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「尼崎市/尼崎市職員(児童指導員)◆子どもの一時保護を担当/令和8年度に新設する一時保護所での勤務」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、地方公務員の転職・求人情報が満載です!

尼崎市職員(児童指導員)◆子どもの一時保護を担当/令和8年度に新設する一時保護所での勤務
尼崎市
プロ取材
尼崎市役所にいらっしゃる採用担当の中村さんに取材しました。今回の採用は、児童指導員としての実務経験が必須ではありません。応募要件は求人内に詳しく記載していますので、ぜひご覧ください。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
尼崎市
掲載期間25/05/0125/06/25

尼崎市職員(児童指導員)◆子どもの一時保護を担当/令和8年度に新設する一時保護所での勤務

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
尼崎市職員(児童指導員)◆子どもの一時保護を担当/令和8年度に新設する一時保護所での勤務イメージ1
私たち職員が子どもたちの“安心”をつくります。子どもたちが安らげる場所を、一緒につくりましょう。
住みやすい街から、子どもの未来を守る街へ。尼崎の挑戦。
近年、住みやすい街として評価を高めている尼崎市。

本当に住みやすい街とは、子どもの未来を守る街でなければならない。私たちはそう考え、令和元年に子どもと子育て家庭に寄り添い支援する「子どもの育ち支援センター いくしあ」を開設。令和8年度からは、児童相談所と一時保護所も設置します。

児童相談所が目指すのは、子どもファーストな視点に立った予防から自立まで一貫した支援。一時保護を終えた後はいくしあと連携し、子どもたちが健やかに過ごせるよう支援します。

いわば、児童相談所と一時保護所は、子どもにとって人生の転機となる場所。児童指導員は家族以外で最も頼れる人でなくてはなりません。決して長くはない保護期間ですが、安全を守るだけでなく、一人の独立した人格として尊重される存在であるという思いで寄り添い、心を支えられる。そんな人こそ、活躍できる人材です。

子どもの未来を守る街を、私たちと一緒につくりませんか。

募集要項

仕事内容
尼崎市職員(児童指導員)◆子どもの一時保護を担当/令和8年度に新設する一時保護所での勤務
<子どもたちが頼れる場所と人をつくります>
尼崎市にて、令和元年に開設された「子どもの育ち支援センター いくしあ」。子どもと子育て家庭に寄り添い、様々な相談対応や支援を手がけています。令和8年には児童相談所と一時保護所を設け、「いくしあ」と連携することで柔軟な支援を実現したいと考えています。今回はその一時保護所で勤務する児童指導員の募集です。

<子どもたちが自分らしく過ごせるように>
児童相談所の基本理念は、「子どもファーストな視点に立った予防から自立まで一貫した支援の実現」。子ども自らが相談しやすい場所となることを目指します。保護期間中も、子どもたちが自分らしく過ごせるように、制約や制限ばかりするのではなく、子どもの意見を聞きながら、子どもの権利を守り、一人ひとりに寄り添う支援を行なう予定です。

<一時保護所について>
対象となる子どもたちの年齢は、2~18歳。保護できる人数は、幼児6名、小学生以上の男女各12名の計30名です。

施設は、子どもたちが家庭的な雰囲気の中で過ごせるように工夫し、伸び伸び運動ができる運動場や、小学生以上は個室の部屋を用意。日中はリビングで過ごすことで、職員や子どもたち同士でコミュニケーションが取れるようにします。

<お任せする仕事>
◆行動観察・情報の共有、連携
◆子どもたちとのふれあい(施設内での運動やコミュニケーションなど)
◆通学支援(登下校のサポートなど)
◆学習支援のサポート(主な学習支援は民間企業に委託予定)
◆食事準備のサポート(調理などは民間企業に委託予定)
◆夜間巡回・眠れない子の対応
◆そのほか、入浴や睡眠の管理、洗濯、掃除など

◎民間企業や専門家と積極的に連携し、子どもたちを支援します。例えば学習支援や食事の準備などは民間企業に委託し、連携する予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<下記のいずれかに当てはまる方>
■大学で心理学、社会福祉学、教育学もしくは社会学を専修する学科等を卒業している方
■社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有している方
■幼稚園・小学校・中学校・高等学校の免許を有している方
■2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方

