- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■クラウドサービス事業 ■エンジニア教育事業 ■人材採用支援事業 ■経営コンサルティング 他 ※派遣事業許可番号：派 13-314661
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT事務（未経験歓迎）◆月給25万円～／年休125日／残業ほぼなし／昨年平均3％昇給／リモート案件有 【未経験歓迎。内勤のお仕事です！】最初にお任せするのは、 データ入力やチェック作業などシンプルな業務ばかり。先輩もほとんどが 「ITって何？」という状態からスタートしているので、安心して始められます。 【志望動機は何でもOK！】 IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています。「新しい分野に挑戦したい」「スキルアップしたい」「プライベートも大事にしたい」など…志望動機は何でもOK！「とにかくIT業界に挑戦してみたい」という気持ちだけでのご応募も大歓迎です。 ▼具体的な業務 ・データ入力（Excelのフォーマットに数字を入力） ・資料作成（契約書やプロジェクト管理の書類をテンプレ通りに作成） ・テスト作業（システムが正しく動くか、マニュアルをもとに確認） ▼充実のサポート体制あり！ ・「ITとは？」から学べる基礎研修あり ・個人に合わせた1on1研修でじっくりサポート ・配属後も同じチームの先輩がフォローしてくれるから安心 「知識ゼロのまま配属される…」なんて心配は一切ありません！当社の社員は雑談を含め、日頃からチャットでのコミュニケーションが活発。困った時はいつでも先輩に相談できる環境です！ ▼スキルアップも積極支援！ 最初はシンプルな業務からスタートし、スキルを身につけた後は、ITエンジニアやプロジェクト管理などへのキャリアアップの道も広がっています。「まずは簡単な仕事から」「将来を見据えてスキルを身につけたい」どちらの希望にも対応できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └簡単なタイピングができればOKです！ ＼ こんな方にピッタリです！ ／ □未経験から事務に挑戦したい方 □IT業界に興味がある、憧れがある方 □スキルを身につけて長く働きたい方 □ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ★様々な前職の先輩が活躍中！ 事務、受付、営業、カスタマーサポート、コールセンター、経理などのバックオフィス、公務員など...習熟度は問わず、PCを普段利用する仕事からの入社者が非常に多いです。操作や知識は入社後の研修でイチから身につけて活躍しています！ |
| 募集背景 | ＜業績好調につき10名以上の積極採用！＞ IT関連の事業を幅広く展開する当社。設立から多くの方のIT業界デビューをバックアップし、現場の第一線で活躍する市場価値の高いIT人材へと育て上げてきました。そんな社員たちの活躍が多くのクライアントからの信頼につながり、案件は現在もなお増加中。業績は好調です。 今後さらなる事業拡大を目指すにあたっては、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、10名以上の新たな仲間を迎えることにしました。先輩社員の8割以上が未経験からスタートしている当社。万全の教育＆フォロー体制を整えて、ご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
・本社、または関東の勤務先（東京、神奈川、千葉、埼玉）
◎転居を伴う転勤はありません。 ＼勤務地次第で、在宅・リモートも可能です！／ 全体の4割ほどが週3日以上の在宅勤務が可能なプロジェクトです。また、全体の1割ほどがフルリモートで勤務いただいています。 ＜具体的な勤務地＞ 【本社】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 【クライアント先】 東京都（23区・23区外全域）、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※上記エリア内で多数の案件があります（プロジェクトによる）。 交通
【本社】
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分 東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 【クライアント先】 プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※クライアント先により、勤務時間が異なる場合もあります。 ★残業はほぼありません！ 残業は月平均で5時間36分。「基本的には残業しない」という方針なので、残業が多い社員にはスキルアップをフォローするなど、残業削減をサポートしています。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋インセンティブ年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万3800円以上の固定残業代を含みます（超過分は追加支給）。 ★昇給は年2回！（毎年平均3％ほどUP） 原則として半期ごとに評価査定を実施。給与アップのチャンスが年2回あるため、スキルアップに応じてスピード昇給も可能です！ ★インセンティブも充実！ 資格取得やスキルアップなど、会社の理念や行動指針に沿った行動ができた社員には、実績に応じて年2回インセンティブを支給しています！ 年収例
