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「株式会社ダイブ/人材営業(リゾート地に特化)◆ホテル・旅館の人材課題へコンサル営業/土日祝休/第二新卒活躍中!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材営業(リゾート地に特化)◆ホテル・旅館の人材課題へコンサル営業/土日祝休/第二新卒活躍中!
株式会社ダイブ
プロ取材
新宿区の本社にて、採用担当の方に取材しました。創業から約20年間変わらない価値観である、『新たな場所へ飛び出して挑戦される方々』に寄り添い、サポートしていくことを大切にしている想いをお聞きしました。
エン転職 取材担当者
野中
取材担当者-野中
株式会社ダイブ
掲載期間25/04/2425/06/18

人材営業(リゾート地に特化)◆ホテル・旅館の人材課題へコンサル営業/土日祝休/第二新卒活躍中!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
人材営業(リゾート地に特化)◆ホテル・旅館の人材課題へコンサル営業/土日祝休/第二新卒活躍中!イメージ1
リゾートバイトを中心に、多様な領域において、関わる方々にとって人生のかけがえのない日々や経験を創り出すことがミッションです。
新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事!
東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー企業です。
人手不足に悩む、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した人材サービスを提供している当社。
人材提案を行なう【リゾート人材営業職】の仲間を募集します!

あなたにお任せするのは、人材不足に悩む観光施設様と、新たな環境にダイブし挑戦するスタッフさんの架け橋となる営業職。

観光施設様の支配人や女将さん、人事担当者の方々のお悩みをヒアリングし、適切な人材との縁を繋ぐ仕事です。

派遣スタッフさんに対しては、登録時の面談から派遣後まで一貫してフォロー。
派遣先に差し入れを持って訪問したり、食事に行ってプライベートな「お悩み相談」に乗ったりすることも。派遣先で不安なく働けるよう、時には泥臭く、しっかり伴走していきます。

新たな環境での出逢いや体験を通して、次の一歩を踏み出すきっかけをつくること。そのきっかけとなる経験を届けるために一人ひとりに寄り添い背中を押します。

人生の分岐点ともいえる瞬間のお手伝いができるのが、この仕事の醍醐味です。

募集要項

仕事内容
人材営業(リゾート地に特化)◆ホテル・旅館の人材課題へコンサル営業/土日祝休/第二新卒活躍中!
【地方創生にも貢献する役割】人材不足に悩むリゾート施設に対して、
課題解決策を提案◎新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援できるやりがいも!

具体的には...

■観光施設への人材提案営業
・ホテル、旅館、レジャー施設など
・施設の支配人や人事担当者と交渉
・人材不足の課題解決を実施

■リゾートバイト希望者のサポート
・適性判断と最適な職場紹介
・就業前のサポート

■就業中のスタッフさんケア
・定期的な連絡と現地訪問
・悩みや課題への細かな対応
〈具体的な仕事内容〉
弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。

★身に付く力【1】観光地の人材の悩みに対する解決能力
人材不足に悩む歴史ある旅館や、サービス向上を目指す施設の悩みに寄り添い、
解決策を提案する力が養われます!

◎コミュニケーション力
◎問題解決力
◎マッチング能力

などを磨きながら、観光のマーケットに関する知見も獲得!
ビジネス感覚と地方創生の両軸を学べる、将来性の高い人材営業です。

★身に付く力【2】人の転機を支えるエンパワーメント力
スタッフさんは年齢も就業目的も本当にさまざま。
新たな挑戦を後押しする中で「頼れるお姉さんやお兄さん」として、
しっかり伴走していきます。

スタッフさんの悩みに寄り添いながら
◇メンタリング能力
◇リーダーシップや折衝能力
なども高めることができるでしょう。

※週1回程、リゾート地へ訪問しています!

〈仕事のポイント〉
観光施設様が抱える課題解決に向けて人材のプロとして、
たくさんの想いを持ったスタッフさんたちを支えることで、人生のターニングポイントになるきっかけづくりができるのも、この仕事の魅力。

「高度なコミュニケーション能力」を駆使し「様々な感情に対応する許容力や顧客折衝能力」を磨いていきたい方、
人を本気で応援したい方を我々は待っています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■要普通免許(AT限定可)
■社会人経験1年以上の方
■積極的にヒトと関わるお仕事をされてきた方


《こんな経験も活かせます》※必須ではありません
□何らかの営業経験
□人材業界・観光業界の経験
□販売職などの接客経験

《一つでも当てはまる方はぜひ》
・地方創生や観光業に興味がある方
・目的意識と責任感を持てる方
・ミッション・バリューに共感できる方

☆多様な経歴を持つ先輩たち☆
旅行会社出身者、ウェディングプランナー、ホテルフロント経験者、飲食店店長、消防士、世界一周経験者、人材会社スタッフ、バックパッカー等
様々な業界出身の先輩が当社で活躍中!

