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ITエンジニア（未経験歓迎）◆フレックスタイム制／借り上げ社宅あり／完全週休2日制／100％受託開発

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の林さんと取締役の平松さんに取材しました。IT業界で活躍し続けられる人材になってほしいとの想いから、実践的なプログラミング研修を行なうなど、社員の成長を後押ししています。

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

株式会社AWLL

掲載期間25/05/08～25/07/30

ITエンジニア（未経験歓迎）◆フレックスタイム制／借り上げ社宅あり／完全週休2日制／100％受託開発

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

未経験入社のあなたでも、3ヶ月後には設計のフェーズへ。

IT業界で活躍し続けるために必要なのは、自身の市場価値を高めること。当社ならば、そんな人材になれるワケをお話します。

【その1】実力を伸ばす「実践型研修」
当社では大手で活躍するITエンジニアがサポートする研修をご用意。また、自社のアプリ開発への参加も可能です。効率的に学べる環境だから、第一線で活躍するスキルを身につけられます。

【その2】わずか3ヶ月で「設計」レベルに到達
実践的な研修で、スキルの習得はスピーディー。実際に、未経験の社員が3ヶ月でシステムの設計も行なえるように。さらに経験を積めば、責任者としてプロジェクトに携わることも可能と、キャリアに箔がつきます。

【その3】1年で年収200万円UPも夢じゃない
成果を出せば収入もUP。過去には、年収500万円の社員が1年で750万円になった例もあるほど。努力を還元することで、モチベーションを持って働き続けられます。

――そんな当社では、フレックス＆ラフな服装もOKと、自由に働ける環境もあります。ぜひ当社で自身の価値を高めるチャンスを掴みませんか。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア（未経験歓迎）◆フレックスタイム制／借り上げ社宅あり／完全週休2日制／100％受託開発幅広い業界のお客様に向け、ITコンサルティングを行なう当社で、ITエンジニアを担当していただきます。＼実践型研修で、スピーディーにスキルを習得／ ■プロのエンジニアが基本を伝授￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣学習支援サービス『Tech Train』を使用し、プロのエンジニアからシステム開発について学びましょう。まずはJava、HTML、CSS、JavaScript、Gitといった言語やシステムへの知識を習得します。業界大手で活躍するITエンジニアがメンターとなり、あなたの成長をサポート！最長3ヶ月間で、実践的なプログラミングを学習できます。 ■自社のアプリ開発に参加￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で行なうアプリ開発に参加可能。Javaのシステム開発に挑戦でき、早期から開発に触れることができます。先輩が横について教えてくれるので、未経験の方でも安心です！ ■あらゆるプロジェクトに参加可能！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサービスやスマホアプリ、業務システムなどの開発を自社で手掛けています。例えば… ・ECサイトのエンハンス構築・投資用不動産のオーナー向けアプリ開発・自動車のオークションサイトのエンハンス構築・salesforce の導入／エンハンス・自社サービスのデザイン／設計／開発など ■未経験入社3ヶ月目で設計を担当可能！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣実践的な研修により未経験から入社3ヶ月目で設計を担当できるまでに成長。チーム内でも戦力となっています！ ■市場価値を高められる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣特定の言語や技術にこだわらず、新たな領域に挑戦可能。フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を身に付け、システムの仕様をお客様と決めるなど、PMとして活躍することも可能です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ★必須スキルなし！意欲重視の採用です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ……以下に当てはまる方、歓迎！…… □未経験からエンジニアのスキルを身につけたい方 □成長し続けられる環境に身を置きたい方 □新しい技術や領域に挑戦し、市場価値を高めたい方 □あらゆる言語を身につけたい方 □努力を評価してくれる会社で働きたい方 ……「もっと成長したい！」先輩たちが在籍中…… 先輩の中には、前職からエンジニアを続ける人も。そんな先輩が当社を転職先に選んだ理由は「もっと成長できる環境で働きたかった」「努力を評価してくれる環境で働きたかった」など。成長意欲を持つ先輩が活躍しています！
募集背景	＼急成長を遂げる当社の新しい仲間を募集します！／クライアントの成長のために必要なITソリューションを提供することをモットーとし、生まれた当社。クライアントのビジネスを理解したうえで、課題を解決するソリューションをお届けしています。そんな当社は、設立2年とまだ若い会社ですが、不動産・建設関係をはじめ様々な業界のお客様から安定した依頼を獲得。売上も好調で、昨対比240％と急成長を遂げています。今後もさらなる成長を続けるため、新しい仲間の募集を決定しました。IT業界で活躍したいという気持ちを持つ方からの応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	＼客先常駐なし！100％受託開発です／ ■本社東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4F ◎転勤なし ……リモート勤務も可能！…… 在宅勤務も選択できますので、全国47都道府県で勤務可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、長く働き続けることも！気軽に相談してください！交通東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩6分 JR中央線・総武線、JR中央線快速「御茶ノ水駅」より徒歩8分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ■コアタイム／11：00～15：00 ■フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：00～20：00 ※未経験入社の方は、業務に慣れるまで【10：00～19：00 or 11：00～20：00】で勤務していただきます。（実働8時間）
給与	年俸350万円～500万円 ※1／13を月々支給し、残りの1／13を賞与として支給します。（分割割合は応相談） ※年俸額の12／13には固定残業代（月45時間分／6万5419円～8万4656円）を含む。超過分は別途支給します。 ――★1年で年収200万円UPも可能！目標への達成度やチームへの貢献度合いを総合的に評価します。成果に応じて固定給も上がるので、年収500～600万円だった社員が1年で720万円になった例も！結果に応じて、収入UPが叶います。年収例 650万円～900万円（PM）
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ――★5日以上の連休を取得可能です！連休を利用して実家に帰省したり、友人との旅行で羽を伸ばしたりと、それぞれ休暇を満喫しています！
福利厚生・待遇	■昇給制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■借り上げ社宅制度 ■健康診断 ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり） ■副業OK ■服装・ネイル・髪色自由 └スーツの着用なし！社長もラフな服装で働いています。おしゃれを楽しむことも可能です！ ■資格取得支援制度 └基本情報技術者資格、Salesforceの各種資格などを取得時、受験料を支給します。
成長意欲を持つ人が活躍できる会社です！	―――――――――――― ★スピード感のある成長を！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩は計15名。平均年齢は28歳と若い組織です。先輩は、前職でもエンジニア経験を持つ人ばかり。もっと成長し、上流工程に携わりたいという想いで、転職してきた人がたくさんいます。当社の特徴は、実務に基づいた研修があること。いち早くITエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。中には、入社3年でお客様へのシステム開発の提案、要件定義～保守運用など、システム開発をすべて担当できるまでに実力を伸ばした社員も。成長に意欲的になれる社員には、様々な業務を任せるなど、成長の後押しをしています。そのため、定着率は90％以上です！

