- 【事業内容】
- SES事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆単価公開×還元率80％超×フルリモートOK／年休125日＆残業月9h以内／前給保証 700社以上と取引があり、プロジェクト案件保有数は常時約7000件。案件選択制を採用し、希望するプロジェクトへの参画が可能です。分野・工程・技術環境・働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！★スキルアップが叶う！ 案件のラインナップが豊富なため、上流工程や最先端技術に携わることも可能。あなたが理想とするキャリアへ最短距離での到達をめざしましょう！ ★理想の働き方が叶う！ 在籍エンジニアの9割がリモートワーク中。残業もわずか月9時間程度で、もちろん土日祝休み。働きやすさはバツグンです！ ★安定稼働が叶う！ 当社では、選考に携わった採用担当者がそのまま営業担当者になります。面接でお聞きした希望を叶えた稼働が可能です。 ――プロジェクト例―― 車載向け管理システム開発（Java） * 担当工程：基本設計～実装、レビュー * 技術：Java／Spring Boot／JUnit * 単金：85万 * リモート：完全在宅 * 技術者年収：756万円 要件整理から設計、保守まで一貫対応できるスキルのある方。 基幹システムのAWS移行支援／リモート中心 * 担当工程：構成設計～構築 * 技術：AWS／EC2／RDS／Terraform／Linux * 単金：90万 * リモート：在宅ベース（都内） * 技術者年収：806万円 レガシー環境からAWSへの本番移行支援。 設計～構築まで一通りできる方向け。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■エンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方 └何らかのシステム開発やインフラ周りの設計・構築、またはテスト・運用・保守の経験者を想定しています。 ＜こんな方を歓迎！＞ ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しでワークライフバランスを整えたい |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用／ 2022年に設立したばかりの当社ですが、グループ会社の後ろ盾にも支えられながら、急成長を遂げています。さらなる事業拡大をめざすべく、今回は10名以上の積極採用を実施。当社で理想のキャリアを叶えませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
◎3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も労働条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
◎希望を考慮し、プロジェクト先にて勤務いただきます。 ◎転勤はありません。 ＼リモートワークも選択可能／ 現在、参画している方の9割がリモートワーク中です。あなたが希望する働き方を教えてください！ 交通
プロジェクト先によって異なります。マイカー通勤が可能ですので、お気軽にご相談ください。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月9時間程度と少なめです。仕事とプライベートが両立できます！ |
| 給与 |
月給25万4000円～71万8000円＋諸手当＋賞与（年3回） ◎経験や能力などに応じて加給優遇します。 ◎月給にはみなし残業代（月15時間分／2万2100円）を含んでいます。万一超過した場合、超過分を別途支給します。 年収例
■22歳（経験1年）：年収403万円
■30歳（経験5年）：年収604万円 ■40歳（経験8年）：年収856万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW（7日） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり ■慶弔休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年3回（3月・8月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（1日あたり5000円を支給） ■職能手当 ■資格取得支援制度（参考書購入費・資格取得時の受験費用を会社が負担） ■退職金制度 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■リモートワーク相談可 ■独立支援制度あり ■エンジニア紹介制度 ■待機期間給与保証 ■Udemy受講し放題 ■参考書籍購入代全額負担 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1 あなたの希望について、営業担当者が詳しくヒアリング。希望する案件はもちろん、理想の働き方や将来のビジョンなどがあれば、遠慮なく教えてください。希望や目標が明確になっていない方でも、NG条件を聞いたうえで最適な案件をご用意します。 ▼STEP2 あなた・営業担当者・お客様の三者で面談を行ないます。不明点を解消したうえで、アサインします。 |
| 社員インタビュー | ＜インフラエンジニア／中途入社＞ 前職からインフラ周りの業務に携わっています。ずっとテスト・運用・保守といった下流工程がメインだったことから、設計・構築といった上流工程にチャレンジしたいという気持ちがありました。スキルアップを叶えるために転職したのが、この会社です。 現在は、自分の希望通り上流工程に携わることができており、充実した毎日を送っています。残業がほとんどなくなったことも、ポジティブな変化でしたね。 |
| 会社名 | 株式会社T-space |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧野 篤 |
| 資本金 | 200万円 ※グループ連結1億円 |
| 従業員数 | 80名（2024年7月現在） |
| 事業内容 | SES事業 |
| 事業所 | 本社：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社ALIZE、株式会社エークラス |
株式会社T-spaceのITエンジニア◆単価公開×還元率80％超×フルリモートOK／年休125日＆残業月9h以内／前給保証（1359932）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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