土日祝休みで【年間休日120日以上】。
残業も【月平均20時間程度】と控えめです!

さらに【有給休暇取得率90%以上】で、リフレッシュ休暇やハネムーン休暇制度もあり10日間のアメリカ旅行を楽しむ社員も!
申請時も気兼ねなく、自分の生活や将来をしっかりとコントロールできる環境です。
募集背景 ★東証グロース上場、事業拡大により増員募集!
★人材で観光業・地域への貢献
地方の過疎化が進む中、全国各地でリゾート地の観光施設における人材不足はますます深刻になっています。「歴史ある旅館だけど人手不足で閉業もやむを得ない…」「リゾート地の激しい繁閑差に人材募集が対応できない…」「お客様にもっと満足していただけるようなおもてなしをしたいのに人がいない…」――観光立国の日本において、観光客の方々は多くいらっしゃる中、地方の人口減少による働き手不足は深刻化していく一方です。そんな観光施設様の悩みを改善し、観光業界を元気にするのが当社営業の役割です。
雇用形態
正社員

※入社後2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
★希望勤務地に100%配属します。

■東京オフィス
東京都新宿区新宿2丁1-12 PMO新宿御苑前3F
■大阪オフィス
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8F

\ 住宅手当あり /
実家暮らしでなく、実際に家賃が発生している方が対象です。
◆東京オフィス:月15,000円
◆大阪オフィス:月11,400円
交通
★全拠点が駅から徒歩5分圏内!

■東京オフィス
・新宿御苑前駅 直結
・新宿三丁駅 C5出 徒歩5分
・JR新宿駅 徒歩10分
■大阪オフィス
・なんば駅 徒歩3分
・難波駅 徒歩6分
・近鉄難波駅 徒歩3分
・JR難波駅 徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月18時間程度
給与 \2023年4月から全社給与ベースアップしました/
■月給26.7万円~+諸手当+賞与年2~3回
※上記金額には固定残業代(30時間分・5万円)を含みます。時間超過分は1分単位で別途
追加支給いたします。
※別途住宅手当の支給あり。また子供手当として一子につき月1万円を支給します。
年収例
入社時想定年収450万円~550万円
年収680万円 / 27歳 営業職 経験2年 /月収29万円+賞与11ヶ月分
年収730万円 / 33歳 サブマネージャー職 経験6年 /月収33万円+賞与10ヶ月分
休日休暇 ■土日祝休み
■年間休日120日以上
■週休2日制(土日)
※リゾート繁忙期6~7月の中で、計4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤)
■祝日
■有給休暇(半休制度あり)
■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

◎連続休暇の取得も可能です!

\ 有給の取りやすさも自慢!/
長期休暇の取得が可能なので定期的に海外に行きたい方も大歓迎!
業務をしっかり調整していれば「来週有休を取りたい!」も可能です!
社員みんなに『入って正解』と思ってもらえる会社になれるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(9月・3月、昨年度実績6ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■子供手当(1子ごとに月1万円)
■住宅手当(実家暮らしではなく家賃発生する方対象)
■携帯電話支給
■研修費・書籍購入費
■おもてな費(派遣スタッフさんとの飲食代やお土産購入代の支給)
■新入社員歓迎会費
■新人お誘いランチ
■服装自由(オフィスカジュアル)
■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引(規定あり)
■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】
■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】
■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
■持ち株会

※オフィス内禁煙です
配属部署と、入社後の流れについて 【平均年齢30歳】会社のバリューを体現する仲間たち

\こんな声も挙がります/
◆上下関係なく本音で語り合える
◇良くないことはハッキリ指摘し合える
◆失敗を恐れずチャレンジが後押しされる
◇感謝の気持ちを言葉にする文化がある Etc.

「つながり」を大切にし、他部署や他オフィスとの交流も盛んです!

