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介護スタッフ◆実務未経験OK／書類選考ナシ／完全週休2日制／残業ほぼナシ／家族手当など福利厚生充実！

生活協同組合おおさかパルコープ

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プロ取材

『小規模多機能居宅介護パル寝屋川』にいらっしゃる先輩社員の方々に取材しました。コープの宅配・コープ共済などを中心に、多くの方に利用されている同組合。今回は、そんな組合が展開する介護事業での募集です！

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

生活協同組合おおさかパルコープ

掲載期間25/05/15～25/08/06
最終更新日25/05/15

介護スタッフ◆実務未経験OK／書類選考ナシ／完全週休2日制／残業ほぼナシ／家族手当など福利厚生充実！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

あなたの“寄り添い”のアイデアが、利用者さまの笑顔に。

利用者さまが安心して過ごせる場所。──ご自宅のほかに、そんな“第二の我が家”をつくっているのが『小規模多機能居宅介護パル寝屋川』です。利用者さま1人ひとりの夢や希望に寄り添って、笑顔で生活できるようサポートしています。

そんな『パル寝屋川』の特徴は、スタッフ1人ひとりの裁量が大きいこと。生活が楽しくなるようなイベントは、いつでも誰でも企画OK。たとえば、お花見・クリスマス会・おでかけなども、全員でアイデアを出し合って実現しているんです。

過去には「○○さん、最近元気ないよね」「なにか楽しめることはないかな」と、みんなで意見を出し合ったことも…。その際には、利用者さまが「TVで見たお寺がステキだった」と言っていたことを思い出し、すぐにおでかけを企画！わずか10日後にはお寺を訪れ、嬉しそうな笑顔を見ることができました。

また、そんな裁量の大きい環境だからこそ、業務改善につながるアイデアもどんどん実現可能。利用者さまにもスタッフにもやさしい環境で、あなたも「人に寄り添う喜び」を感じてみませんか？

