仕事内容	ITエンジニア◆在宅9割／フルリモOK／年休125日／月残業10h／案件選択OK／前給考慮／受託ありあなたにはITエンジニアとして、幅広い選択肢からご希望にあった案件をお任せしていきます。＝＝＝＝＝＝＝まとめると・・＝＝＝＝＝＝＝ ★独自のネットワークで幅広い案件を獲得 ★自分の気持ちに”素直”に”前向き”に働ける ★頼れる先輩と手厚い教育体制で徹底フォロー＝＝＝＝＝＝＝大手企業とのリレーションで多様な案件あり！＝＝＝＝＝＝＝ ●Web系・業務系・アプリ開発／NW・サーバ・クラウドなど多彩 ●要件定義・設計から構築・運用監視まで幅広くフルリモでの勤務もOK ●某大手外資企業や大手通信会社のプライム案件多数 ●新技術（クラウド／AI／メタバース等）を用いた先端PJあり＼幅広い環境に対応／開発：Java、Python、TypeScript、React、Next.js・・インフラ：AWS、Docker、Kubernetes、Terraform、Linux・・通信：Cisco、Linux・・ ※一部を抜粋＝＝＝＝＝＝＝希望が叶った！社員にインタビュー！＝＝＝＝＝＝＝ ●「自分の希望や思いを、素直に伝えられました！」面談でのプレッシャーもなく、キャリアや希望を丁寧にヒアリングしてもらえました。決めつけや押し付けは無く、目指している方向を一緒に向いてくれます♪ ●「成長にしっかり向き合ってくれる環境です！」いろんな勉強会や社内プロジェクトで自分の求めてるスキルアップが叶う環境です。その中で先輩達からリーダーとしての心得など上流工程で必要になるスキルも学べます。 “成長を支える文化”と“育てる仕組み”がしっかり整った会社です！ ●「副業で動画編集をやりながら働きたい」そんな他社では許してもらえないわがままを、嫌な顔せず、むしろ応援してくれて、リモートで働ける案件や残業が少ない案件などを一緒に探してくれました♪
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ├WEB・アプリ・システムの要件定義・設計・開発・運用保守経験 └インフラの要件定義・設計構築・運用監視経験 ※経験分野・工程を問わず歓迎します！ ※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方など、幅広く歓迎！＼こんな方にピッタリの職場です！／ □自分のタイプ・ライフスタイルに合う働き方を追求したい □スキルアップ、スキルチェンジを目指している □今のスキルのまま、働き方や待遇を良くしたい □実力を最大限評価して給与に反映してほしい □サポートは手厚くしてほしいが、程よい距離感で働きたい　…など
募集背景	＼5名以上の増員募集を行ないます／「若者の未来を拡げる」と2014年に誕生した当社。代表や営業メンバーが一丸となり、利益や事業拡大よりも「エンジニア満足度」を優先してきました。それにより、自然とエンジニアのパフォーマンス・定着率が高まり、結果的に3年連続で増収し、支社立ち上げを実現…と成長を遂げています。今後もエンジニア1人1人の希望に応えられるよう、より多彩な案件を獲得していく方針です。そのためにも、幅広いスキル・フェーズのエンジニアを新たにお迎えします。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通	＼関東圏は積極採用中！／ ★転勤はありません ★フルリモートもOK！ ▼本社東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F ◆全国のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいや希望を考慮の上、決定します。【テレワーク実施中】案件により、在宅勤務・リモートワーク実施中。現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。 ◆全国どこにいても仕事が可能一定のスキルをお持ちの方は、全国どこにいてもリモートワークを導入し「東京水準の待遇・条件」で働ける会社です。交通本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F [最寄り駅] JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩3分
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※案件により変動あり＼残業はほぼナシ／ ◎どの案件も、残業は月10時間以内です。 ◎家庭の事情などで残業を減らしたいなど、柔軟に対応しますのでご相談ください。