328万円（入社4ヶ月）
396万円（入社1年11ヶ月） 442万円（入社1年1ヶ月） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3日）※2024年度実績 ■年末年始休暇（6日）※2024年度実績 ■有給休暇（入社半年後に10日付与）★取得しやすい風土があります！ ■アニバーサリー休暇（1年に1度取得が可能） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ★子育てとも両立しやすい「働き方改革」を進めています！ 産休取得、男女を問わない育休取得を促進し、家庭・育児との両立をサポート。また、2024年からは子供手当の支給も新たに開始しました！私生活に変化があっても、安心して仕事を続けられる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） └昨年度平均3％ほど昇給。給与がアップしやすい環境です！ ■インセンティブ年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■交通費支給（月4万円まで） ■リモート手当 ■特別作業手当（深夜作業・休日出勤・出張） ■紹介報酬制度 ■住宅手当 ※当社規定による ■子供手当（1人あたり月5000円） ■KODAWARI資格取得お祝い金※規定有り ＜その他の制度＞ ■スキルアップ支援制度 └ 社内外勉強会への参加／ITエンジニアや実務に関する資格取得支援／書籍購入費負担 ■ワクチン接種費用補助（不定期） ■私服勤務OK（自社オフィス内） ■髪型・髪色（華美でないもの）・ネイル・ピアス自由 ■副業・フリーランス受け入れ制度 ※規定あり ■確定拠出年金（401K） ■健康診断 ■婦人科検診※規定有り ■社内禁煙（自社オフィス内） |
| 充実のフォロー体制あり！ | ■□面談で不安を払しょく！□■ 当社では、1人ひとりに専任のスタッフを配置。定期面談を通して成長をサポートします！入社の前にも面談を実施し、当社でどんな経験やスキルが身につくのかを一緒に確認。ギャップへの不安を取り除きます！ ■□ステップアップの支援も万全！□■ ・1on1面談 現場での困りごとやキャリアのことなど、専任の技術顧問と何でも話せる面談です。「このプロジェクト経験や資格があると、やりたい仕事に近づけるよ」などキャリア実現のアドバイスも行ないます。 ・評価面談 年に2回、目標達成や資格取得状況などを面談で確認。頑張りを昇給やインセンティブに積極反映しているため、モチベーションを保って働けます。 |
| 一緒に働くメンバー | IT事務は現在、20代などの若手メンバーが多数活躍中！平均年齢は30歳と若く、フランクな社風です。9割が女性社員で、中途入社率は100％。IT業界初挑戦の割合が高く、元営業事務や元経理など、バックオフィスからの転職者が多いです。 入社の決め手として多いのは、給与面の待遇の良さ。未経験1年目からでも月給25万円以上を稼げることに加え、昇給の機会が年2回。毎年3％ほど上がっています。 また、将来的に活かせるスキルを身につけたかったからという理由も多数。資格用教材の貸出や外部セミナーの受講費援助、合格の祝い金支給など、学びのサポート体制は万全です！ |
| 会社名 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 一仁 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 311名（2025年5月1日時点） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■クラウドサービス事業 ■エンジニア教育事業 ■人材採用支援事業 ■経営コンサルティング 他 ※派遣事業許可番号：派 13-314661 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F |
| 受賞・登録・認定実績 | ★「第6回WOMAN’s VALUE AWARD」特別賞受賞（2024年度） 一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会様より、女性の活躍を推進している企業として表彰を受けました。 ★「こどもスマイルムーブメント」への参画・「育業応援企業」への登録 こどもスマイルムーブメントとは、東京都が展開する子供の目線を大切にした取り組み。当社は、「安心して子育てができる企業」として、育業の取り組みに参画しています。 ★「ホワイト企業ナビ」への掲載実績あり ホワイト企業ナビとは、働きやすさの基盤を評価する媒体。残業時間・休日休暇・離職率が日本の企業の平均値よりも良い企業のみが掲載されています。 |
| 企業ホームページ | https://kodawari-japan.co.jp |
| 採用ホームページ | 「未来のあなたが幸せになれること」を、最優先に考えます。 変わり続けるIT業界でも… https://en-gage.net/kodawari-japan_saiyo/ |
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