募集要項

仕事内容	介護スタッフ◆実務未経験OK／書類選考ナシ／完全週休2日制／残業ほぼナシ／家族手当など福利厚生充実！『小規模多機能居宅介護パル寝屋川』にて、利用者さまの日常生活をサポート。利用者さまに安心して生活していただけるよう、「第二の我が家」として“暮らしのすべて”に寄り添います。＜小規模多機能居宅介護とは？＞施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」・自宅への「訪問」を組み合わせて介護を提供するサービスです。24時間・365日頼れる存在として、柔軟に利用者さまをサポートします。＝＝＝仕事内容＝＝＝ ■日常生活の介助入浴・食事・排せつ・着替え・移動などをサポートします。 ■リハビリのサポート看護師さんが進めるリハビリをサポート。歩行訓練する方のとなりで歩いたり、体を伸ばす際に見本を見せたり…といった内容が多いです。 ■環境整備居室清掃・洗濯・リネン交換などを行ないます。 ■レクリエーションの企画・準備・実行季節ごとのイベントはもちろん、「認知症予防にリズムにのって身体を動かそう」「身体が不自由な方も遊べるゲームをつくろう」など、裁量大きく企画・実行することが可能です。 ■書類作成日報や介護記録、報告書などを作成します。 ■ご自宅への訪問（多くて週2回ほど）利用者さま宅を訪問し、簡単なお手伝いを実施。内容は「服薬の見守り⇒朝食準備」「着替えサポート⇒施設へ移動」など。滞在時間は5分～1時間程度です。＝＝＝POINT＝＝＝ ◎訪問介護未経験でも大丈夫！訪問業務は家事のお手伝いがメイン。ごはんを温める・安否確認・お買い物など、家事が苦手でもまったく問題ない内容です。※移動には電動自転車や車を使用します。 ◎裁量大きくイベントを企画！お花見や夏祭りのほか、スタッフが出し物を披露したり、クリスマスにビンゴを楽しんだりすることも…。こうした楽しいイベントや外へのおでかけも、裁量大きく企画できる環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 ☆介護の実務経験は問いません。 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎します。＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎実務未経験から介護の仕事をはじめたい ◎裁量大きく利用者さまに寄り添いたい ◎イベントを企画するのが好き ◎現場の声を反映してくれる環境がいい ◎家庭やプライベートと両立したい
募集背景	「コープの宅配」「コープ共済」をはじめとした多種多様な事業を展開し、地域のみなさまの暮らしを応援している『生活協同組合おおさかパルコープ』。お買い物に関連する事業だけでなく、現在は福祉・介護事業として「デイサービス」などの運営も手がけています。その中で今回募集するのは、『小規模多機能居宅介護パル寝屋川』の介護スタッフ。新規のお問い合わせ・宿泊希望者もどんどん増えているため、ともに働いてくださる方を募集することになりました。利用者さまの「第二の我が家」を、ぜひあなたの手で支えてください。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。）
勤務地・交通	＜小規模多機能居宅介護パル寝屋川＞大阪府寝屋川市本町16-11 ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎転居を伴う転勤はありません。交通京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩8分
勤務時間	シフト制（実働8時間、休憩60分） ◎基本的に残業ナシ！【シフト例】 7：00～16：00／8：30～17：30／9：00～18：00 11：00～20：00／13：00～22：00／22：00～翌7：00 ※シフトは希望をふまえて決定。基本は「早番⇒日勤⇒遅番⇒夜勤⇒明け休み…」となります。
給与	月給24万5000円～26万6000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律支給の処遇改善手当（3万円）が含まれます。 ※時間外手当は100％支給します。
休日休暇	＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ※上記のほか、夜勤後には「明け休み」も発生します。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■指定休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ※経験年数8年目までは自動昇給。以降は、人事制度のキャリアアップに基づき決定します。 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給）※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■資格手当（介護福祉士：月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円／第1・2子：月1万円／第3・4子：月7000円） ■出産・育児支援制度 ■時短勤務OK ■資格取得支援制度 ■食事補助あり（250円／日） ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■職員割引制度 ■研修制度 ■職員向けイベント ■共済会制度 ※毎月800円で、子どもの入学祝い金・結婚祝い金・旅行補助・インフルエンザ補助などが受けられます。 ◎確かな基盤を築く『生協』だからこそ、安心・安定・安全な環境で働けます。
現場の声がカタチに！	1人ひとりの裁量が大きく、現場の声がすぐにカタチになる環境です。実際に「こうすれば効率が上がりそう」といった声があれば、積極的にアイデアを吸い上げ、数日のうちに業務に反映。今後もスタッフや利用者さまの声を聞き、よりよい環境を整備したいと考えています！＜過去にはこんな改善を行ないました！＞これまで利用者さまが来てすぐに“おしぼり”を提供していましたが、ある介護スタッフから「ご自身で手を洗いに行ってもらえないか」というアイデアが。提案から数日後に実践したところ、利用者さまの体力向上・スタッフの負担削減・衛生面の改善にもつながりました。
チームワークも抜群！	◎実務未経験だった先輩も活躍しています。介護スタッフは現在11名（男性4名・女性7名）。40代前半～60代前半まで活躍しており、ほとんどの先輩が小規模多機能居宅介護・訪問介護は未経験からのスタートでした。「明け休みがしっかり取れる」「利用者さまに寄り添える」といった理由で、転職を決めた先輩も多いです。 ◎チームワークのよさが魅力です。スタッフ同士の関係性は抜群で、どんなときも協力し合って業務に取り組んでいます。もちろん、入社後のサポート体制も万全。これまでの経験を考慮して“できること”からお任せするほか、周りの先輩たちがしっかりフォローしますので、実務経験がない方もご安心ください。

転職・求人情報イメージ1 — 介護スタッフ3～4名で、最高10名ほどをサポート。みんなで楽しめるレクリエーションなど、アイデアもどんどんカタチにできる環境です！

転職・求人情報イメージ2 — 緊急対応が入らない限り、基本的に残業はありません。また、夜勤のあとは必ず「明け休み」が取れるなど、ムリなくご活躍いただけます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

『生協』や『コープ』と聞けば、だれもが一度は見聞きしたことがあるのではないでしょうか。同組合は「食料品・家庭用品などの共同購入事業」をはじめ、食事・保険・子育て・住宅・福祉に関する事業など、地域の方々の“暮らし”に密着したサービスを数多く提供しています。