◎全てを満たしていなくても、いずれか1つに当てはまれば応募可能です。
└ 一時保護施設の設備及び運営に関する基準に規定する資格または取得見込みの方の募集となります。
◎「尼崎市の発展に貢献したい」「子育て支援に興味がある」という方を歓迎しています。
募集背景 【住みやすい街の次は、子どもたちが過ごしやすい街へ】
神戸や大阪への交通アクセスも良好な兵庫県尼崎市。政治・経済の中心地と瀬戸内方面を結ぶ、海陸交通の要地として栄えてきました。近年は「ひと咲き まち咲き あまがさき」というキャッチフレーズのもと、まちづくりに注力し、住みやすい街としての評価を高めています。

現在は子育て支援にも力を入れ、令和元年には「子どもの育ち支援センターいくしあ」を設立。令和8年度には児童相談所と一時保護所も設置することになりました。今回はそこで勤務する児童指導員を募集します。
雇用形態
正社員

※尼崎市役所では「正規職員」と呼称しています。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
子どもの育ち支援センター新館/尼崎市若王寺2丁目 あまがさき・ひと咲きプラザ内

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎しています。
※令和8年度の一時保護所開設までは他自治体の一時保護所での勤務となります。
交通
子どもの育ち支援センター新館/阪急電鉄神戸本線「阪急園田駅」より徒歩15分

※マイカー・バイク通勤も可能です。
※主要都市へのアクセスも良好!大阪・京都・奈良まで、乗り換えなしです!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分)

※残業は月20時間以下。
※一時保護所(設置準備中)では、土曜日、日曜日、祝日、及び夜間勤務が発生する可能性があります。
給与 月給25万6586円~28万1438円+賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月分)

※前職で培ってきた経験は、ポータブルスキルとして初任給に反映されます。
※その他、住宅手当や扶養手当など、各種手当を支給します。
※残業代は全額支給します。
年収例
年収425万円(23歳/入職1年目)
年収455万円(28歳/入職1年目)
年収467万円(33歳/入職1年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
┗1時間単位の時間休あり
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護等の子育てのための休暇
※5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇 <給与・社会保険>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4.6ヶ月分)
■社会保険(労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月5万5000円まで)
■残業代(全額支給)
■出張手当
■扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円)
■住宅手当(月3万7000円まで)
■資格取得支援制度(公務に直接関係する資格の取得費用を補助 ※対象資格:公認心理師など)
■財形貯蓄制度
■退職金制度

<職場環境・働き方>
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■全館禁煙
入職後の流れ・一緒に働く人たち 入職後は、他自治体の一時保護所で一時保護の業務について学びましょう。令和8年度に尼崎市の一時保護所が開設され次第、そちらでの勤務となります。開設後も、実際の業務を担当しながら徐々に慣れることができます。

今回の採用予定人数は10名。全員が新施設で一からのスタートとなるため、職員同士で協力し、子どもに寄り添える施設をつくっていきましょう。
いくしあのあゆみ 「子どもの育ち支援センター いくしあ」で行ってきた各種相談内容などをまとめています。相談・支援内容などの詳細を記載していますので、ぜひご覧ください。※HP中段あたりにPDFファイルが添付されております。

https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/kosodate-kyoiku/kodomo-ansin/1016009/1018129/index.html
転職・求人情報イメージ1
児童相談所では10名の職員を採用する予定です。尼崎市に縁がある方も、そうでない方も、子どもが好きな方であればどなたでも歓迎しています!
転職・求人情報イメージ2
こちらが児童相談所の完成予定図です。子どもたちにとって安心できる場所であり続けるために、明るく素敵な施設にしていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

令和6年度の兵庫県の統計資料では、兵庫県内において、尼崎市は児童相談の件数が多い傾向にあるそう。児童虐待をはじめとした子どもに関する問題は年々国内でも大きくなっていますが、尼崎市は特に問題視し、現状に真摯に向き合っています。

課題の解決に向けた様々な施策のうちの1つとして設けられたのが、「いくしあ」。開設後は、従来の環境と比較し、市民からの声は届きやすくなったと言います。また、それぞれ民間企業や専門家と連携することで、必要な家庭・子どもたちに必要な支援をできるようになっているのだとか。

相談件数が多いということは、それだけ支援を必要としている人が多いということ。同市はそういった人たちの声を聞くことができているからこそ、次のステップとして児童相談所を設置し、一人ひとりの問題解決を目指しています。

