- 【事業内容】
- ■各種建築金物の卸事業
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ルート配送営業◆設立72年の安定企業／400社以上と取り引き／川崎市内勤務！／毎年昇給 関東地区の建具店やサッシ店、工務店やガラス店へ建築金物を卸している当社。あなたにはルート配送営業として、既存顧客と信頼関係を築き、建築金物を提案していただきます。ノルマはありません。【Q】建築金物って？ ドアノブ・耐震用の家具の金具・手すり・ブラインド・扉や引き出しの取っ手などです。取り扱う商材は数百種類です。仕事の中で少しずつ覚えられます。 【Q】お客様はどんな方？ 既に取り引きをしている、建築現場の職人さんが多いです。1人当たりの担当顧客数は60～70社ほど。20～30社が常に稼働している状態です。 ＼依頼から納品の流れ／ ▼仲良くなるところからスタート まずは、顔を覚えてもらうつもりで訪問。趣味の話をしたり、世間話などの雑談をしたりして、信頼関係を築きます。困ったとき、一番に思い出してもらえる存在になることが目標です。 ▼オススメ商品をご提案 「次はこんな建物を建てる」といった情報を聞いたときは、カタログを見せながらおすすめの商品をご紹介。ご希望に沿っていれば、「この商品がほしい」とご依頼をいただけます。 ▼できるだけ早く納品 受注したら、自社倉庫から商品を探し、できるだけ早くお客様の元へ商品をお届け。営業車で配送も行います。在庫がない商品に関しては、取り寄せて後日お届けします。 ＞＞仕事のポイント ◎午前中は社内で事務作業（見積書作成や商品の発注手配など）、午後から取引先を訪問するのが1日の流れです。 ◎コストを重視する方や、人付き合いを大切にする方など、相手にあわせたコミュニケーションで信頼関係を深めることが大切です。 ◎既存のお客様から安定した依頼があるので、最初は新規営業はありません。将来、適性があると判断した方には、新規営業を任せることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
必須条件 ■普通自動車免許（AT可） 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■営業経験（業界・経験年数不問） ■建築業界での実務経験（職種・経験年数不問） ＜1つでも当てはまる方、歓迎します！＞ □生活を安定させたい □現場仕事から営業に挑戦したい □経験を活かして活躍したい □■かたい志望動機はいりません！■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告でわかることは、限りがあると考えています。興味を持っていただけた方は、まずはご応募ください。面接で、フランクにお話ししましょう。面接ではあなたの正直な気持ちを聞かせてくださいね！ |
| 募集背景 | ＜事業好調により、増員募集を行ないます！＞ ――――――――――――――――――――― 設立以来、72年間にわたり建築金物を卸している当社。自社倉庫を持っており、即日納品ができることを強みとし、多くのお客様からのご依頼を獲得。おかげさまで取引先は400社を超え、長年にわたり安定した経営を維持してきました。これからも多くのご依頼に応えるため、今回新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市川崎区浜町1-6-8
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤要相談！ ◎リモートワークも相談可能です（緊急事態時など）。 交通
JR各線「川崎駅」より車で12分
JR各線「川崎駅」よりバス（川23 大師行き又は川22 三井埠頭行き）で10分／バス停「四つ角」より徒歩1分 JR各線「浜川崎駅」より車で5分 JR南武線支線「小田栄駅」より車で7分 JR南武線支線「川崎新町駅」より車で9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月20時間～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代6万5363円以上（45時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（土日休み） └毎月、第3土曜日は出勤日です。出勤日は有休を取ることもできます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏期休暇（今年度9日） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤要相談 ■社員旅行 ■東京金属事業健康保険組 |
| 1年間の充実した研修あり！ | ＜入社後1年は研修期間です！＞ まずは3ヶ月かけ、商品について勉強します。他にも荷受けの手伝いや、配達ドライバーの納品に同行。その後、半年間先輩社員の営業に同席して、どの様に商談しているのか学びましょう。1年後、自信がついた状態で晴れて独り立ちデビューです！経験者の方は、早期から1人で営業することもできます！ ＜営業未経験入社の先輩も活躍しています！＞ 営業は、20代が1名、30代が3名、40代が2名、50代が1名の構成で、平均年齢は30代半ばです。先輩たちは話しかけやすい雰囲気で、気軽に質問・相談できる雰囲気があるので、安心して働けます！ |
| 会社名 | 京浜金物株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 内藤 隆明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（2025年4月時点） |
| 売上高 | 4億2000万円（2024年8月期実績） 4億円（2023年8月期実績） 3億8800万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■各種建築金物の卸事業 |
| 事業所 | 神奈川県川崎市川崎区浜町1-6-8 |
| 企業ホームページ | https://kkanahp.com/ |
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