもあるでしょう。ですが、プロとして独り立ちするまで研修で徹底的にサポートします。努力の先にこそ、誰もが羨む未来が待っているのです。

募集要項

仕事内容
ルームアドバイザー(未経験歓迎)◆完全反響営業/住宅&家族手当最大4万円/初年度年収1000万円も!
\昨年は平均年収【715万円】!/
お問い合わせいただいたお客様へ、理想のお住まいをご案内します。独自の広告戦略により、閑散期でも月500~900件、繁忙期には1000件を超える圧倒的な反響があるため、成果を出しやすい環境です。売上目標はありますが、来店からの成約率は30~40%ほどと、設立から達成できなかった人はいません。

【具体的な業務内容】
■問い合わせ対応
不動産サイトを見て問い合わせ(1日に20~30件)いただいたお客様へ電話で連絡し、並行してメールも送信。24時間予約可能なシステムも導入しているため、効率化にもつながっています。

■お客様対応
ご来店されたお客様に希望条件をヒアリングし、問い合わせいただいた物件と合わせ、希望に合致する物件をご紹介。内覧数は1~3件前後です(社用車か電車で移動)。内覧後に気に入った物件が見つかれば、店舗に戻ってお申込みの手続き。契約が決まったら宅建士資格を持つ事務社員が詳細(重要事項)を説明します。

■新生活のインフラ紹介
お客様の審査が通ったら、「協力会社から電気やインターネットの案内の連絡がいきます」とお伝え。協力会社が細かい提案を行ないますが、契約に至れば売上の一部がインセンティブとして還元されます。

■物件データの入力
不動産サイトに掲載する物件情報をシステムに入力。データ入力は時間短縮できるシステムを導入しているため、手間がかかりません。

■物件の掲載確認
ホームページの確認や、オーナーへの「まだ募集していますか?」といった電話確認を実施。Excelの表に〇×をつけていくイメージです。

\未経験でも安心の支援体制!/
ヒアリングマニュアルやトーク練習などもあり、未経験から無理なくスタートできる環境です。研修終了後、翌日に成約を獲得した先輩もいます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳までの方
└長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

★意欲・人柄重視の採用です!
★必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)が活かせます!

\あなたの目指す姿、当社で叶えましょう!/
「将来を考えて稼げるようになっておきたい」「未経験からでもはじめやすい環境がいい」「頑張りが給与などに反映される仕事につきたい」といった方、ぜひ、ご応募ください!

\こんな方に、オススメです!/
◎コツコツと努力を続けることが得意な方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームで協力しながら目標を達成したい方
◎将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方
◎成果に対して、正当な対価(収入)を求める方
募集背景 \事業拡大のため、新たな仲間を募集!/
東京都23区内をメインに賃貸仲介事業を手がける、2021年に設立したばかりのルームワン。不利益な情報でも正直に伝える接客が好評で、お客様から喜ばれるお部屋探しをサポートできています。業績も好調で年々店舗数を拡大し、2025年3月には6店舗目となる上野annexをオープンし、2025年11月には新宿店も開設します。

今後は10店舗の展開を目指し、組織体制の強化を見据えた増員募集を行なうことになりました。店舗が増えることで、店長やマネージャーといったポストも増加中です。会社の成長を牽引しながら、あなた自身のキャリアも築いていける…そんな未来に、ご期待ください!
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。
※期間中は給与が異なります。詳しくは【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
■五反田店
東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル4階

■高田馬場店(2022年6月OPEN)
東京都新宿区高田馬場3-3-1 キカワダビル4階

■上野店(2023年3月OPEN)
東京都台東区上野6-16-16 黒田ビル3階

■神田店(2023年8月OPEN)
東京都千代田区神田鍛治町3-3-33 カリガネビル6階

■蒲田店(2024年6月OPEN)
東京都大田区西蒲田8-1-7 グランタウンビル9階

■上野annex(2025年3月OPEN)
東京都台東区上野6-16-16 黒田ビル2階

■新宿店(2025年11月OPEN予定)
東京都渋谷区代々木2-10-8 新宿出雲ビル5階

◎転勤はありません。希望を考慮して決定します。
交通
■五反田店
JR山手線、東急池上線「五反田駅」より徒歩1分
都営浅草線「五反田駅」A6出口すぐ

■高田馬場店
JR山手線、東京メトロ東西線、西武鉄道新宿線「高田馬場駅」より徒歩1分

■上野店
JR各線「上野駅」より徒歩1分
東京メトロ各線「上野駅」4番出口すぐ

■神田店
JR各線「神田駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「神田駅」4番出口より徒歩1分

