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「株式会社ネクスト/法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/有休取得率100%/休日出勤なし/最短半年で主任可/最短即日内定」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/有休取得率100%/休日出勤なし/最短半年で主任可/最短即日内定
株式会社ネクスト
プロ取材
大阪市西区の本社にて、採用担当の方に取材しました。設立以来事業拡大を続けており、新拠点も続々立ち上がっている同社。明確なインセンティブ制度と充実したお休みが、働くモチベーションに繋がりそうです!
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社ネクスト
掲載期間25/05/0125/06/25

法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/有休取得率100%/休日出勤なし/最短半年で主任可/最短即日内定

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/有休取得率100%/休日出勤なし/最短半年で主任可/最短即日内定イメージ1
【中途入社の社員が99%!】異業種や営業未経験だったという社員が多いです。営業のコツはイチから教えるので、着実に成長できます。
月収40万円も、プライベートの時間も。
どっちも大事にしたいあなたへ。
当社では、ネットワークのセキュリティ機器を中心とした法人向け提案を行なっています。提案先は主にクリニックや中小企業。エリアによっては競合が少なく、ニーズも高いため、受注に繋がりやすいです。

◆成果がしっかり収入に反映される
契約が月に2件あれば、歩合給だけで12万円以上に。給与テーブルやインセンティブの仕組みが明確なので、努力がそのまま結果につながります。

◆土日祝休み&有休も取りやすい
完全週休2日制(土日)+祝日で、年間休日は122日。有休取得率は100%と高く、上司も積極的に休みを取っているため、気を使わずにリフレッシュできます。

◆キャリアアップのチャンスも豊富
新拠点が次々と立ち上がっている今だからこそ、ポジションも増加中。実際に、入社半年で主任になった社員も。頑張り次第で、年収800万円やさらなるステップも目指せます。

未経験スタートの社員が多く活躍している当社。「営業に挑戦してみたい」「成果を収入に反映してほしい」「でも、ちゃんと休める環境がいい」――そんな想いを持つ方に、ぴったりです。

募集要項

仕事内容
法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/有休取得率100%/休日出勤なし/最短半年で主任可/最短即日内定
【何を提案するの?】
法人企業に対して、ネットワークのセキュリティ機器を中心に、防犯カメラ等をご提案。既存・新規両方のお客様を担当します。

【お客様はどんな人?】
幅広い法人企業に提案をしますが、特に内科や耳鼻科、歯科医院等のクリニックがメイン。エリア内に競合他社が少なく、ニーズが高いサービスなので受注までスムーズです。最初は、週に1件の受注を目標にしています。

【仕事の進め方は?】
▼訪問
1日に訪問する数は5件ほど。地元のクリニック等が多く、提案先には社用車で向かいます。

▼商談
「現在どんなことに困っているのか」「どんな製品が欲しいのか」等をしっかりヒアリング。お客様のニーズを聞き、自社で扱っている製品のなかから最適なもの提案します。成約に結びつくように、先輩社員が営業トークを教えます!

▼成約
中小規模のお客様がほとんどで、商談相手は購入の決定権を持っている方が多いため、成約率は高め。インセンティブ獲得の目安である、週に1件・月に4件ほどはコンスタントに成約できるイメージです。

\仕事の推しポイント/
◎同じお客様と長いお付き合いできます!
何度も訪問するうちに、「また困ったら君に連絡するよ」「本当に助かったよ。ありがとう!」という言葉をいただけることも。信頼を獲得できるとリピートしてくれるようになり、インセンティブにも繋がりやすくなります。

◎月に12万円のインセンティブも!
一定数以上の粗利達成で、8~10%のインセンティブを支給。月2件の受注で12万円以上のインセンティブを獲得できるイメージです。社員の約7割が毎月インセンティブを獲得しています。

◎未経験でも安心!
入社後は営業トークや提案の流れ等を丁寧に指導。未経験で入社して1ヶ月で商談に挑戦し、3ヶ月後に月収40万円を実現した社員もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【社会人経験はいっさい問いません!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└社用車を貸与いたします!

\こんな方にオススメ!/
◎正社員デビューをしたい方
◎成果をきちんと評価してもらいたい方
◎早期のキャリアアップを目指したい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
募集背景 【支店拡大のため、10名以上の積極採用!】
同業界から独立した社長が立ち上げた当社。2014年の設立以来、順調に事業を拡大しています。人数も増えてきたことから、4月には埼玉支店を新たに立ち上げました。

6月には姫路支店、札幌支店のオープンを予定しており、現在破竹の勢いで事業を拡大しています。今後も、東北や九州・四国に支店を作ることを計画中です。

そこで、各拠点3名以上、合計10名以上の積極採用を実施することになりました。成長していく当社とともに、新たなステージに踏み出してみませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。そのうち入社後1週間は、大阪本社での研修となります。その他期間中の給与、待遇に変動はありません。
勤務地・交通
\転勤はありません!/
大阪府の本社もしくは各支店(北海道・東京・埼玉・愛知・兵庫・広島・福岡)
◎希望を最大限考慮して決定します。

