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取材から受けた会社の印象
2019年に設立した同社。若い会社ですが、株式会社富士通ゼネラル60％・株式会社アウトソーシングテクノロジー40％と、各企業から出資を受けて設立した安定性の高い企業です。
同社の特徴は、企画・設計・開発・構築・導入・保守・運用を一貫して提供する「SI・ソリューション・サービス」や、IT技術者派遣や業務委託などの「人財ビジネス」を核としたトータルBPOサービスに見られるそう。ゼロベースからのスタートではなく、出資会社のバックグラウンドを活かして事業を展開できるのは、大きな強みといえるでしょう。
今後はさらなるサービス強化に向け、新たな事業フィールドへの進出、対応業種の拡大、他社との協業などを計画しているのだとか。たとえば外食産業領域では、AIを活用した消費行動分析、食品ロス削減に繋がる新たなソリューションを開発中とのことです。
安定基盤のもと挑戦を続ける同社であれば、イキイキと働いていけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の力を高め続けられる！
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「より上流の工程に関わりたい」「新しい言語にチャレンジしたい」などの希望があれば、現場のリーダーや営業が汲み取り、適した選択肢を提示してくれる環境。やりたい案件に取り組めることが多いため、仕事の充実度が高まるでしょう。
また、資格を取得する際には支援金が出るほか、資格手当や職務手当で年収を上げることも可能です。手当だけでなく、クライアント先などのアンケート結果から実務のレベル感を可視化し、基本給を上げることも叶います。頑張った分だけ収入として還元してもらえるのも、モチベーションアップに繋がるとのことでした。
◎業務時間内でどんどん知識を吸収！
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自己研鑽を支援してくれる制度が多いのも、同社の魅力。たとえば、スキマ時間を利用して、オンライン学習サービス「Udemy」を活用することが可能。基礎知識だけでなく、外国語の学習コンテンツなどもある、満足度の高いツールとのことです。
その他、社内での勉強会「寺子屋」を開催することもあるのだとか。資格取得のために勉強したり、Udemyを活用して演習問題を解いたり、ちょっとした相談をし合ったり。仲間と一緒に自分を高めていける充実感を味わえるでしょう。
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「より上流の工程に関わりたい」「新しい言語にチャレンジしたい」などの希望があれば、現場のリーダーや営業が汲み取り、適した選択肢を提示してくれる環境。やりたい案件に取り組めることが多いため、仕事の充実度が高まるでしょう。
また、資格を取得する際には支援金が出るほか、資格手当や職務手当で年収を上げることも可能です。手当だけでなく、クライアント先などのアンケート結果から実務のレベル感を可視化し、基本給を上げることも叶います。頑張った分だけ収入として還元してもらえるのも、モチベーションアップに繋がるとのことでした。
◎業務時間内でどんどん知識を吸収！
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自己研鑽を支援してくれる制度が多いのも、同社の魅力。たとえば、スキマ時間を利用して、オンライン学習サービス「Udemy」を活用することが可能。基礎知識だけでなく、外国語の学習コンテンツなどもある、満足度の高いツールとのことです。
その他、社内での勉強会「寺子屋」を開催することもあるのだとか。資格取得のために勉強したり、Udemyを活用して演習問題を解いたり、ちょっとした相談をし合ったり。仲間と一緒に自分を高めていける充実感を味わえるでしょう。
厳しさ▲自分の希望を明確にしなければなりません。
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社員のやりたいことを全力で支援している同社。だからこそ、「こんな自分になりたい」「こんな生活を送りたい」といったキャリアパスをアピールする必要があります。
なりたい将来像や興味があることを自分の言葉で伝えられないと、会社側から最適な選択肢が提示されず、ギャップに感じてしまうこともあるのだとか。もちろん会社からも様々な選択肢をご用意しますが、自分で思い描く将来に向かって、自己研鑽を重ねることも大切になるでしょう。
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社員のやりたいことを全力で支援している同社。だからこそ、「こんな自分になりたい」「こんな生活を送りたい」といったキャリアパスをアピールする必要があります。
なりたい将来像や興味があることを自分の言葉で伝えられないと、会社側から最適な選択肢が提示されず、ギャップに感じてしまうこともあるのだとか。もちろん会社からも様々な選択肢をご用意しますが、自分で思い描く将来に向かって、自己研鑽を重ねることも大切になるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲がある方
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自分のスキルを伸ばすためだけではなく、顧客から信頼してもらうためにも、前向きに努力することは必要不可欠。疑問点について調べたり、資格取得にチャレンジしたりと、自分を変えていく取り組みができる方に向いているでしょう。
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自分のスキルを伸ばすためだけではなく、顧客から信頼してもらうためにも、前向きに努力することは必要不可欠。疑問点について調べたり、資格取得にチャレンジしたりと、自分を変えていく取り組みができる方に向いているでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションを取るのが苦手な方
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現場では複数人と仕事をしますし、社内でもチームで相談し合う機会が多くあります。「人の話に耳を傾けられない」「相談するのが苦手」という方には、向いていないかもしれません。
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現場では複数人と仕事をしますし、社内でもチームで相談し合う機会が多くあります。「人の話に耳を傾けられない」「相談するのが苦手」という方には、向いていないかもしれません。