今回はその実現に向けた採用です。実感できる仕事のやりがいは、非常に大きそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎子どもたちと真摯に向きあい、子どもの生活と安全を預かる仕事です。
児童相談所には、様々な背景を持った子どもたちが来ます。中には、大人と上手くコミュニケーションが取れなかったり、自分の感情を出せなかったりする子どももいるそうです。児童指導員は、どんな子どもたちにも真摯に向き合い、温かく迎え入れます。

夜に眠れない子がいれば不安がなくなるまで話を聞いたり、ただ保護するだけでなく、一人ひとりに寄り添うことで、子どもたちも少しずつ安心するのだとか。

そういった行動を重ね、子どもたちの表情が明るくなる様子や、笑顔になるのを見ると、自分の仕事に誇りを感じられるでしょう。
厳しさ△限られた時間での保護ならではの難しさがあります。
保護の期間は、原則2ヶ月までとなっています。限りある時間の中で、適切な状況把握や支援を行なうためにもコミュニケーションを取る必要がありますが、警戒心や不安から上手く話せない子もいるそうです。そういったとき、ただ時間だけが過ぎていくもどかしさや、自分への不甲斐なさを感じてしまうとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもたちのことを最優先に考えられる方
子どもたちをただ保護するだけでなく、しっかりと寄り添い、支援の方針を考えることが児童指導員に求められます。子どもたちのことを最優先に考えられる方、子どもたちが置かれた環境に、真摯に向き合える方に向いているでしょう。
向いていない人△周囲との連携ができない方
児童相談所内での子どもたちとの向き合い方や、支援の方針などは1人で決めることはできません。子どもたちの状況や背景などを客観的に理解し、適切な対応を決めていくため、周囲と連携できない方には向かないでしょう。

会社概要尼崎市

設立 1916年
代表者 尼崎市長 松本 眞
資本金 公共機関であるため、資本金はありません。
従業員数 3322名(2024年4月1日時点)
事業内容 ■尼崎市における各種施策・事業の企画・立案および実施 他
事業所 尼崎市役所/兵庫県尼崎市東七松町1-23-1
ほか、各地区庁舎・サービスセンター
企業ホームページ http://www.city.amagasaki.hyogo.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エン転職より応募
STEP2
採用ページからインターネット申し込み
STEP3
エントリーシートによる事前審査
STEP4
1次選考(Web面接およびSPI)
STEP5
2次選考(対面面接)
STEP6
採用(令和7年8月1日以降で調整)
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◎通年採用になります
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採用予定日を令和7年8月1日以降で随時調整します。
下記を確認のうえ、ぜひ応募ください。

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◎応募方法について
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まずはこちらのページよりご応募ください。その後、下記の採用ページより詳細を確認いただき、必要書類を添付のうえ、エントリーをお願いいたします。

https://public-connect.jp/employer/8453

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◎SPI試験について
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指定の期間内で受験可能な日時を予約し、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが設置している全国のテストセンター会場で受験いただきます。

※特定の資格保有者は、テストセンターでのSPI試験を免除します。資格保有者は、資格・免許を有していることを証する書類を受付期間内に提出してください。提出できない場合は、テストセンターでのSPI試験を免除できません(詳細は採用ページに記載)。

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◎注意事項
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■申込後にご登録いただいたメールアドレスに登録確認メールや試験案内メールが各システムより送信されますので、必ず内容をご確認ください。

■「city.amagasaki.hyogo.jp」「@public-connect.jp」「@arorua.net」のドメインから送信される電子メールが受信できるように設定してください(スマートフォンの設定方法については、各自で確認してください)。

■使用するパソコンや通信障害によるトラブルは一切責任を負いません。また、申込に係る通信料は申込者の負担となりますので、予めご了承ください。

■お申込みいただいた情報は、 個人情報の保護に関する法律により保護され、採用事業等以外の目的で利用することはありません。
応募受付方法 ▼まずはエン転職よりご応募ください。

▼必要事項を確認のうえ、下記採用ページよりエントリーしてください。
https://public-connect.jp/job/5013
面接地 【尼崎市役所】
〒660-8501
兵庫県尼崎市東七松町1-23-1
連絡先 【尼崎市役所】
〒660-8501
兵庫県尼崎市東七松町1-23-1
担当尼崎市総務局 人事管理部 人事課
TEL06-6489-6177
E-MAILama-saiyou@city.amagasaki.hyogo.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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