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「栄進設備工業株式会社/技術スタッフ(未経験OK)◆月給30万円~/残業月3h/有休消化率95%/5連休以上可/資格取得支援」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、空調設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

技術スタッフ(未経験OK)◆月給30万円~/残業月3h/有休消化率95%/5連休以上可/資格取得支援
栄進設備工業株式会社
プロ取材
東京都板橋区の本社にいらっしゃる、採用担当の風間さんに取材しました。ビルや大型商業施設にある、設備機器の設置・撤去を行なう仕事です。作業風景は動画内でご確認いただけます。ぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
栄進設備工業株式会社
掲載期間25/04/2825/06/08

技術スタッフ(未経験OK)◆月給30万円~/残業月3h/有休消化率95%/5連休以上可/資格取得支援

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
技術スタッフ(未経験OK)◆月給30万円~/残業月3h/有休消化率95%/5連休以上可/資格取得支援イメージ1
未経験スタートの先輩も多いですが、最低でも5個以上の資格を取得している社員がほとんど。手に職をつけられ、給与アップもできる環境です。
日銭を稼ぐ毎日にサヨナラ。月給30万円の新生活を手に。
いままでは、稼いだお金はその日に使う日々を送っていた私。安定を求めて転職したんですが、想像以上に満たされてます!

\入社時も、その後も、収入UP中!/
1年目から月収20万円ほどもらえて、昨年の賞与は最大3ヶ月分。定期昇給だから、毎年平均6000円ずつ給与も上がるんです!入社2~3年目の先輩はほとんど皆5個以上の資格があり、資格手当を含めて年収500万円ほど稼いでいるそうですよ。

\つらい力仕事ばかり…じゃなかった!/
私たちが扱うのは、空気を入れ替える送風機、水を送るポンプ、電気を送る設備など。重さはトン単位なので、機材を手で持って移動…なんてことはなく(笑)、重機や専用工具を使用。最近は鉄製だった資材を軽量なアルミにしたり、工具も手動から電動になったりと、体力面の負担はどんどん軽減されています。

時には、官公庁施設や美術館、国民的イベントの会場などで施工することも。多くの人が知っている有名施設に仕事で携わるのも、なんだか嬉しいんです。憧れだった“手に職”と、一生モノの安定を手に入れられました!

募集要項

仕事内容
技術スタッフ(未経験OK)◆月給30万円~/残業月3h/有休消化率95%/5連休以上可/資格取得支援
ビルや大型商業施設にある、設備機器の設置や撤去をお任せ。40階以上の超高層ビルや都庁など官公庁の施設、大使館、国民的イベントの会場、美術館などで施工を担当する場合もあります。

【どんな設備を設置するの?】
ビル用の超大型エアコンや、空気を入れ替える送風機、水を送るポンプ、電気を送る設備など。トン単位の重さがあるので、クレーンなどの重機や専用工具を使って設置します。

【具体的な業務内容は?】
■設置
搬入の際は、クレーンやローラー型の工具などを使用します。設備機器を事前に決めた搬入経路で指定された場所に移動させ、設置・固定します。

■撤去
古い設備機器を撤去することもあります。電動切断機を使って、機器を切断。他にも、天井に固定された設備機器を特殊な機械で下ろすことも。その後はクレーンなどを使って搬出します。

■ミーティング
作業前に事務所で、1日の作業内容やスケジュールを確認。「どんな風に作業したら良いか」を全員で話し合うこともあります。

★書類作成などの事務業務はほぼナシ!自分の業務に専念できます。残業も月平均3時間と少なめです。

※設備の入れ替えのため、撤去・設置を順番に行なうことが多いです。
※1つの現場に2~12名のチームで対応。3~5名の場合が多いです。
※基本、1日1件の現場に対応。1つの現場にかかる期間は1日~1年までさまざまです。

【体力的に大変そう…】
鉄製の資材を軽量なアルミにしたり、手動から電動の工具に変更したり…など、体力面で負担がかからないようにしています。

【未経験でも大丈夫?】
入社後は倉庫で工具に触ったり、現場を見学したりしてから作業に臨めます。最初は工具の準備や片付けなど、簡単な部分からお任せ。チームで仕事を進めるので、分からないことがあったらすぐに質問できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★仕事に必要なことは、入社後に座学&OJTでレクチャー!未経験の方もご安心ください。

