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「株式会社グローバルトラストネットワークス/金融アプリの商品企画◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日/昇給年2回/今夏リリースのアプリ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、商品企画、商品開発の転職・求人情報が満載です!

金融アプリの商品企画◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日/昇給年2回/今夏リリースのアプリ
株式会社グローバルトラストネットワークス
プロ取材
オンラインにて、採用責任者の村上さん、採用担当の大野さん、サービス推進事業部の皆様に取材しました。外国人滞在者向けのサービスを提供し、トップクラスの実績を誇る同社。TVCMでも有名なのだそうです!
エン転職 取材担当者
和田
取材担当者-和田
株式会社グローバルトラストネットワークス
掲載期間25/04/2825/07/20

金融アプリの商品企画◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日/昇給年2回/今夏リリースのアプリ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
金融アプリの商品企画◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日/昇給年2回/今夏リリースのアプリイメージ1
現在、日本で暮らす外国人は300万人超。政府も受入れ支援を積極的に進めているため、当社の金融アプリへのニーズは高まっています!
企画するのは、日本で暮らす外国人の新スタンダードです。
家賃保証サービスなどを中心に、外国人滞在者に向けた様々なサービスを提供している「GTN」。そんな当社は、今年の夏に新たなチャレンジを始めます。

それは、日本で暮らす外国人専用の金融アプリ『JAPANpay』のリリース。これは、「キャッシュレス決済」「ウォレット間送金」など、様々な機能を搭載。23言語対応のサポートもある、画期的なアプリです。

特に、「日本人向けの決済アプリでは、母国への送金が難しい」など、お金の問題は外国人にとって大きな悩み。求められるサービスであることから、4年後には20万ユーザーを目指しています。

とはいえ、リリース前なので改善できる部分は大。「こんな機能を追加しましょう」などのアイデアはどんどん発信できます。また、開発会社のディレクション・リリース後の運用にも携われるため、「自分が手がけた」と胸を張って言えるはずです。

チームメンバーがサポートするので、応募時に金融・マーケティングの知識は要りません。外国人滞在者の新スタンダードとなるアプリを、イチから企画しませんか?

募集要項

仕事内容
金融アプリの商品企画◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日/昇給年2回/今夏リリースのアプリ
――★☆業界のスタンダードとなる新アプリに携われます!☆★――
今年の夏にリリースする、日本で暮らす外国人専用金融アプリ『JAPANpay』の企画・ディレクション・運用をお任せ。入社後は先輩が指導するので、金融・マーケティングの知識は不問です!

<『JAPANpay』とは?>
日本にいる外国人専用の金融(ウォレット)アプリです。「キャッシュレス決済」「入金・チャージ」「残高の現金引き出し」「ウォレット間送金」など、様々な機能を搭載。外国人専用のクレジットカードが申し込めることも特徴です。また、アプリは6言語に対応。23言語対応の相談サポートも受けられます。

<お任せする業務>
■商品企画
「こんな新機能があったら、ユーザーは嬉しいかも」「利便性向上のために、サービスの仕組みを見直しましょう」など、より魅力的なアプリになるよう企画を出していきます。

■ディレクション
リリースに向けて、アプリ開発会社とのディレクション(仕様に関する打合せ・スケジュール管理など)を担当。また、金融機関・海外送金の提供会社とのやりとりも発生します。

■リリース後の運用
ユーザーの声やリリース後の課題を分析しながら、機能・仕様の追加修正を実施。ゼロから育てていけるので、「自分が手がけた」と誇れる仕事ができますよ。

※内勤メインで、打合せはオンライン(Zoom、Teams、Meet)で実施します。
※ディレクションする協力会社は現在10社で、今後さらに増える予定です。

<仕事のポイント>
◎社会貢献性の高いお仕事です!
日本で暮らす外国人にとって、決済・クレジットカードといった「金融」に関する不安は尽きません。それらの課題を解決するのが『JAPANpay』であり、4年後には20万ユーザーを目指していきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■営業経験をお持ちの方
└新規アプローチ~契約までの経験がある方を想定しています。
└法人営業の経験をお持ちの方は歓迎します。

◎金融・マーケティングの知識は不問。入社後にイチから学べばOKです!
◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!

