取材から受けた会社の印象
<技術力と社員想いの姿勢が光る>
創業以来、黒字経営を続けている同社。どんなメーカーの製品にも対応できる高い技術力と、迅速な対応スピードが評価され、大手企業からの依頼も絶えないそうです。
<働きやすさを追求>
同社では、働き方改革にも注力されています。たとえば、タブレット端末を活用して外出先からスムーズに調査や報告ができるようにしたり、報告書作成専門のスタッフを採用して技術スタッフの負担を軽減したりと、残業の削減につなげる工夫が豊富です。
<安定した勤務体制>
店舗系の仕事を受けず、オフィスビルを中心に案件を手がける方針で、定時内で業務を終えやすい体制を整えています。また、社内ITシステムの管理も自社のSEが担当しており、業務が滞らないよう細やかな配慮がされています。
実際、一度退職して他社を経験した後「やはりここで働きたい」と戻ってくる社員もいるそうで、働きやすさへの信頼がうかがえます。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■現場での活躍シーンが増えていく喜びがあります。
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幅広いメーカーの製品を扱う同社では、経験を積むほどに高度な技術が身につき、難しい修理を任されることも。ときにはメーカーが対応できないトラブルを解決し、お客様に感謝されることもあるそうです。また、2人1組で現場を回り、チームワークを発揮しながら取り組みます。協力して問題を解決した際にも手応えを感じられるでしょう。
■クオリティを評価され、指名を受けることもあります。
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年間契約を結び、定期的なメンテナンスも行なっている同社。定期的に訪問する中で担当者との信頼関係が深まっていきます。「北菱さんにお願いして良かった」と感謝されたり、「〇〇さんにまたお願いしたい」と指名を受けたりすることもあり、自分の仕事が認められたという実感が得られるでしょう。
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幅広いメーカーの製品を扱う同社では、経験を積むほどに高度な技術が身につき、難しい修理を任されることも。ときにはメーカーが対応できないトラブルを解決し、お客様に感謝されることもあるそうです。また、2人1組で現場を回り、チームワークを発揮しながら取り組みます。協力して問題を解決した際にも手応えを感じられるでしょう。
■クオリティを評価され、指名を受けることもあります。
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年間契約を結び、定期的なメンテナンスも行なっている同社。定期的に訪問する中で担当者との信頼関係が深まっていきます。「北菱さんにお願いして良かった」と感謝されたり、「〇〇さんにまたお願いしたい」と指名を受けたりすることもあり、自分の仕事が認められたという実感が得られるでしょう。
厳しさ■学び続ける姿勢が求められます。
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未経験でもスタートできる環境が整っている一方で、覚えるべき知識の量は少なくありません。空調機器は毎年のように新製品が登場するため、入社後も継続的に勉強が必要です。様々なメーカーの製品を扱いからこその大変さもあります。社内勉強会や外部講習への参加をはじめ、先輩に質問するなど、自ら進んで知識を深めていく姿勢が大切です。
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未経験でもスタートできる環境が整っている一方で、覚えるべき知識の量は少なくありません。空調機器は毎年のように新製品が登場するため、入社後も継続的に勉強が必要です。様々なメーカーの製品を扱いからこその大変さもあります。社内勉強会や外部講習への参加をはじめ、先輩に質問するなど、自ら進んで知識を深めていく姿勢が大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルを身につけ、収入アップを実現したい方
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頑張った分だけスキルが身につき、資格取得にもつながります。実際に、多くの社員が入社から3年以内に「第二種冷凍機械責任者」や「第二種電気工事士」などの資格を取得するそうです。そうした努力が給与や手当にもしっかり反映されるため、自分の成長を実感しながら働きたい方にはぴったりの職場です。
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頑張った分だけスキルが身につき、資格取得にもつながります。実際に、多くの社員が入社から3年以内に「第二種冷凍機械責任者」や「第二種電気工事士」などの資格を取得するそうです。そうした努力が給与や手当にもしっかり反映されるため、自分の成長を実感しながら働きたい方にはぴったりの職場です。
向いていない人▲人との関わりを避けたい方
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2人1組で現場に向かうため、チームでの協力が求められます。また、取引先の担当者と会話をする機会もあるため、人とのコミュニケーションを避けたい方や、黙々と一人で作業したい方には向いていません。
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2人1組で現場に向かうため、チームでの協力が求められます。また、取引先の担当者と会話をする機会もあるため、人とのコミュニケーションを避けたい方や、黙々と一人で作業したい方には向いていません。