■蒲田店
JR京浜東北線「蒲田駅」南口より徒歩1分
東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」南口よりすぐ

■上野annex
JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩1分

■新宿店
京王線、都営大江戸線「新宿駅」より徒歩1分
JR各線「新宿駅」より徒歩3分

◎どの勤務地も、最寄り駅より徒歩1分以内の好立地です。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給27万8000円~67万円+インセンティブ+賞与年2回
※上記には固定残業代(45時間分/6万9116円以上)を含み、超過分は全額支給。
※上記には一律支給の住宅手当(1万5000円)、通信手当(5000円)を含みます。

【試用期間】
月給24万5000円
※上記には固定残業代(23.86時間分/3万6568円)を含み、超過分は全額支給。
※上記には一律支給の住宅手当(1万5000円)、通信手当(5000円)を含みます。

◎インセンティブは月平均24~25万円。最大120万円を獲得した先輩もいます!
年収例
1002万円/入社1年(31歳)
1011万円/入社3年(27歳)
754万円/入社2年(23歳)

◎平均年収は715万円(勤続1年以上/15名)。売上などの数字面以外も評価します!
休日休暇 ■完全週休2日制(月7~12日/シフト制)
└水曜は定休日です。その他は希望を考慮しシフトで決定します。
■GW休暇(3~5日)
■夏季休暇(3~5日)
■年末年始休暇(9日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
■交通費支給(月2万円まで)
■社宅あり(店長職以上)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(月1.5万円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月1万円)※子ども2名まで
■資格手当(宅建士:月3万円)
■資格支援制度(宅地建物取引士/講座受講費用の一部負担、資格取得時の祝い金など)
■引越割引制度
■社内禁煙
■食事補助あり
└社員に飲食店やコンビニで使用できるICカードを渡し、毎月一律の金額を支給。
■結婚祝い金(3万円)
■ネイル自由

\社員の声を反映!/
毎月1回役職者の会議で、社員からの意見を報告。社歴や年齢に関係なく、アイデアをすぐに検討してもらえます。過去には、「珈琲マシンを置いてほしい」などの意見も。設立間もない会社だからこそ、提案しやすい環境です!
入社後の流れ \新しく完成した研修室で、同期と一緒に研修に参加できます!/
└前半は不動産の基礎、後半は実践的なノウハウを習得します。

▼入社2ヶ月まで
会社の設立経緯や想い、社内ルールなどを把握。先輩の業務を見て、契約までの流れを覚えましょう。マニュアルもあり、ヒアリングの仕方や営業トークをいち早く覚えられます!

▼入社2ヶ月以降
先輩のフォローを受けて、契約まで担当。早ければ入社3ヶ月で研修は終了し、ひとり立ちです。

<ゆくゆくは…>
四半期の売上成果によって役職がアップします。メンバー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長⇒部長といった流れです。固定給がアップするのでより高収入になっていきます。また店長への昇格も可能です。
20代が中心の、活気あふれる組織です! 全社員50名のうち、営業職は36名。平均年齢は27~28歳と若く、エネルギッシュなメンバーが揃っています。女性の営業スタッフも11名活躍しており、全員中途入社。志望動機は「稼ぎたい!」という理由がほとんどです。

前職はアパレル販売員、居酒屋スタッフ、トラック運転手、行政書士など様々。未経験からスタートした先輩ばかりなので、助け合う風土が浸透しているのでご安心ください!