■大阪本社
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号

■東京支店
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階E

■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703

■広島支店
広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア5F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504

\新拠点でも募集中!/
■札幌支店
北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル405

■姫路支店
兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル5F

※新拠点は、オープンまで大阪本社での勤務となります。
※各拠点、入社後1週間は大阪本社での研修があります。
交通
\いずれの拠点も最寄り駅よりアクセス良好!/
■大阪本社
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分

■東京支店
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
JR山手線「田町駅」より徒歩9分

■埼玉支店
各線「大宮駅」より徒歩9分

■名古屋支店
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分

■広島支店
広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分
広島高速交通アストラムライン「県庁前駅」より徒歩6分

■福岡支店
地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分
地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分

■札幌支店
各線「札幌駅」より徒歩2分

■姫路支店
山陽電気鉄道本線「山陽姫路駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均20時間以下と少なめ!
仕事終わりに先輩と飲みに行ったり、ボウリングに行ったりする社員も。仕事が終わったあと、自分の時間がしっかり確保できるので、趣味を楽しんだり、プライベートを充実させたりすることができます。
給与 \入社3ヶ月~半年で月収40万円も可能!/
月給28万6000円以上+歩合給+賞与年2回
◎給与は経験やスキルなどを考慮して加給・優遇します。
◎歩合給の詳細は原稿内「福利厚生」欄もご覧下さい!

※上記には、月4万4000円以上(30時間分/超過分は別途全額支給)の固定残業代、一律支給の営業手当(月5万4000円)を含みます。

【月収例】
月収42万円(月給28.6万円+歩合給13.4万円)
月収83.6万円(月給33.6万円+歩合給50万円)
年収例
500万円(22歳/2年目)…月給28.6万円+歩合給
800万円(33歳/2年目)…月給28.6万円+歩合給+役職手当5万円
1000万円(26歳/3年目)…月給28.6万円+歩合給+役職手当10万円
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
└「休日はしっかり休む」という社風です。
└休日出勤はいっさいないため、メリハリをつけて働けます!
■祝日
■有給休暇(取得率100%/希望日に取得可能です!)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■アニバーサリー休暇
└本人・配偶者・子の誕生日に有休とは別に休暇を取得可能

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回(6月・12月/実績により支給)
■交通費(全額)
■社会保険完備
■役職手当
■家族手当
└配偶者/月1万5000円、子ども1人につき/月1万5000円)※規定あり
■社用車貸与
■資格取得支援制度
└ドットコムマスターの取得時、教材費や受験費を全額会社が負担
■資格手当
└ITパスポート、情報セキュリティマネジメント/各2万円
└基本的なIT知識を身に着ける国家資格
■従業員向け法人保険(生命保険)加入

\明確なインセンティブ制度!/
セキュリティ機器のニーズは上昇中。充実した研修と明確な評価制度のもとで収入がアップします。定数以上の粗利達成で8~10%のインセンティブが支給されるため、月2回の受注で12万円以上のインセンティブを獲得できます。全体の約7割がインセンティブを獲得しています。
研修制度・入社後の流れ 【商品やサービス、営業トークをマスター!】
大阪本社で1週間の研修でテレアポのやり方まで学びます。録音もできるので、後から聞き直して復習してもOK!その後は各支店で先輩とのOJT研修を行ない、商談に同行しながら現場の知識を身につけます。

「営業経験が浅い方には面倒見の良い先輩が担当」「よく考えて行動する方には、社内での座学研修を重点的に実施」など、研修の担当者や内容はあなたに合わせて決定します。

ゆくゆくはキャリアアップも可能。最短半年で主任になることができ、収入アップも目指せる環境です。年収が800万円以上になった実績もあります。
99%の社員が中途入社! \20代~30代の社員が活躍中!/
中途入社の社員が99%です。志望動機を聞くと、「営業に興味があった」「人と話すことが好きだから」「インセンティブ制度が明確だから」「しっかり休めそうだから」などなど。

\社員の前職はさまざま!/
不動産営業、お菓子メーカー、制服販売、アルバイト、フリーター、旅行代理店、工場スタッフ、ドライバー、ペットショップスタッフ、施工管理などなど。営業未経験者も多いです。