\こんな方にピッタリです!/
□未経験から企画職にチャレンジしたい
□新サービスをイチから手がけてみたい
□国際色豊かな会社・職場で働きたい
□仕事もプライベートも大切にしたい
募集背景 「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションに掲げている当社。現在は、「家賃保証サービス」「お部屋探し」「モバイル・インターネット」「生活相談サポート」「ファイナンス」「人材」など、幅広いサービスを提供。業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスの実績を誇っています。

さらに、今年の夏には金融アプリ『JAPANpay』のリリースが決定。外国人専用の金融アプリを手がけている企業はほぼいないことから、4年後には20万ユーザーの登録・利用を見込んでいます。そこで今回、この新サービスを手がけるコアメンバーとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※リモートワークも相談可!
交通
JR山手線を始めとした各線「池袋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度と、無駄な働き方にならないよう効率よく取り組んでいます。
給与 月給35万1000円以上+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月40時間(8万2000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

◎頑張りは、年2回の昇給で還元!
メンバー全員参加の360度評価など、あらゆる角度から仕事の成果を評価。年2回の人事評価でしっかり反映していきます。
年収例
420万円(入社1年目)
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連続休暇の取得可!
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(2月・8月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
◆交通費支給(上限:月4万円)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆住宅手当(月1万円)
◆資格手当(宅地建物取引主任者:月2万4000円 など)
◆報奨金

<その他の福利厚生>
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援制度
◆時短勤務制度(オリジナル永久時短制度)
◆社員表彰制度
◆ビジネス動画学習制度(利用料は会社が負担)
◆オフィス内禁煙
◆服装自由
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆リモートワーク相談可(規定による)

◎感謝を伝える「サンクスレター」!
クラウド上でメンバーに「ありがとう」の気持ちを伝えると、ポイントをゲット。貯まったポイントはカフェで利用できます。

◎社内イベントもあります!
年1回、全従業員が対象の『GTN AWARDS』を開催。社員みんなでイベント運営を行なっており、学生時代の文化祭のような雰囲気です。
入社後の流れ ▼人事研修
まずは、「当社・事業部について」「目指すミッション」などの基礎を、人事担当が座学で教えていきます。

▼OJT研修
その後は、先輩・上司によるOJT研修がメイン。「JAPANpay の特徴」「ディレクションの進め方」といった実践スキルを習得していきます。

▼独り立ち
独り立ちの期限は設けず、その方に合わせて丁寧に指導。もちろん、その後もフォローするのでご安心を。すぐ隣に先輩がいるので、困ったことがあれば何でも質問OKです!
配属部署 ◎一緒に働くメンバー
配属する『アプリ企画開発チーム』は、「上司(男性・入社2年目)」「先輩(男性・40代)」「先輩(女性・20代)」の3名体制で、中途入社率は100%。元・金融業界出身で知識が豊富な先輩、明るくポジティブな人柄で取引先との折衝が上手な先輩など、それぞれが個性を活かして活躍中です。

◎チームワークはバツグンです!
職場は非常に活気ある雰囲気で、朝礼時には進捗確認をしたり、企画のアイデアを出し合ったりしています。年齢・役職に関係なく、全員がフラットな立場で意見交換をしていることも特徴。今回入社する方も、どんどんアイデアを発信できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
チームで協力しながら進めていくので、頼れる先輩がしっかりフォロー。組織体制が拡大した後は、効率よく進められるよう担当制も検討中です。
転職・求人情報イメージ2
20代・女性の先輩は海外出身で、元・民泊業界から転職。20以上の国・地域のスタッフが活躍する部署もあるなど、国際色豊かな会社です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1985年に100万人を突破した日本国内の外国人居住者は、わずか20年で300万人を超えるまでに。国際化が進む中、今後も着実に増えていくことが予測されます。

そのことにいち早く着目した同社は、2006年の設立と同時に「外国人入居者向けの家賃保証サービス」をスタート。「連帯保証人がいなくて部屋を借りられない」外国人と、「言葉・文化の違いで貸すのは不安」と悩む不動産会社。双方にとってメリットとなるサービスのパイオニアとして、高い知名度を誇るのだそうです。