給与	【前職給与考慮】月給32万円～ ※固定残業代（10時間分・月26,500円～を含む。）【試用期間中の給与】月給31万円～ ※固定残業代（10時間分・月25,500円～を含む。） ■ジュニアレベル └月給30～34万円 ※固定残業代（10時間分・2万500円～を含む。） ≫1年以上の運用保守などの経験を想定 ■ミドルレベル └月給35～50万円 ※固定残業代（10時間分・2万9,000円～を含む。） ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過分は別途追加支給。年収例年収600万円（33歳／入社5年目／上流（インフラ設計・構築）を担当）年収450万円（27歳／入社3年目／運用保守を担当）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより異なる ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日取得も可能） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ◎5日以上の連続休暇取得OK 【一緒に会社をよりよくしましょう！】社員一人ひとりが働きやすいように、福利厚生や制度もアップデートし続けています。「こんな制度があればいいな！」「こんな福利厚生を導入してほしい」などの意見は大歓迎です！
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得お祝い金制度（110種類以上／最大12万円支給） ■資格取得支援制度（テキスト代や受験費用が全額会社負担） ■お祝い金（結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給） ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■副業OK ■部活動（スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など） ■大手ベンダーパートナー企業特典（ハンズオンセミナー、イベント参加など） ■社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封！） ■社員紹介制度（15万円～30万円のお礼金あり） ■メンター、トレーナー制度 ■社内研修、勉強会 ■英語カフェ ◆資格取得支援制度について会社が指定する資格を取得する際の受験料や資格取得時の奨励金を支給しています。対象資格は110種類以上！
”明確”な評価で”納得”する給与UP	7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用。更に「資格」「テスト」「運用」「セキュリティ」「コミュニケーション力」など、10項目にわたる基準を細かく設定、「次のランクへの技術レベルが明確にわかる」評価基準があるため、スキルを磨いた分給与に反映されます！「何をすれば会社から評価されるか」を明確にお伝えするため、努力の方向性がはっきりしていて、取組みやすいのも特徴です。 1年間の成長に対する自己評価、上司や顧客からの評価、顧客や自社への貢献など、多角的な視点から公正に評価しています。「頑張った人には頑張った分の評価をします」ので、1年で月額5万円以上昇給する社員もいます。
自分の希望や思いを、素直に伝えられる	面談ではプレッシャーもなく、キャリアの理想や希望を丁寧にヒアリングしてもらえました。そのためアサインのミスマッチも少なく、「挑戦したい」と思ったことはしっかり応援してもらえます！また当社は社員同士の距離が近く、気軽に声をかけ合える和やかな雰囲気が魅力です。 20～30代の若手社員が中心となって活躍しており、先輩たちは話しやすく頼れる存在ばかり。ちょっとした不安や悩みも、すぐに相談できるからこそ安心して成長できます。

設立	2014年
代表者	代表取締役社長　武岡佑樹
資本金	1000万円
従業員数	55名（2025年2月時点）
事業内容	■インフラ設計・構築（NW・サーバ） ■WEB 開発 ■SES （システムエンジニアリングサービス） ■運用保守 ■IT 機器販売＜許可番号＞労働者派遣事業：派13-309333
事業所	本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 金沢技術センター／石川県金沢市広岡1-2-26 AGS2ビル7F
企業ホームページ	https://la-haina.jp/

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（Web面接） STEP3 最終面接（対面or Web面接） STEP4 内定 ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※1次面接は100％Web面接で行ないます。＜最終面接について＞基本は対面面接ですが、遠方やどうしてもご都合がつかない場合は、WEB面接も可能です。尚、対面面接の場合はマスク着用のままで構いません。面接官も手指を消毒の上、マスク着用のままで面接を行ないます。アルコール消毒液の設置や定期的な換気など感染症対策を徹底していますので、安心してご来社ください。
応募受付方法	当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
連絡先	＜本社＞〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 担当採用担当 TEL03-5843-9337

ITエンジニア◆在宅9割／フルリモOK／年休125日／月残業10h／案件選択OK／前給考慮／受託あり

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会社概要ラ・ハイナ株式会社

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