そんな生協だからこそ、安定性は抜群。休日や福利厚生も充実しており、スタッフの方々も安心して働くことができるのだとか。たとえば、同組合の共済会制度では、毎月800円を支払うことで「子どもの入学祝い金」「結婚祝い金」「インフルエンザ補助」「旅行の際の補助金」といった嬉しい給付・補償が受けられるそうです。

確かな基盤のもと福利厚生を整備しているからこそ、働く側の安心感も非常に大きいとのこと。安心・安定・安全が揃った同組合でなら、どんな時代でも不安になることなく活躍し続けられると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■利用者さまの希望や気持ちに寄り添えます。
さまざまなサービスを提供する『小規模多機能居宅介護』だからこそ、利用者さまの「こんなことがしたい！」という想いに寄り添えます。さらに現場の裁量も大きいため、柔軟かつスピーディーに希望を実現できるとのことでした。

たとえば、とある車いすの利用者さまのケース。「最近気落ちしているから、元気付けたいね」とスタッフみんなで心配していたそう。その方は御朱印集めが趣味で、あるときスタッフとの会話の中で「小さなダルマがたくさん並んでいるお寺をTVで見たの。とってもかわいかったわ」と話していたのだとか。それを聞いたスタッフが、すぐに“お寺へのおでかけ”を企画。約10日後には現地に赴き、ダルマが並ぶお寺をみんなで楽しんだそうです。

ほかにも「喫茶店でソフトクリームが食べたい」など、さまざまな希望を柔軟に実現しているとのこと。その希望が叶った際の利用者さまの笑顔や「ありがとう」の言葉が、この仕事のやりがいだとおっしゃっていました。

厳しさ■柔軟な対応が求められます。
「通い」「宿泊」「訪問」とさまざまなスタイルがあり、各サービスを利用者さまの希望・状況に合わせて提供しています。だからこそ、入社後は覚えなければならないことが多いそうです。利用者さまにとっては嬉しい環境と言えますが、働く側としては、幅広く臨機応変に対応しなければいけない大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎利用者さまに真摯に寄り添いたい方
利用者さま1人ひとりの状況に合わせて、さまざまな介護サービスを提供します。また、利用者さまの「こうしたい！」の実現に向けて裁量大きく行動できる環境なので、「利用者さまに心から寄り添いたい」「利用者さまを笑顔にしたい」という方にぴったりです。

向いていない人▲ルーティンワークがしたい方
利用者さまの希望や日々の状況に応じて、業務内容は変化します。また、働く時間もシフトによってさまざまなので、「決まったことだけしていたい」「マニュアル通りの仕事がいい」という方にはマッチしないかもしれません。

会社概要生活協同組合おおさかパルコープ

設立	1975年
代表者	理事長奥井和久
資本金	224億6435万円
従業員数	2971名（2025年4月時点）
売上高	599億1759万円（2023年6月期実績）
事業内容	■食料品・家庭用品・衣類などの共同購入事業 ■介護保険に基づくサービス・訪問介護・居宅介護支援事業
事業所	本部／大阪市都島区東野田町1-5-26 ■事業所一覧パル都島福祉センター（パルコープホームヘルプサービスセンター）大阪府大阪市都島区御幸町2-13-9 パル都島 1階パル東住吉福祉センター（ホームヘルプ南部センターまごころ）大阪府大阪市東住吉区鷹合3-1-28 パル守口福祉センター大阪府守口市大枝東町14-22 パル寝屋川福祉センター大阪府寝屋川市本町16-11 パル交野福祉センター大阪府交野市森南1-17-6 パル鶴見福祉センター大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目11-32 平野郷デイサービス大阪府大阪市平野区平野本町3-13-13
企業ホームページ	https://www.palcoop.or.jp/au_ji/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 エントリー STEP2 面接1回 STEP3 内定！＼面接1回のみ！書類選考もありません！／ ◎採否結果は面接日より1週間以内にお知らせします。 ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から2週間～1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎土日祝の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。＼多くの方にお会いしたいと考えています！／ ◎意欲・人物重視の採用です。 ◎面接はお互いを理解するための場と考えています。ぜひリラックスしてお越しください。 ◎少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法	＼最後までご覧いただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地	＜小規模多機能居宅介護パル寝屋川＞〒572-0832 大阪府寝屋川市本町16-11
連絡先	＜本部＞〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-26 5F（福祉事業部）担当採用担当 TEL06-6242-0884

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