\こんな方、歓迎します/
◎手に職をつけたい方
◎収入を上げたい方
◎目標に向かって、向上心を持って努力できる方
◎根気強く仕事に取り組める方
◎設備設置・撤去などのご経験をお持ちの方

\未経験スタートの社員も多いです!/
現在、技術スタッフは30名が活躍しています。先輩の前職はバーテンダーや飲食店、古着屋のスタッフ、家電量販店のスタッフ、車両整備などさまざま。未経験から始めた人も多いですが、みんな研修やフォローを通じて一人前になっています。8割以上が勤続年数10年以上と、長く働く社員が多いです。

\すぐに馴染める環境です!/
会社全体の社員数は36名と、少数精鋭の組織。距離感も近く、ビアガーデンに行ったり、ゲーム好きな社員同士で一緒に遊んだり、プライベートで釣りやバイクでツーリングしたり…など、交流する機会もあります。
募集背景 ■依頼殺到中につき、増員募集します!
――――――――――――――――――
ビルや大型商業施設などの建物に、設備機器を設置・撤去している当社。設備を機械で建物に搬入する「技術スタッフ」のほか、物の設置場所に印をつけたり、吊り込みをしたりする「多能工」など、さまざまな技術を持つスタッフがいることが強みです。官公庁の施設や超有名イベント会場など、ランドマークとなっている建物にも携わることが多くあります。

現在、受けきれないほど多くのご依頼が舞い込んでいる状況です。そこで今回、より多くのお客様のお役に立てるよう、新しい仲間をお迎えすることになりました!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【プロジェクト先】
1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)内のプロジェクト先に常駐

【本社】
東京都板橋区板橋1-9-2

★転居を伴う転勤はありません!
★プロジェクト先によっては、直行直帰の調整も可能です!(その場合は電車で移動していただきます)
交通
【プロジェクト先】
プロジェクト先により異なります。

【本社】
東武東上線「下板橋駅」より徒歩3分
埼京線「板橋駅」より徒歩4分
都営三田線「新板橋駅」より徒歩5分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制/週平均実働40時間

【シフト例】
8:00~17:00
21:00~翌日6:00 など

★残業は月平均3時間!

【1日の流れ(例)】
▼8時 現場朝礼 作業内容確認
▼8時半 作業開始
▼10時 中休み
▼11時 再開
▼12時 昼休み
▼13時 再開
▼15時 中休み
▼17時 清掃~現場終了
給与 月給30万円~45万円+賞与(昨年度実績2~3ヶ月分)+各種手当

※残業代は全額支給します。

★毎年、平均6000円ほど月給がアップする社員がほとんど!仕事を通じて取得した資格や、業務の幅に応じて昇給します。
年収例
420万円(入社 1年目×20歳×未経験者)
500万円(入社 5年目×25歳×未経験者)
650万円(入社10年目×30歳×未経験者)

◎初年度想定年収:420万円~600万円
休日休暇 ■シフト制(月6日以上)
※夜勤は、月4回程度発生する可能性がありますが、強制ではありません。事前に相談の上、シフトを組みます。
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇

\有休取得率は95%!/
有休希望日の3~4日前までに申請していただければ、しっかり休めるように調整します。お子さんがいる社員も多いため、子育てやプライベートに理解があるのも嬉しいところ。運動会や入学式にも行けて、家族や自分の時間を大切にできると好評です。

\5日間の連続休暇も取得OK!/
連休を取れるようスケジュールを調整しています。中には、5連休を取って京都や沖縄での旅行を楽しむ社員も!私生活も大切にしてくださいね。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└昇給額は能力や仕事に向き合う姿勢に応じて決定。資格取得も対象です!
■賞与 年3回(5月・7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■作業服・安全靴支給制度

\資格取得支援が充実/
一生モノの資格を、たくさん取得できます!教材費も受験費も、全て会社負担です。
※以下、対象資格です。あくまで一例で、対象のものは数十個以上あります。
・足場の組立等技能講習
・玉掛け技能講習
・職長・安全衛生責任者教育
・フォークリフト運転技能講習 
・高所作業車運転特別教育