また、店舗をまたいで交流する機会も多め。仕事終わりに食事に行ったり、プライベートで遊びに行ったり。設立1周年の際には会社でクルーザーを貸し切ってBBQをしました。もちろん強制ではないので、程よい距離感で仲を深められます。
転職・求人情報イメージ1
半年に1回は、1人ひとりの日々の活躍ぶりを評価。売上などの数字面だけではなく、周囲へのサポートなどの組織貢献度も数値化して還元しています。
転職・求人情報イメージ2
入社後は、PCの操作方法や不動産の広告知識などの基礎から習得。その後、お客様対応や契約後の流れなど、実践的な学びを深めましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立からわずか4年で7店舗、そして今回の新宿店オープンと、急成長を続ける同社。取材では、その先の展望についてもお伺いしました。目標は、年間1店舗のペースで都内に10店舗を展開すること。この明確な事業拡大は、これから入社する社員にとって大きなチャンスを意味します。

というのも、店舗が増えれば、当然ながらそれぞれの店舗をまとめる店長や、複数の店舗を統括するエリアマネージャーといったポストが必要不可欠になるため。同社では、まずは現場で成果を出すことがリーダーへの第一歩だと考えています。だからこそ、未経験からでもトッププレイヤーを目指せるだけの豊富な営業機会と、成果が出るまで伴走する教育体制を整えているのです。

会社の成長という大きな波に乗りながら、自分自身の市場価値も高め、理想のキャリアを築いていける。そんなエキサイティングな日々を楽しめる方であれば、モチベーション高く働き続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■正直な情報提供で感謝される嬉しさ
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お客様目線で最適なお部屋を紹介するのが、同社のこだわり。たとえば……
・「ここのオーナーさん、ちょっとクセがあるので、入居後に問題が発生するかもしれません」
・「ここはキレイですが、ちょっと騒音に問題が発生する可能性があります」
・「この物件、壁が薄いので赤ちゃんと過ごしにくいかもしれません」

など、同社にとって不利益なことも正直に伝えています。そんなスタンスだからこそ、理想の物件が見つかったときには、「親身になって良いお部屋を探してくれて、ありがとう!」と心からの感謝の言葉をいただけるそう。お客さまの喜びが、日々のモチベーションに繋がるでしょう。

■頑張った分だけ、青天井に収入が伸びていく快感
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自分の努力が「収入」という明確な形でダイレクトに返ってくるこの仕事。インセンティブ率が高い水準に設定されていることに加えて、代表が持つ独自の広告運用ノウハウにより、閑散期でも月500件以上という圧倒的な反響数を実現。社歴や経験に関わらず、すべての営業に平等にチャンスが与えられます。

つまり、成果を出すために必要な「機会」と「評価制度」は完全に整っている状態。あとは、あなた自身がどれだけお客様と真摯に向き合い、行動できるかにかかっています。事実、未経験で入社した先輩たちも、入社2年目で年収600万円、3年目で年収800万円といったキャリアを実現。頑張れば頑張った分だけ、給与明細の数字は着実に上がっていく…そんな達成感がやりがいだと言えます。
厳しさ■高収入の裏にある、乗り越えるべき「成長痛」
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「成果を出せば稼げる」という魅力の裏側には、相応の厳しさが存在します。特に、入社後の研修期間から独り立ちするまでの数ヶ月間は、まさに正念場と言えるでしょう。不動産の専門知識、お客様への提案方法、社内システムの操作など、覚えるべきことは多岐にわたります。

また、研修で学んだ通りに物事が進まないのが、この仕事の常です。お客様のご都合でアポイントが急に変更になったり、内覧の予定が長引いて休憩時間が十分に取れなかったりすることも少なくありません。自分のペースではなく、常にお客様を第一に考えて動く必要があります。

最初は、なかなか成果が出ずに焦りや悔しさを感じることもあるかもしれません。事実、この期間を乗り越えられずに、早期に退職の道を選んでしまう方もいらっしゃいます。華やかな世界の裏にある、地道で粘り強い努力。それなくして、高収入という果実を手にすることはできないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎貪欲に成果を追求できる方
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頑張りが収入に直結する環境です。「同世代より稼ぎたい」「自分の力で年収1000万円を目指したい」といった強いハングリー精神を持つ方なら、モチベーション高く仕事に取り組めます。