転職・求人情報イメージ1 — 未経験入社も在籍。中には入社わずか3ヶ月で設計も担当できるまでに成長した社員も。100％受託開発なので、頼れる先輩も近くにたくさんいます！

転職・求人情報イメージ2 — パフォーマンス最大化のため、PCやモニタ－を支給。クライアントに最適なソリューションを届けるため、環境から整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

クライアントの成長に必要なITソリューションを提供する同社。強みは、クライアントの事業を深く理解したうえで、ITコンサルティングを行なえる点。クライアントが抱える課題への対処法を提案できるからこそ、クライアントの成長に直結すると言います。

不動産や建築関係のお客様を中心とする同社。設立から2年目と若い会社ですが、安定した依頼を得られていると言います。その裏付けが、昨対比240％という実績。2024年度の売上も1億円を超える見込みです。

そんな急成長を遂げる同社では、あらゆるプロジェクトへの挑戦も可能。スマホアプリの開発やLPの作成など、幅広いプロジェクトに参加し、要件定義～運用・保守まですべてを担当できるようになると言います。

スピード感を持って成長し、クライアントにはクオリティの高いソリューションを提供する同社。5～10年後には上場も見据えるなど、同社の今後から目が離せません。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の成長を感じられること
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同社では、未経験からでも早期にITエンジニアとして活躍できるように様々な研修制度を整えています。例えば、社員がある言語を学びたいとなれば、専用のテキストやUdemyを取り入れるなど、社員の成長を後押しする環境を整えているのだとか。

そのため、入社1ヶ月目の社員でも開発フェーズを担当し、さらに半年後には、プロジェクトの中心人物として活躍する社員もいたのだそう。早い段階から、できることがどんどん増えていくと、自身の成長を感じられると言います。

厳しさ△学び続ける姿勢を求められること
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同社の開発現場では、業界や技術の変化に対応するために、常に新しい知識やスキルの習得が欠かせません。加えて、クライアントごとに異なる業務領域やニーズを理解し、それに応じた提案・実装が求められるため、いわゆる「同じことを繰り返すだけの仕事」とは異なります。新しいことを学ぶことに前向きでない方には、プレッシャーを感じる場面もあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎成長意欲をお持ちの方
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同社で活躍する先輩は、自分で掲げた目標に向かって努力を続けられる人ばかりです。そんな人たちが集まる環境なので、現状に満足せず、新しい技術や言語を身につけるために自主学習を行なうことが大切。知識習得に向け、意欲的に行動できる方は向いています。

向いていない人△ルーティンワークを中心に働きたい方
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同社のエンジニアは、クライアントの課題に合わせて最適な技術や手法を選定し、常に新しい知識やスキルを取り入れながら開発に取り組んでいます。そのため、決まった業務の中で安定的に働きたい方にとっては、ミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要株式会社AWLL

設立	2023年
代表者	代表取締役　代表取締役林恭輝
資本金	1250万円
従業員数	17名（2025年4月時点） ※パートタイム含む
売上高	1億8000万円（2024年3月期見込） 7500万円（2023年3月期実績）
事業内容	■IT戦略コンサルティング ■システム導入コンサルティングおよび導入支援 ■ITシステム構築支援
事業所	■本社東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-15 L.Biz御茶ノ水 4F
企業ホームページ	https://www.awll.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回（オンラインで実施） STEP3 内定（おめでとうございます！）＜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！＞ ---------------------------------------- ◎柔軟な対応を心掛けています！ ---------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■入社時期：ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。面接日や入社日は柔軟に対応します。 ■選考詳細：面接はオンラインでの実施となります。在籍中の方もぜひご応募ください。 ◎面接でもスーツの着用は必要ありません！リラックスできる服装で大丈夫です。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	《最後までお読みいただきありがとうございます！》当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-15 L.Biz御茶ノ水 4F
連絡先	■本社〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-15 L.Biz御茶ノ水 4F 担当採用担当 E-MAILrecruit@awll.jp

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