- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業(派13-307802) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308533) ■総合ビルメンテナンス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サーバ監視スタッフ(経済活動を陰ながら支えます)◆未経験可/年休125日~/基本残業ナシ/創業63年 企業が利用するサーバやネットワーク機器を保管・運用するデータセンターで、サーバやネットワークが問題なく動作しているかを監視する業務を担当します。★1回の勤務時間が長い分、休みを多く取る勤務スタイル。月の半分ほどは休日です。 【具体的な仕事内容】 ■監視業務 決まった時刻にサーバやネットワークの状態を確認し、異常があればランプが点灯します。マニュアルに従って対応し、解決しない場合は保守部門や別チームに引き継ぎましょう。 ■定常業務(一例) ・前日の引継ぎ内容やメール確認 ・業務報告書の締め作業 ・業務用デバイス(電話機、PC、ツール等)の正常性確認 ・アラート検知数の照合や操作ログの保存 ・機械電源のON・OFF切り替え作業 また、メンバー間の習熟度を平均化するための教育や、業務改善に向けた作業手順書やツールの作成・修正、オペレーションに関する意見や要望の報告も行います。 ■電話対応 データセンターが提供するシステムに関し、ユーザーから電話・メールで問い合わせが寄せられます。「システムにログインできない」といったご相談にマニュアルを見て対応します。 ※現場によっては、来館者の入館受付や施設案内、機材の在庫管理、顧客と保守部署との調整、障害原因の解析、ヘルプデスク業務なども担当します。いずれも覚えやすいシンプルな業務です。 【未経験でも安心の理由】 ★マニュアルがあるから安心 マニュアルの見方や操作方法から学べます。対応時には必ずマニュアルを参照するため、丸暗記は不要です。 ★先輩がサポート 現場には他社スタッフもいますが、自社の先輩がいる場合もあり、気軽に質問できます。個人差はありますが、2~3ヶ月ほどで一通りの業務を習得できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【人柄重視の採用です】 ★応募にあたって必要なスキルや経験はありません。 ★キャリアをリスタートさせたい方も大歓迎! └未経験入社率:70%~80% └中途入社率:100% \先輩たちもほぼ未経験スタート/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の前職は、スーパー・飲食店スタッフのほか、介護職、タクシードライバー、営業職、ホテルフロントスタッフなど。皆さん全く別の分野からの挑戦です。これまでアルバイト経験のみで、当社で初めて正社員となった人もいます。 \志望動機もさまざまです/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・そろそろ正社員になりたい ・就業場所が家から近かったから ・縁の下の力持ちのようなポジションで働きたい ・安定した企業で地に足をつけて生活したい ★あなたの志望動機も問いません。「働き方を変えたい」「休みをしっかり取りたい」「誇れる仕事がしてみたい」……などなど、色んな声を聞かせてくださいね! |
募集背景 | 【案件増加に伴い、増員募集します!】 主力事業である総合ビルメンテナンス事業を手がけて63年。リサイクル・省エネに注力することでコストダウンと環境配慮を両立し、無借金経営を続けてきました。長きにわたって築き上げてきた安定基盤を活かし、近年はデータセンターのサポート事業もスタート。おかげさまで多数のご依頼をいただいています。 そこで今回、新たにサーバ監視スタッフを増員することになりました。プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境をご用意して、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
横浜市(磯子)、都内及び近郊(多摩市など)にあるいずれかのデータセンター
★原則、転勤はありません。 ★希望や適性を考慮して配属を決定します。 \会社都合の異動はありません!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的に一度配属が決まったら、原則、会社都合の異動はありません!ある程度、一定の現場で経験を積んだ後、「リーダー職に就きたい」「より大きな規模の案件に挑戦したい」など、キャリアアップに伴う異動希望は随時、担当営業へ相談して下さい。 交通
■磯子
JR根岸線「根岸駅」より徒歩10分 ■多摩 小田急多摩線「小田急多摩センター駅」・京王相模原線「京王多摩センター駅」 または多摩モノレール線「多摩センター駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 【シフト制(例)】 2交替制(8:00~20:10/20:00~翌8:10) 3交替制(9:00~18:00/13:00~21:30/21:00~翌9:00) ⇒週平均実働38.5時間の変形労働時間制 ★残業はほぼナシ。基本的に決まった時間に引き継ぎし、その後、帰宅(交替)となります。 |
