- 【事業内容】
- ◆各種ブロック販売 ◆舗装工事 ◆リフォーム工事 ◆外構工事
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 総務(社長の補佐を担当)◆月給27万円以上/年休120日/残業月10h/退職金あり 地域密着型で舗装工事やブロック・レンガなどの販売を行なっている当社。あなたには、総務業務をお任せ。社長補佐のような役割も担っていただきます。入社後は1~2ヶ月かけて、業務を一つひとつレクチャーしていきますのでご安心ください。~~入社後すぐにお任せする業務~~ ◆申請書類の準備 建築関係の書類や、外国人労働者の労務関係の書類などを作成します。フォーマット化されており、最後には先輩のチェックが入るためご安心ください。 ◆年間取引している企業との会議 月に1回、安全衛生協議会へ参加する必要があります。意見を求められることはほぼありません。会議の内容を代表にしっかり共有することが大切です。 ◆外勤業務 次の工事を進めるにあたって、取り寄せた資材が問題なく使えるか、現場に行って確認。必要に応じて写真撮影なども行ないます。その他、工事現場に資材を持っていく、内勤業務担当へ登記簿謄本を渡すために法務局へ行くなどします。 ◆外国人技能実習生のサポート 指導は現場のスタッフが行なうため、あなたには人事面から支援していただきます。日本での生活で悩んでいることなどをヒアリングし、寄り添って話を聞くことが大切です。通訳を介しコミュニケーションを取るためご安心ください。 ※内勤:外勤の割合は、6:4です。 ~~ゆくゆくお任せしたい業務~~ ◆受発注の管理 顧客折衝を行ない、納期調整などを行ないます。 ◆請求の確認 請求漏れがないか、過剰請求になっていないかを確認します。 <仕事のポイント> ★コツコツと取り組むことが大切です。 業務の幅は広いですが、どの業務もコツコツと取り組めば理解できるものばかりです。独り立ち後も、分からないことがあれば、代表や先輩社員はもちろん、経理や事務・営業事務のスタッフに質問・相談することができます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下2点に当てはまる方 【1】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └現地調査などで外出するため、週平均10時間ほど社用車の運転を行ないます。ある程度、運転に慣れている方を想定しての募集です。 【2】Word・Excelの基本的な操作ができる方 \例えば、以下のようなスキルを想定しています/ □表の作成ができる □四則演算が問題なくできる □印刷がスムーズにできる □SUM関数やAVERAGE関数といった基本的な関数を問題なく扱える □書式設定を行なえる □画像、図形の挿入、装飾などを行ない、フォーマットや見やすい資料を作成できる □ヘッダーやフッターを調節できる |
募集背景 | \事業拡大中につき、新メンバーを募集!/ 千葉県を中心に、公共・民間の舗装工事やブロック・レンガ・タイルなどの販売を行なっている当社。施工も販売もできるという特徴を活かし、おかげさまで依頼も増え続けている状況です。2025年には東京支店のOPENを予定。さらなる事業拡大を目指します。 そんな当社の代表は別の会社の経営者でもあり、海外への出張の頻度も多くなっています。現在、1名の総務担当が代表の補佐を行なっていますが、仕事の幅も広がり、業務が増えてきていることから、今回2人目の補佐担当を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。※その他の待遇は、試用期間中も変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉市花見川区千種町338-12
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! 交通
京成電鉄「八千代台」駅から車で16分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間も十分取ることができます。 |
給与 |
月給27万200円以上+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当(20時間分/3万5000円以上)を含みます。時間超過分は別途支給。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └月1~2回ほど休日出勤がある場合も。その際は、週内の代休取得もしくは休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(3日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月 ※業績による) ■賞与 年2回(7月・12月 ※業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 |
入社後の流れ | 入社後まずは、上司である加藤が一緒に業務を進めながら、仕事の流れをお教えします。だいたい1~2ヶ月かけて、建築関係の書類や、外国人技能実習生に関わる書類準備の仕方を覚えていきましょう。その後は、各部署の補佐、外勤業務など、できることからお任せします。何かあれば加藤がフォローしますので、いつでも頼ってください。 代表や加藤が外出している場合でも、経理や事務・営業事務のメンバーがいますので、何でも聞ける状況です。少しずつできることを増やしていってくれればと思っていますので、未経験からでも安心してスタートできます! |
代表について | 代表は現在41歳の男性です。16歳のころから土木関係で職人をやっており、25歳で独立し会社を立ち上げました。ノウハウも豊富なため、ぜひ頼ってください。 \代表からのメッセージ/ 私は、他の会社の経営もしています。そのため、海外への出張も多く、この会社の事務業務に手がつけられないこともありました。あなたには、加藤と一緒にその部分をサポートしていただきたいです。コツコツと取り組んでいただければ、仕事の進め方に対しても何も指摘しません。 ご縁があり入社していただくからには、長く活躍していただきたいと思っています。業務の幅が広がれば昇給にも繋がるので、年収UPも期待できます。ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 |
会社名 | 株式会社平野技研 |
---|---|
設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 平野 亮介 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28名(2025年7月時点) |
売上高 | 7億1000万円(2024年8月期実績) 9億8000万円(2023年8月期実績) 7億4000万円(2022年8月期実績) 7億2000万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | ◆各種ブロック販売 ◆舗装工事 ◆リフォーム工事 ◆外構工事 |
事業所 | 【本社】 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町338-12 【犢橋町資材置場】 〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町1619-1 【柏井町資材置場】 〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町129 |
企業ホームページ | http://hiranogiken2008.co.jp/ |
株式会社平野技研の総務(社長の補佐を担当)◆月給27万円以上/年休120日/残業月10h/退職金あり(1359355)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。