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取材から受けた会社の印象
「法人向け団体旅行・出張の手配」や「販促キャンペーンの企画運営」などを手がける企業として、1971年に創業した同社。近年では、特定技能外国人をはじめとした「グローバル人材」の受け入れに関するサービスを新たにスタートするなど、その事業規模は着実な広がりを見せていると言います。
これは、イオングループの一員として、確かな基盤を持つ同社だからできること。旅行会社として培ってきたホスピタリティと企画力に加え、イオングループのリソースやネットワークを活かして顧客のニーズをリサーチすることで、幅広い分野での成功を実現しているのだと語っていただけました。
大手企業グループならではの安定性と、新事業にも積極的に挑戦していく成長性を併せ持つ事業スタイルこそが、同社の強み。ここでなら、あなたも安心して新しいキャリアをスタートすることができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎感謝の言葉が励みになります
プログラムの具体的な内容や当日の動きに関して、自由度高く提案できるポジションです。お客様と参加者双方のニーズを汲み取り、自分の手でプログラムを形にしていく難しさがありますが、プログラムの参加者から「日本の文化についてもっと理解し、学びたいと思った」「世界に色んな価値観や文化があることを知れた」といった嬉しい言葉をもらえることが仕事の励みになります。
プログラムの具体的な内容や当日の動きに関して、自由度高く提案できるポジションです。お客様と参加者双方のニーズを汲み取り、自分の手でプログラムを形にしていく難しさがありますが、プログラムの参加者から「日本の文化についてもっと理解し、学びたいと思った」「世界に色んな価値観や文化があることを知れた」といった嬉しい言葉をもらえることが仕事の励みになります。
厳しさ△調整を重ねる大変さ
国際交流プログラムを企画したり、その進行管理をしたり。一見すると華やかな仕事ですが、実際は事務作業に追われ、関係各所との調整に疲弊することも多いといいます。宿泊先の選定や現地の案内人の手配、移動手段の確保など準備すべきことが沢山あり、それに伴ってやりとりする関係機関も増えていくそうです。加えて、予算の範囲内でプログラムを実施するために、当初予定していた内容を変更しなければならないこともあるのだとか。お客様のご要望に最大限応えるために、調整を重ねなければならないことに、大変さを感じるかもしれません。
国際交流プログラムを企画したり、その進行管理をしたり。一見すると華やかな仕事ですが、実際は事務作業に追われ、関係各所との調整に疲弊することも多いといいます。宿泊先の選定や現地の案内人の手配、移動手段の確保など準備すべきことが沢山あり、それに伴ってやりとりする関係機関も増えていくそうです。加えて、予算の範囲内でプログラムを実施するために、当初予定していた内容を変更しなければならないこともあるのだとか。お客様のご要望に最大限応えるために、調整を重ねなければならないことに、大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ホスピタリティを持って働ける方
あらゆるプログラムにおいて、社内のチームワークはもちろんのこと、お客様との密な連携が求められます。ホスピタリティを持って働ける方は、大いに活躍できるでしょう。
◎人のためになる仕事がしたい方
プログラムの遂行を通して、国際交流を深め、諸外国との友好親善を促進します。人のためになる仕事がしたい方や、国際社会や地域に貢献したいという思いをお持ちの方にピッタリの環境です。
あらゆるプログラムにおいて、社内のチームワークはもちろんのこと、お客様との密な連携が求められます。ホスピタリティを持って働ける方は、大いに活躍できるでしょう。
◎人のためになる仕事がしたい方
プログラムの遂行を通して、国際交流を深め、諸外国との友好親善を促進します。人のためになる仕事がしたい方や、国際社会や地域に貢献したいという思いをお持ちの方にピッタリの環境です。
向いていない人△受け身の姿勢で仕事に取り組む方
自分自身でプログラムの内容を考えるだけでなく、宿泊先や食事などの手配も行なうポジションです。受け身の姿勢で淡々と仕事に取り組む方、指示待ちをしてしまう方は、活躍が難しいでしょう。
自分自身でプログラムの内容を考えるだけでなく、宿泊先や食事などの手配も行なうポジションです。受け身の姿勢で淡々と仕事に取り組む方、指示待ちをしてしまう方は、活躍が難しいでしょう。