そんな同社では、お部屋探し・人材・ファイナンスなど、16部署にわかれ様々なサービスを提供。時間・コストの面から総合ソリューションを提供することは難しいため、競合はほぼなし。特に、23言語対応の生活サポートは全サービスで利用でき、計70万件の相談を解決に導いてきたとのこと。

確かな強みを武器に成長を続ける同社の今後が、ますます楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアを活かし、魅力的なアプリに!
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アプリ内の機能やサービスの仕組みなど、魅力的なアプリになるようアイデアを自由に発信・実践できます。実際に、サービス利用時に発生する手数料の比率を、競合他社の状況などをマーケティングしながら計算。取引先の金融機関や各部署を巻き込んで、実現したのだそうです。「自分たちでゼロから作りあげる醍醐味は、リリース前である今の時期でしか味わえない特権ですね」と仰っていました。

■外国人の充実したジャパンライフを支援!
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「日本人向けの決済アプリでは、母国への送金が難しい」など、日本で暮らす外国人は金融に関する様々な不安を抱えています。そうした問題を解決できるのが、同社の金融アプリ『JAPANpay』。競合はほぼいないことから、4年後には20万ユーザーを目指しており、業界の新スタンダードとなる可能性を秘めているとのこと。社会貢献性の高いサービスを企画できることは、同社ならではのやりがいといえそうです。
厳しさ■複数の企業をディレクションする難しさ。
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アプリの開発会社、金融機関、海外送金の提供会社など、様々な企業の担当者とやりとりします。折衝力・調整力が必要になるため、「企画・アイデア出しだけしていたい方」だと、入社後のギャップに戸惑うかもしれません。また、今年の夏リリースとタイトなスケジュールになるため、適切なタスク管理も求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎トライ&エラーを実践できる方
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今年の夏に本格リリースするアプリになるため、成功事例やナレッジはこれからみんなで作り上げていくことになります。また、リリース後はユーザーの声を反映しながら、より魅力的なアプリにブラッシュアップできるとのこと。「失敗を恐れずチャレンジできる方」「行動力がある方」にピッタリです。
向いていない人▲指示待ちタイプの方
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アプリ企画開発チームは現在3名と少数精鋭体制なので、ゼロから手とり足とり教えるわけにはいきません。空き時間を利用して金融・マーケティングについて勉強したり、分からないことがあれば遠慮せず質問したり。「主体的に行動できない方」には向いていないでしょう。

会社概要株式会社グローバルトラストネットワークス

設立 2006年
代表者 代表取締役 後藤 裕幸
資本金 9億4946万600円
従業員数 418名(2025年1月時点)
事業内容 ■外国人専門の賃貸住宅保証事業
■外国人専門の不動産賃貸仲介事業
■外国人専門の生活サポート事業
■外国人専門のアルバイト・就職紹介事業
■外国人専門の携帯電話サービス事業
■外国人専門の旅行事業

<許認可>
宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9148号
家賃債務保証業 国土交通大臣(1)第113号
登録支援機関登録番号 19登-000122
一般労働者派遣事業許可番号(派)13-305427
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348
電気通信事業許可番号 A-26-13748
旅行業 東京都知事第2-7658号
古物商 東京都公安委員会 第305502116685号
事業所 ■本社/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
■新大久保支店/東京都新宿区大久保1-15-15 AKIYAMA BLD2F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-7-2
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル
■東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
■熊本支店/熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル6F

【店舗】
■大阪店/大阪府大阪市中央区本町1-7-2
■羽田エアポートガーデン店/東京都大田区羽田空港2-7-1 羽田エアポートガーデン2F

【海外拠点】
ベトナム(ハノイ/ホーチミン)、韓国、モンゴル
所属団体 公益社団法人東京都宅地建物取引業協会
公益財団法人日本賃貸住宅管理協会
公益財団法人ベトナム協会
一般社団法人アジア経営者連合会
一般社団法人外国人雇用協議会
企業ホームページ https://www.gtn.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2~3週間の予定です。
・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・平日19時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・一次面接はWeb(オンライン)も可能ですので、希望される方は仰ってください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
連絡先 ■本社
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
担当採用担当(大野)
TEL03-6804-6801
個人名の表記について
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