\コミュニケーションの機会も豊富!/
一緒に野球観戦やゴルフ、釣りなどに出かける社員も。あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。
転職・求人情報イメージ1
入社後は先輩社員が、扱う商材・サービス、セールストークの型をイチから教えます。不安があれば、いつでも相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
未経験の社員が多いからこそ、あなたの悩みにも寄り添えるはず。「自信を持って話せるかな」と不安な方も、だんだん慣れていけばOKです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2014年に設立し、12期目を迎えた同社。売上高は、2015年度の3億円から現在13億円と4倍以上に拡大しています。事業が右肩上がりに成長している理由について詳しく聞いてみました。

現在、同社ではネットワークのセキュリティ事業に注力しているそうです。IT化が進み、ネットワークウイルスの感染リスクは日々増加。そのため、セキュリティ機器の市場が拡大しており、多くの需要があるといいます。

そのなかで、同社は関連会社と工事や設置後の保守・サポートまで一貫して担当。加えて、エリア内で競合の少ないクリニックを対象に営業をすることで、多くの依頼を獲得しているそうです。

今後は、札幌や姫路などにも支店を拡大していく計画だという同社。まさに成長真っ只という同社の5年、10年後の成長が楽しみになる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から信頼してもらえること。
─────────────────
設置後の保守・サポートも行なうため、同じお客様と長く付き合いが続くことも。そのため、何度も訪問するうちに、「また困ったら君に連絡するよ」「本当に助かったよ。ありがとう!」と、感謝されることも多いそうです。

また、最初はビジネス相手だったお客様が、何度も訪問するうちに、「○○さん」と呼んでくれるようになることも多いといいます。名前を読んでもらえたときは、お客様から信頼されていることを実感できるでしょう。
厳しさ■失敗しても諦めず続けること。
───────────────
最初の頃は、テレアポをしてもお客様が出てくれなかったり、なかなか契約に繋がらなかったり、上手く契約できたとしても、継続的な取引を断られてしまうなど、思い通りにいかないことも多いです。

そのときは、先輩にコツを聞きに行くなど、自分から主体的に行動していくことが大切です。失敗しても諦めず、前向きに努力を続けることが成功するカギだといいます。気持ちを切り替えなければ、次のステップには進めません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■成果に対して還元される環境で働きたい方
────────────────────
明確なインセンティブの基準があるため、成果を出した分、収入として還元される環境です。そのため、成果を出して高収入を実現したいという意欲がある方や、自分が叶えたい夢や目標に対してひたむきに努力できる方はモチベーションを高く保てるでしょう。
向いていない人■相手の話に耳を傾けられない方
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お客様のニーズに対応した商品を提案するため、相手の話をしっかりと聞くことが大切です。また、ニーズによっては臨機応変に行動することもあるため、報告・連絡・相談ができない方は円滑に業務を進められません。

会社概要株式会社ネクスト

設立 2014年
代表者 代表取締役 松田 佑介
資本金 1000万円
従業員数 60名(2024年4月時点)
売上高 13億円(2025年3月期実績)
12億円(2024年3月期実績)
10億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■OA機器販売・設置工事・保守
■インターネットセキュリティ対策
■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事
■LED照明の施工・販売
■防犯カメラの施工・販売
■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売
■環境商材の販売
■電力サービス、ガスサービスの提供
■電子決済サービス、会計サービスの提供
事業所 ■大阪本社
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号

■東京支店
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階E

■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703

■広島支店
広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア5F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504

\オープン予定の新拠点!/
■札幌支店
北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル405

■姫路支店
兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル5F
企業ホームページ https://nextco-gr.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)◎即日内定・翌日入社も可能!
STEP3
内定!
スピーディな選考を実施!面接時に即日内定、翌日から入社・勤務スタートも可能です!

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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1週間以内を予定。応募から1ヶ月以内(最短5月中)の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■面接はWeb実施も可能です。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

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★先輩社員インタビューもご覧ください!
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【前職:飲食店のスタッフ】
先月入社したばかりの新入社員です。人と話すことが好きだったことと、自分の成長に繋がりそうだと思ったので、未経験からでしたが営業に挑戦しました。

営業というと「数字に追われて大変」というイメージかもしれませんが、ここはそうではありません。競合が少ないので営業がしやすく、先輩たちもフォローしてくれます。厳しい上下関係もなく、楽しい雰囲気なのでいつでも相談できています。

ひとり立ちしたあとは自分で考えて行動していく大変がありますが、先輩にノウハウを聞いて復習ができます。その結果、お客様との関係構築も上手くできるようになって、成果に繋がりました!

「営業って大変かな?」っていま不安に思っている方も、安心できる職場だと思うので一緒に働いてみましょう!
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします
面接地 【ご希望の勤務地にて実施します。Web実施も可能です。】
札幌支店、姫路支店をご希望の方は大阪本社もしくはWebにて実施します。

■大阪本社
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号

■東京支店
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階E

■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703

■広島支店
広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア5F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504
連絡先 【本社】
〒550-0013
大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
担当採用担当
TEL06-6531-8508
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。