入社後の流れ
▼初期研修(仙台オフィス/約10日)
・「人を想う」当社営業としての心構え
・業界の専門知識
・関連法律
などをレクチャー。

▼マンツーマン指導(OJT)
・先輩の営業&出張同行で実践スキルを習得
・尊重し合い、協力し合う風通しの良い指導環境
・自分に合った営業スタイルを見つけられます!
社内ベンチャー制度について 当社には、社員全員が挑戦できる「NEW-1グランプリ」があります。これは、年に1度、新しい事業を立ち上げられる社内ベンチャー制度。
代表にプレゼン資料を提出し、「面白い!」と評価された企画は、全社員へプレゼンテーションする機会を得られます。

現在も成長拡大している「地方創生事業(2019年~)」も本制度で、当時入社2年目の社員が生んだ新規事業です。

本制度に関わらず、日頃からやる気があり手を挙げる者に対し、積極的にチャンスを与えている為、
1年目の社員でも、プロジェクトリーダー等、任せられることも多々あります。
転職・求人情報イメージ1
日常のお電話やLINEでのフォローに加え、月3~5回ほど定期的に担当エリアのリゾート地へ出張し派遣スタッフさんのサポートを行なっていきます。
転職・求人情報イメージ2
設立から、順調に事業を大きくしてきた当社。「リゾート特化」と「手厚いフォロー」がお客様からも高く評価されています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は昨今の状況下でも新規事業を立ち上げ、変革や創造をとめない『ベンチャー企業』。
観光業界を襲ったコロナ禍の逆風を乗り越え、V字での業績回復を実現し、東証グロース市場に上場した観光ベンチャ―企業です。

今回募集するお仕事は、新たな環境にダイブし挑戦したことで乗り越えた体験価値、新たな出逢い等、スタッフさんにとって自分の更なる成長や可能性を感じられる経験「あの日」を創造するお仕事。先輩方は日々やりがいをもって働いているようです。

加えて社内外関わらず360度の「つながり」を大切にし、関わる方々の「挑戦」を応援している同社。社内でも若手の内から挑戦できる土壌が整っているとのこと。

社歴等一切関係なく、意欲のある社員にチャンスが与えられる同社は、挑戦心を大切に新たな一歩を踏み出すのに最適な環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人の感情にとことん向き合い、人生の分岐点に立ち会えること
信頼関係が構築できてくると、観光施設・派遣スタッフさん様双方から、個人的な悩み相談や嬉しい報告をいただけることも。
自分自身も派遣スタッフさんの成長を見届けられること、観光施設さまの為になっていると感じられる場面、そんな人とのつながりや人生の分岐点に立ち会えることがやりがいに。
厳しさ■両者の板挟みになることも。
ときには、派遣したスタッフさんが職場に合わなかったり、期待される働きができなかったりすることも。派遣スタッフさんと企業の間に入る仕事ですので、問題が起こったときには板挟み状態になることもあります。また、派遣スタッフさんの価値観や好まれるコミュニケーションは、人により本当にさまざま。相手に合わせたコミュニケーションを取ることが大変重要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人■成長に貪欲!ファン化させる力!
高度なコミュニケーション能力を駆使して瞬時に関係性を構築し、顧客の様々な感情に対応する顧客折衝能力や、ファン化させる力を発揮いただけます。また社内でも、新しい挑戦を後押しする風土が整っているので、同社の理念に共感できる方、成長意欲の高い方は活躍することができるでしょう。
向いていない人■受け身で仕事がしたい方
様々な場面や感情に向き合う仕事。決して、決まった業務を効率的にこなす、という働き方ではありません。指示された通りに動く仕事がしたい方、自分で考えて動くことが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。自ら主体的にも目標に向かって走り、成長していきたいという意欲が大切です。

会社概要株式会社ダイブ

設立 2002年
代表者 代表取締役/庄子 潔
資本金 1000万円
従業員数 156名(2024年6月現在)
売上高 123億円(2024年6月期実績)
82億円(2023年6月期実績)
40億円(2022年6月期実績)
事業内容 人材派遣事業 派 13-300547  有料職業紹介事業 13-ユ-302319
アウトソーシング事業(リゾート施設)
留学・ワーキングホリデーサポート事業
旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業
事業所 ■東京オフィス
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
企業ホームページ https://dive.design/
採用ホームページ 株式会社ダイブ 【観光】×【人材】×【海外】×【IT】領域のサービスを展開
https://en-gage.net/dive_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※Web面接が可能です。ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■オンライン実施
連絡先 <本社>
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
担当採用担当
E-MAILhr@dive.design
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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