| 仕事内容 | 清掃管理マネージャー◆東証プライム上場企業グループ／国家資格取得をめざせる／定年で再雇用可／現場固定 日本橋（オフィスビル）もしくは所沢（大型複合施設）の担当物件にて、清掃業務をお任せします。研修期間を経て、ひと通りの清掃業務に慣れたら、現場のマネジメントにも携わっていただく予定です。▼まずは「清掃の基礎」をマスター（～入社3ヶ月） 基礎研修では、清掃にまつわる知識やコツ、手順を学びます。その後現場に配属。掃除機がけ、拭き掃除等、簡単な作業から始めましょう。 ＜ 清掃エリア ＞ ◇エントランス ◇エレベーター・階段 ◇階段の手すり ◇照明・空調機器 ◇水回り・トイレ清掃 等 ⇒作業範囲は幅広いですが、清掃ルートを効率化しているので不安なく作業できます！ ▼次は「マネジメント」にも挑戦（しばらくは先輩or担当からマネジメントを学んでいきます。） 清掃業務に慣れた後は、スタッフの指導や育成、労務管理等もお任せ。十数名の清掃スタッフとコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めていきましょう。 ＜ マネジメント業務 ＞ ◆スタッフ教育 ◆スケジュール管理・シフト作成 ◆備品発注・在庫管理 ◆お客様との業務連絡・折衝 等 【 ココがポイント 】 ★：生涯現役をめざせます いずれは、1つの現場だけではなく、清掃部門全体をリードする存在になってくださる未来にも期待しています。「再雇用制度」を活用すれば、60歳の定年を迎えた後も、契約社員として最大75歳まで活躍可能。更に、勤続5～40年の方には「永年勤続賞」も贈呈します。長期キャリアをめざせる環境です！ ★：資格取得で広がる活躍の幅 国家資格『ビルクリーニング技能士』を取得すると、担当できる業務の幅が更に広がります。資格取得支援制度では、初回受験費用やテキスト代を当社が負担。スキルアップがめざせます！ ※研修は当ページ下部の【大手ならではの万全な研修体制】もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかのリーダー経験がある方 └ドラッグストアやスーパー、飲食店など業界は問いません！アルバイト・パートリーダーもOK！ ＜ 以下に当てはまる方も歓迎します ＞ ◎安定企業で長く働きたい方 ◎いろいろな人と関わりあう仕事が好きな方 ◎人や社会への貢献にやりがいを感じる方 |
| 募集背景 | ＼ 組織体制の強化をめざす増員募集！ ／ 当社は、東証プライム上場企業『東急不動産ホールディングス』の一員として、1980年に誕生しました。店舗や事務所、ビル、学校、マンションなど、さまざまな物件のメンテンス事業を展開。長年積み上げてきたノウハウと最新機器の駆使により、オーナーさまにも利用者さまにも喜ばれる空間づくりをしています。 おかげさまで安定した業績を収め続けている現在。マネージャー職の増員により、私たちはさらなる体制強化に乗り出す方針です。アルバイト・パート時代のリーダー経験でもかまいません。これまでの経験を活かして、当社と一緒に歩んでくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与は、月給22万円以上です。残業代は別途全額支給します。 ※その他の条件面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■オフィスビル（東京都中央区日本橋）
■大型複合施設（埼玉県所沢市） ※基本的には、上記どちらかの現場を選んで固定（常駐）となります。 ※その他に、渋谷区・港区の案件をご案内できる可能性もあります。 ※転居を伴う転勤なし。 ※埼玉県所沢市の拠点のみ、自転車通勤可（規定あり） 交通
◎勤務地により異なります。ご希望に沿って、面接時にご案内します。
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| 勤務時間 | 7：00～16：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属先により変動します。 ※所沢に限り、11：00～20：00の勤務になる場合がございます。 |
| 給与 |
月給24万円～25万円以上 ※上記月給の下限は最低保証額。経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給22万円以上です。 年収例
385万円（経験2年目）
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| 休日休暇 | 【日本橋】完全週休２日制（土・日） 【所沢】週休2日制（シフト制／月7日～8日） ■有給休暇 ■年次休暇 ■災害休暇 ■忌引休暇 ■公務休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■資格手当（対象資格は数十種類！） ■役職手当 ■東急共済組合制度 ■東急グループ団体保険制度 ■保養所（東急グループのホテルを特別価格で利用可） ■通信教育費用補助制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（定年60歳／上限75歳） ■資格取得支援制度（ビルクリーニング技能士など、指定資格の初回受験費用を会社負担） ■従業員表彰制度（自己啓発賞・永年勤続賞など） ■祝い金制度 ■医療給付金・検診補助金 ■災害見舞金 ■介護支援金 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ＼ 東急グループならではの手厚い待遇！ ／ ★「資格取得支援制度」でスキルアップを応援！ ★「自己啓発賞」は、難易度の高い資格を手に入れた証！ ★「永年勤続賞」では、5年・10年ごとに長期の活躍を表彰！ |
| 中途入社のメンバーが多い社内 | 営業や販売、飲食、介護、エンジニアなど、異業種出身の社員が中心となっている当社。若手から40代や50代のベテランまで在籍しており、年齢層の幅広さにも特徴があります。「キャリアをリセットしたい」「経験を活かしつつ、新しい業界に視野を拡げたい」などの想いがある方にぴったりな環境です。 |
| 大手ならではの万全な研修体制 | ★：研修専用施設での研修（3日程度） 清掃のプロを育てるべく、2020年には「研修専用施設」を新設しました。入社後まずは、当施設でほうきの持ち方や掃き方、モップの使い方、トイレ掃除の手順などを習得していただきます。基礎の基礎からしっかり学べるので「清掃業務は初めて…」なんて方でもOKです。ちなみに「駒沢大学駅」より徒歩5分ほどの立地なので、アクセスも抜群ですよ。 ★：配属先でのOJT（1週間程度） 研修専用施設でのトレーニングを終えたあとは、現場に配属。先輩スタッフによるOJTを実施し、業務の進め方などを実践的なスタイルで身につけていきます。 |
| 会社名 | 東急ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 亀島 成幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2964名（2025年3月末時点） |
| 売上高 | 86憶3900万円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | 【1】 店舗・事務所・ビル・学校・マンションなどの清掃、衛生管理 【2】 店舗・事務所・ビル・学校・マンションなどの保安警備、フロントサービス 【3】 駐車場管理 【4】 ホテルの客室清掃、整備 【5】 各種設備点検・保守 【6】 建築・設備工事 ■建築物環境衛生総合管理業 登録 東京都2総第496号 ■警備業 認定 東京都公安委員会第30000466号 ■消防設備業 届出 品川消防署第480号 ■建築物飲料水貯水槽清掃業 登録 東京都56貯第358号 ■登録電気工事業 登録 東京都知事届出第20210755号 |
| 事業所 | ■本社 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階 ■関西支店 大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル5階 |
| 関連会社 | ■株式会社東急コミュニティー ■株式会社TCフォーラム ■第一ビルサービス株式会社 ■株式会社湘南コミュニティー ■株式会社東急Re・デザイン ■株式会社インフィールド ■用賀熱供給株式会社 ■PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA |
| 加盟団体 | ■公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会 ■一般社団法人 東京都警備業協会 ■東京商工会議所 |
| 採用ホームページ | 東急ビルメンテナンス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tokyu-bm |
| 企業ホームページ | https://www.tokyu-bm.co.jp |
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