★多くの先輩が、最低でも5個以上の資格を取得。中には、15個取っている先輩も!資格取得に必要な知識や技術の多くは、仕事をしながら覚えられるものなので、気軽に挑戦している人が多いです。
先輩にインタビュー!(43歳、男性) 2013年の入社前までは、飲食店で働いていました。結婚をすることになり、将来のためにも手に職をつけたいと思っていたら、栄進設備工業と出会いました。ほかの会社とも比較したのですが、大手設備会社のグループ企業ということもあり、経営基盤が安定していそうと感じて入社しました。

今は機器の搬入や撤去・搬出をメインに、グループの副リーダーとして働いています。未経験からのスタートなら覚えることは多いですが、私をはじめ仲間たちがイチから丁寧に教えるので安心してほしいです。代表との距離も近く、プライベートの悩みも相談できる仲なので、居心地の良い会社だと思います。
教育の流れ ▼まずは座学で勉強!
当社の事業や施工する建物、作業の流れなどを学びます。

▼工具に触れてみよう
当社の倉庫にて、実際に作業に使う工具を触ってみましょう。

▼現場を見学
先輩の現場についていき、見学からスタート。いきなり作業することはないので、ご安心を!

▼かんたんなお手伝いからスタート
入社2~3週間ほどで現場デビュー!まずは道具を運んだり、片付けたりと、簡単な作業から行ないます。

★この後、ひとり立ちまで2~3年の見込み。3年ほどでチームリーダーを任されることが多いです(希望制です)。
★教育担当は、この道約30年のベテラン!何でも聞いてください。
★資格の取得時期なども先輩がアドバイスしてくれます!
転職・求人情報イメージ1
先輩の平均年齢は37歳。中途入社率は100%です。未経験者も多く、初めて挑戦するあなたの気持ちが分かる人ばかり。ぜひ頼ってください。
転職・求人情報イメージ2
スタッフの3分の2は既婚者。子育て中の社員も7名おり、転職後に結婚を決めた社員もいます。こんな環境だからこそ、8割以上が勤続10年以上です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

多くの人が知っている官公庁施設や国民的イベントの会場、美術館など、有名な施設の設備機器の設置・撤去を行なう、栄進設備工業株式会社。有名な建物の案件が9割以上だそう。この背景を、取材で探りました。

採用担当者曰く、1996年の設立以来、大規模な案件を獲得しているサブコンとずっと取引していることで、依頼が入りやすいのだとか。サブコンから評価されている理由は、設備の設置・撤去いずれかだけに対応している企業が多いなか、同社では両方担当することができ、低コスト・対応スピードの速さを実現できるからだといいます。

また、同社では技術スタッフの他にも、機器の吊り込み等を行なう「多能工」といった、さまざまな技術を持つ人材を育てているそう。手厚い資格取得支援制度を設けているのも、工具への積極的な投資も、依頼が安定的に入る環境をつくる、かつ社員の成長を考えているからだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎有名な建物に関わる誇り
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設備機器を設置する建物の中には、官公庁の建物や有名なイベント会場など、ランドマークとなっている建物もあります。設置・撤去に携わった建物がテレビに映ったり、建物を利用する多くの人々を見かけたりすると、誇らしい気持ちになるとのこと。また、作業が完了した際は達成感を得られるとともに、地図に残る仕事ができたと嬉しくなるそうです。案件の9割以上が有名な建物に関わるもののため、やりがいを感じる頻度も多くあるとおっしゃっていました。