給与 |
月給21万円~30万円+賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ★時間外手当は全額支給します。 年収例
年収 330万円/22歳・未経験入社(勤続1年)
年収 380万円/30歳・経験者(勤続2年) 年収 420万円/37歳・未経験入社(勤続7年) |
休日休暇 | 【年間休日125日以上!】 ■シフト制(月10日以上) ■有給休暇 ★3日以上の連休も取得可能です。 \月の半分ほどがお休みに!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1回の勤務時間が長い代わりに、月の半分ほどがお休みとなります。そのため、年間休日は125日以上と多め!社員からは「土日は混むから、平日休みのほうが好き」「連休を取れるから、旅行も楽しめる!」といった声も上がっています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■資格取得補助(情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ITパスポート、CCNA、CCNPなど) ※資格取得のための受験費用支給に加え、祝金も支給! ■退職金相互共済制度(加入条件あり) \キャリアを相談できる場を設けています/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1~2ヶ月に一度は担当営業との面談の機会を設けております。「勤務地を変更したい」「仕事の悩みがある」「ステップアップに向けてアドバイスが欲しい」など相談の場もありますので、ご安心ください! |
先輩に質問!「なぜこの仕事を選んだの?」 | ★ITの中でも運用は「人々の不便のない暮らし」を守れるというのがいいなと。それに、IT以外の事業で無借金経営を60年続けるこの会社なら安心だと思って。 ★自身の成長のためにも、より幅広い業務や責任を負う立場を経験したくて。とはいえ未経験だったので、ムリなく参画できる工程の職種を選びました。 ★特殊な働き方だけど、休日やプライベートも楽しめます。夜勤が初めてだとある程度慣れが必要ですが、体調を考慮してシフトを組んでもらえて、不規則な勤務日程も少ないです。 ★平日休みがあるので、空いている時に外出できる!有休を使って長めの連休も取れる!休日に仕事の連絡もない!ゆっくりと自分の時間を過ごせます◎ |
先輩に質問!「実際、仕事は面白い?」 | ★他社の方とも一緒に働くけど、同世代が多くて皆親切。ちょっとした雑談も含めいい雰囲気ですよ。今はリーダーとして、インプットしたことをどんどん活かせるのが楽しい! ★前職の宿泊業では長時間労働がキツかったけど、今は毎日が木曜・金曜の繰り返しのような感覚。1回の勤務が長い分、しょっちゅう休みがあって嬉しいです。業務中は対応に追われることもあるけど、同僚とお喋りする時間も結構あるから、長時間でも苦痛を感じないですね。 ★システム運用業務はまさにチームワーク。イレギュラーな事象に全員で対処できた時の達成感は大きいです。現場にはお客様先の社員の方もいて、その界隈の色んな動向や情報を耳にできるのも面白いです! |
会社名 | 株式会社信光オールウェイズ |
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設立 | 1962年 |
代表者 | 代表取締役 山口 政雄 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240名 |
事業内容 | ■労働者派遣事業(派13-307802) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308533) ■総合ビルメンテナンス事業 |
事業所 | ■本社 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 |
関連会社 | 全電協株式会社 株式会社 信光エムエムディ |
企業ホームページ | http://www.shinko-jv.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社信光オールウェイズ ここから貴方のキャリアを一緒に築いていきませんか? https://en-gage.net/shinko-jv_saiyo
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株式会社信光オールウェイズのサーバ監視スタッフ(経済活動を陰ながら支えます)◆未経験可/年休125日~/基本残業ナシ/創業63年(1358550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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