◎人と話すのが好きな方
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ご夫婦や学生さんなど、色々なお客様とのやりとりを通して理想のお部屋探しをサポートします。会話が好きな方にピッタリの仕事です。
向いていない人△自分のペースを崩さずに働きたい方
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お客様のご都合に合わせてスケジュールが変動することも多い仕事です。常に相手を優先し、柔軟に対応することが求められるため、マイペースに働きたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社ルームワン

設立 2021年
代表者 代表取締役 川瀬 康裕
資本金 800万円
従業員数 50名(2025年10月時点)
売上高 4億3000万円(2025年5月期実績)
3億1000万円(2024年5月期実績)
1億7000万円(2023年5月期実績)
6600万円(2022年5月期実績)
事業内容 賃貸物件の仲介事業

<許認可>
東京都知事 (1) 第106608号
事業所 <本社>
東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル410
事業所(2) <五反田店>
東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル4階

<高田馬場店>(2022年6月OPEN)
東京都新宿区高田馬場3-3-1 キカワダビル4階

<上野店>(2023年3月OPEN)
東京都台東区上野6-16-16 黒田ビル3階

<神田店>(2023年8月OPEN)
東京都千代田区神田鍛治町3-3-33 カリガネビル6階

<蒲田店>(2024年6月OPEN)
東京都大田区西蒲田8-1-7 グランタウンビル9階

<上野annex>(2025年3月OPEN)
東京都台東区上野6-16-16 黒田ビル2階

<新宿店>(2025年11月OPEN予定)
東京都渋谷区代々木2-10-8 新宿出雲ビル5階
企業ホームページ https://www.roomone.jp/
採用ホームページ 理想の住まいを案内する不動産のプロフェッショナル 株式会社ルームワンは、新進気…
https://en-gage.net/roomone_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)◎Webで実施可能
STEP3
内定!
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★スケジュールは調整可能です!
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■応募から内定までは1週間、入社までは1ヶ月以内も可能です。
■土日祝や平日19時以降の面接もご対応しています。
■面接は対面、Webどちらでも実施可能です。
■面接日や入社日などはできる限りご希望にそえるよう調整します。

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★選考はオンラインもOK!
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オンライン面接の希望があれば対応可能です。その場合は選考回数が増える可能性があります。

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★採用担当よりメッセージ
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面接では、あなたの "意欲" や "コミュニケーションの取り方" に注目したいと考えています。「当社に入社して、どういう自分になりたいのか」「どんなことを頑張りたいと思っているか」など、ぜひ素直な気持ちをお聞かせください。

あなたのことを"理解する"時間にしたいと考えています!それでは、当日お会いできるのを楽しみにしています!

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※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。
  今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
  一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
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~~Q&Aコーナー~~
【Q】全くの未経験でも、本当に大丈夫?
【A】活躍している社員は、業界経験者はもちろん、社会人未経験、職種業界未経験といった社員が数多く活躍しております。

【Q】成果はすぐ出るのか…?心配です。
【A】フォロー体制によりご安心ください。
当初、研修などで営業マニュアルを用いて教育はいたしますが、営業マニュアル通りでも成約に繋がりづらいという現実に直面することがあります。営業には正解がないので、成約にならなかった際は、次はどうやったら成約できるだろう、ここをこうすれば成約につながっていたかも・・などと常に考えて成長できるマインドが必要になります。

2ヶ月前後のひとり立ちをした頃にマニュアル通りでは成約率が高まらないという壁にぶつかる方が多いので、社内としては入社後の研修室での営業の基礎研修とは別で、入社2ヶ月前後の段階でのフォローアップ研修を実施しております。
その結果、営業社員全体の96%が3ヶ月以内で研修期間を終了し、活躍しております。

【Q】皆さんで達成に向けて賞賛などがありますでしょうか?
【A】個人の売上は100%月のインセンティブに反映され、チーム(店舗)としての結果は賞与や昇給への評価に反映されます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 下記またはWebにて行ないます。

<本社>
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル410
連絡先 <本社>
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル410
担当採用担当
TEL03-5449-7801
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。