◎自分に自信を持てる環境
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同社は資格取得を積極的に支援しており、教材費や受験費も全額補助が出ます。そのため、社員の皆さんも積極的に資格取得に挑戦しており、業務の幅をどんどん広げているそう。たとえば、フォークリフト運転技能講習を修了したら、フォークリフトで荷物を運搬できるように。高所作業車運転特別教育を修了したら、より難易度の高い業務に挑戦できるようになります。履歴書に書ける資格が増えて、手に職もつけられることが、自信に繋がっているとのことでした。
厳しさ△安全管理を徹底する大変さ
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現場で扱う設備機器は、何トンという単位の重さのもの。誤った方法で作業していては、大事故に繋がりかねません。そのため、「人が危ない場所にいないか」「正しいやり方で機械を使えているか」など、細心の注意を払って作業に取り組むそうです。危険を伴う仕事であることを先輩たちは深く理解しているからこそ、集中力に欠けていたりルールを軽視したりするようなことがあれば、厳しく叱責されることもあるとおっしゃっていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに努力できる方
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仕事を通じて一生モノの資格を取得できるこの仕事。スキルアップすれば、その分月給が毎年平均6000円アップするほか、賞与の金額にも反映されるとのこと。頑張りがそのまま評価に直結する環境のため、「マイホームを買いたい」「収入を上げたい」といった目標を持ち、そこに向かって前向きに努力できる方は、大いに活躍できるでしょう。
向いていない人△黙々と作業したい方
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作業はチームで進めていきます。ときには危険も伴う仕事のため、「後ろ通ります」「そこ危ないので気をつけてください」などの声かけが欠かせないとのこと。黙々と作業したい方、周囲と連携できない方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要栄進設備工業株式会社

設立 1996年
代表者 代表取締役 山本 暢治
資本金 1000万円
従業員数 36名(2024年12月時点)
事業内容 大型商業施設やビル等の建物に設置された、大型機器の撤去搬出、新設機器の搬入据付。
空調・衛生設備における、墨出し・養生・穴埋め等。

※建設業許可
東京都知事許可(般-4)第107161号
とび・土工、管、鋼構造物
事業所 本社/東京都板橋区板橋1-9-2
代表からのメッセージ 「恐れず上を目指してほしい。失敗は私がカバーする」――これが、社員に対する思いです。私自身も、昔は失敗ばかりで、いつも創業者に迷惑をかけていました。でも創業者は「失敗を恐れなくて良いから、どんどん新しいことにチャレンジしてみよう」と言ってくれたんです。私も同じように、社員の挑戦を支えたいと思っています。

よって、単に先輩のマネをするだけではなく、自分の頭で考えながら行動してもらえることを期待しています。「お客様に喜んでもらえる方法は何か」「みんながスムーズに作業を進めるにはどうしたら良いか」と模索しながら行動することで、成長のスピードも速くなるはず。もちろん考え方は入社後に教えます(代表より)。
代表が仕事をする上で大事にしていること 私も社員も「どんなお客様にも同じように接すること」を心掛けています。現場でお会いした方がベテランでも、新人の方でも、態度を変えるようなことをしてはいけません。お客様とのご縁を大切にし、お互いに気遣いを忘れないことが大事です。

また社員と接するときは、あまり相手の意見を否定しすぎないように気を付けています。例え間違ったことを言っているとしても、頭ごなしに否定するのではなく「どうしてこうなったのか」を社員と一緒に分析します。一緒に考え、一緒に勉強しながら指導するようにしているんです。これも、失敗を恐れてほしくない思いで、社員と向き合っています(代表より)。
企業ホームページ https://esk0557.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書)
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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◎ご応募から内定までは1~2週間の予定。ご応募から入社まで、1ヶ月以内の予定です。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。
◎1次面接はWebでもOK。その場合、2次面接は対面となります。
◎土曜日の面接も可能です。在職中の方も、ぜひお問い合わせください。
◎私服での面接が可能です。作業着などでも構いませんので、リラックスしてお越しください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎面接でよく聞かれる質問、ここで答えます!
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【Q】体力的な負担が気になります…。
【A】最新の電動工具や軽量資材を導入し、負担を少なくしています。また、空調服を支給したり、季節に合った装備品も支給したりしているので、暑い日も寒い日も安心して働けます。

【Q】建設業界の人間関係が気になります…。
【A】安全第一で仕事をすることが一番ですので、不安全行動と見受けられた際には注意します。それ以外は、先輩・後輩関係なくフランクに接しています。

【Q】危険な作業が多そうで、不安…。
【A】今の建設業は「安全に働くこと」が1番の仕事です。当社でも独自の災害防止対策を行なっており、災害のリスクを最小限にしています。

<GW期間のご案内>
GW期間4月29日(火)、5月3日(土)~5月6日(火)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 本社/東京都板橋区板橋1-9-2
連絡先 本社/東京都板橋区板橋1-9-2
担当採用担当
TEL03-3962-0557
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。