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取材から受けた会社の印象
東証プライム上場の出光興産（株）100％出資会社として、安定した経営基盤はもちろんのこと、大手並みの充実した福利厚生を完備している同社。「人々の暮らしを守る責任感の大きな仕事だからこそ、休息もしっかり取ってほしい」という想いで職場づくりに取り組んでいるのだそうです。
社内には、食堂や医務室・設備や防犯対策が充実した仮眠室のほか、トレーニングルームやゴルフの練習場を完備。また、休みは年間休日121日＋会社指定の休みで135日を超えます。さらに明け休みを含めるとプライベートの時間をしっかり確保できます。そのため、趣味や自分磨きの時間、家族との団らんの時間も大切にできる環境です。
このような手厚い待遇が整っている環境だからこそ、未経験から腰を据えて働き続けられます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい事業所の安全を守ることを通して、地域へ「当たりまえの生活」を提供しています。重要な仕事だからこそ誇りをもって取り組めます。
また、消防車などの特殊車両に触れられる仕事は多くはありません。中には消防車に関わる仕事がしたいと入社する方もいるのだそう。それらを動かす技術を身につけられる面白さも感じられます。年に1度は、消防署員に技術を点数化してもらう「おひろめ会」を開催。技術レベルを客観的に知ることができ、それがモチベーションにも繋がっているそうです。
また、消防車などの特殊車両に触れられる仕事は多くはありません。中には消防車に関わる仕事がしたいと入社する方もいるのだそう。それらを動かす技術を身につけられる面白さも感じられます。年に1度は、消防署員に技術を点数化してもらう「おひろめ会」を開催。技術レベルを客観的に知ることができ、それがモチベーションにも繋がっているそうです。
厳しさ業務は基本的に、チーム単位で行ないます。また、休憩を入れた拘束時間は約24時間。その間は仲間と行動を共にすることになります。業務中も休憩中も、「いつでも自分の好きなように」とはいきません。協調性を常に求められる大変さがあるでしょう。また、明け休みや公休を含めてしっかり休息できる環境は整っていますが、24時間勤務という特殊な勤務体系だからこそ、体調面などの管理も徹底する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人事業所で扱っているのは、ガソリンや灯油・化学燃料などの石油製品。多くの人の暮らしに役立っている、生活に欠かせないものです。それらの安全を守る仕事なので、「社会に貢献したい」「人の役に立ちたい」と考える人が向いています。
向いていない人事業所内で日常的に火災が起きることはありません。非常事態を未然に防ぐ仕事なので、中心となるのは点検やメンテナンス・事務作業のような地道な作業。消防士のような激しいトレーニングも行ないません。日々の業務をコツコツと着実にこなせる人でないと難しいでしょう。
