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取材から受けた会社の印象
同社が目指すのは、ITの力で世の中の課題を解決すること。クライアントに対してエンジニアを派遣し、システム開発などの業務を支援するSESを中心に展開しています。
取引先は大手SIerが中心。2015年の設立から取引先・取引規模を拡大し、2024年の売上高は22億9000万円を記録しています。取材では同社が選ばれる理由を伺いました。
1つ目は対応力。同社は一般的なSESとは異なり、エンジニアの提供に留まらず、課題解決に向けたソリューションを提供しているそう。課題の抽出から解決まで一貫して携わり、プロジェクトの推進を支援しているのだとか。
2つ目は技術力。エンジニアの質を担保するために、教育体制を充実させているそう。特定の工程だけを担う競合も多い中、上流から下流、開発からインフラ設計・構築まで幅広く対応できるようです。
こうした明確な強みを持つ同社であれば、今後の成長に期待できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■双方から信頼される喜びがあります。
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ミッションはIT技術を求める大手SIerと、プロジェクトを求めるエンジニアを繋ぐこと。プロジェクトが成功したときには、クライアントから「次の案件もこのチームでお願いします」と新たな依頼を頂いたり、エンジニアから「この現場にアサインしてくれたおかげで、上流工程に挑戦できました」と感謝の言葉を貰えたりするそうです。クライアント・エンジニアの双方の役に立てるため、日々高いモチベーションで取り組めるとのことでした。
■市場価値の高い人材に成長できます。
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AIやIoT、DXといった最新技術が発展し、今後も需要が伸びていくと予想されるIT業界。その中で、同社は単にクライアントにエンジニアを提供するのではなく、課題解決に向けたソリューションを提供しています。入社後の研修や、日々の業務を通して、ITに関する知見が深まったり、提案力が養われたりするそう。1つのプロジェクトが上手く進めば、1～2億円の売上となるため、何億をも動かす人材になれたことに誇りを持つでしょう。
■仕事の成果は正当に評価されます。
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同社では仕事の成果、そこに至るまでのプロセスに基づいて昇格・昇給が決まります。年2回の評価面談があり、その評価がスピーディーに反映されるため、入社後半年でリーダーに抜擢された方、入社後1年で年100万円以上も収入が増えた方も。これまでの経験とは関係なく、未経験の方でも大いにチャンスはあるので、高いモチベーションを維持して働けると仰っていました。
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ミッションはIT技術を求める大手SIerと、プロジェクトを求めるエンジニアを繋ぐこと。プロジェクトが成功したときには、クライアントから「次の案件もこのチームでお願いします」と新たな依頼を頂いたり、エンジニアから「この現場にアサインしてくれたおかげで、上流工程に挑戦できました」と感謝の言葉を貰えたりするそうです。クライアント・エンジニアの双方の役に立てるため、日々高いモチベーションで取り組めるとのことでした。
■市場価値の高い人材に成長できます。
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AIやIoT、DXといった最新技術が発展し、今後も需要が伸びていくと予想されるIT業界。その中で、同社は単にクライアントにエンジニアを提供するのではなく、課題解決に向けたソリューションを提供しています。入社後の研修や、日々の業務を通して、ITに関する知見が深まったり、提案力が養われたりするそう。1つのプロジェクトが上手く進めば、1～2億円の売上となるため、何億をも動かす人材になれたことに誇りを持つでしょう。
■仕事の成果は正当に評価されます。
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同社では仕事の成果、そこに至るまでのプロセスに基づいて昇格・昇給が決まります。年2回の評価面談があり、その評価がスピーディーに反映されるため、入社後半年でリーダーに抜擢された方、入社後1年で年100万円以上も収入が増えた方も。これまでの経験とは関係なく、未経験の方でも大いにチャンスはあるので、高いモチベーションを維持して働けると仰っていました。
厳しさ■入社後にIT知識を覚える必要があります。
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クライアントとエンジニアを繋ぐ仕事のため、前提となるIT知識は欠かせないとのこと。例えば、言語やOS、DBなどの開発環境の知識が乏しいと、クライアントの課題を捉えられませんし、エンジニアの要望を叶えることもできません。加えて、IT業界は日進月歩の勢い。最新の技術が次々と誕生し、主流の言語なども目まぐるしく変わります。日頃から情報をキャッチアップする姿勢がなければ、長期的に活躍することは難しいでしょう。
■目標達成へのプレッシャーを感じます。
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同社では年齢・社歴に関係なく、成果主義を採用しています。個人ノルマはありませんが、毎月売上目標が設定されているとのこと。大前提、クライアント・エンジニアの双方に寄り添うことは大切ですが、目標に対してシビアに取り組まなければ、成果を上げることはできません。周りの達成状況は常に共有されているため、自分だけが上手くいかない…となると、プレッシャーを感じてしまうでしょう。
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クライアントとエンジニアを繋ぐ仕事のため、前提となるIT知識は欠かせないとのこと。例えば、言語やOS、DBなどの開発環境の知識が乏しいと、クライアントの課題を捉えられませんし、エンジニアの要望を叶えることもできません。加えて、IT業界は日進月歩の勢い。最新の技術が次々と誕生し、主流の言語なども目まぐるしく変わります。日頃から情報をキャッチアップする姿勢がなければ、長期的に活躍することは難しいでしょう。
■目標達成へのプレッシャーを感じます。
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同社では年齢・社歴に関係なく、成果主義を採用しています。個人ノルマはありませんが、毎月売上目標が設定されているとのこと。大前提、クライアント・エンジニアの双方に寄り添うことは大切ですが、目標に対してシビアに取り組まなければ、成果を上げることはできません。周りの達成状況は常に共有されているため、自分だけが上手くいかない…となると、プレッシャーを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成果を追い求められる方
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同社ではチーム一丸となり、毎月の売上目標の達成を目指しています。そのために毎日ミーティングを開き、どんな行動をすべきかを考え、共有しているとのこと。「成果を追い求められる方」「協調性がある方」に向いています。
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同社ではチーム一丸となり、毎月の売上目標の達成を目指しています。そのために毎日ミーティングを開き、どんな行動をすべきかを考え、共有しているとのこと。「成果を追い求められる方」「協調性がある方」に向いています。
向いていない人▲成長意欲がない方
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入社時点で特別な知識は必要ありませんが、分からないことは先輩に質問するなど、自ら学ぶ姿勢が欠かせません。「成長意欲がない方」「現状維持で満足してしまう方」には向いていません。
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入社時点で特別な知識は必要ありませんが、分からないことは先輩に質問するなど、自ら学ぶ姿勢が欠かせません。「成長意欲がない方」「現状維持で満足してしまう方」には向いていません。
