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AIAI Child Care株式会社
掲載終了

AIAI Child Care株式会社研修企画運営担当(研修の企画から運営まで幅広く携わります)◆年間休日128日、2025年度(1358448)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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研修企画運営担当(研修の企画から運営まで幅広く携わります)◆年間休日128日、2025年度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/04/21 - 2025/06/15)

研修企画運営担当(研修の企画から運営まで幅広く携わります)◆年間休日128日、2025年度
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたがつくる研修が、子どもたちの未来につながる。
当社は少子高齢化時代における生産人口の減少に対し、認可保育所及び児童発達援施設の開設・運営を主事業として展開し、千葉県内では最大数の認可保育所を運営する事業者へと成長いたしました。今後は、保育・療育・教育の3つの事業が相互連携し、子どもたちを支援する会社として、より一層の社会貢献を目指していきたいと考えております。

今回募集する人財育成分野は、近年最も力を入れて取り組んでいる領域です。「量」だけでなく、提供する福祉サービスの「質」においても教育・福祉という領域に焦点を当て、その質の向上に取り組み、得られた知見を現場での業務実践につなげる社内教育・研修を強化しています。

募集するポジションでは、意識や行動変容を促す仕組みの構築や言葉を使って相手の心を動かすスキルが求められる難しい仕事ですが、その分他者の成長に寄与できるやりがいのあるものです。発想を活かし、人財育成領域で活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
研修企画運営担当(研修の企画から運営まで幅広く携わります)◆年間休日128日、2025年度
人財育成チームとして、以下の業務を担当いただきます。

1.教育・研修体系の企画・立案・管理・運営
2.当社グループの本部社員を対象にした研修の実施
3.当社が運営する施設従業員を対象にした研修の実施

◆2025年2月に改変された採用と育成を一体的に行うチームです。
これまでは施設従業員を対象に運営チームが運営と教育の両軸を担っていましたが、事業拡大に伴い、独立部署として組織されました。また、チームの発足に伴い、施設従業員だけでなく、グループ会社の全本部社員を対象とした教育・研修体系の確立も担っていただきます。

◆「教育・福祉分野」が未経験でも問題ありません
現在チームが担う多くの研修は、ヒューマンスキルやビジネススキルの習得を目的にしたものが中心であり、これまで教育・福祉分野に携わったことがない方でも、十分にその経験を発揮いただくことができると考えています。最終的には全ての人財育成領域でご活躍いただくために、福祉分野に関する知見を身に付けていくことで、テクニカルスキルの育成にも携わっていただきます。
応募資格
学歴不問

<必須(MUST)>
・採用、人事、育成などHR領域での業務経験をお持ちの方
・他者の成長を望み、共に喜べる方
・教育・福祉分野を通じた社会貢献に強い関心のある方

<歓迎(WANT)>
・組織戦略、人事制度、組織活性化等の事企画業務経験をお持ちの方
・研修等の講師経験のある方

<求める人物像>
・コミュニケーションスキルがあり、他者への動機付けが得意な方
・福祉業界に関心があり、社会に貢献したいと考える方
・目標達成まで粘り強く仕事に取り組める方
募集背景 2007年、「日本の問題を解決する」というミッションを解決するために設立した当社。「夢に向かって成長し続けよう」という経営理念のもと、福祉分野において「量」と「質」の両軸で、社会にソリューションを提供することを目的としています。

現在、組織再編のため、同事業を担って頂く存在として、新たな方をお迎えすることとなりました(急募)。
雇用形態
正社員

■正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
■東京オフィス
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F

※転勤はありません。
交通
・JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月の平均残業時間は、30時間程度です。
給与 固定給制 月給33万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には20時間分のみなし残業当(3万円以上)を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。
年収例
年収450万円/30歳(入社1年)
年収500万円/35歳(入社3年)
休日休暇 <年間休128日/2025年度>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■子どもの看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)※役職により規定あり
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙

★子育て中のママや女性管理職が活躍しています!
教育制度 ▼入社後は、当社が実施する研修に参加していただき、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルのほか、当社が掲げる理念を学んでいただきます。
▼OJTでの研修を経て、独り立ちの目安は3ヶ以内。研修の運営方法などについて、先輩スタッフがわかりやすくお教えします。
▼また、独り立ちの後も、随時フォローアップ研修を設けるので、着実にスキルアップできます。

会社概要AIAI Child Care株式会社

会社名 AIAI Child Care株式会社
設立 2007年
代表者 代表取締役 貞松 成
資本金 1億円/2025年3月31日現在
従業員数 1800名/2025年3月31日現在
売上高 118億1800万円/2024年3月期実績
事業内容 認可保育所の運営
児童発達支援事業所の運営
放課後等デイサービスの運営
事業所 東京オフィス/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F
関西オフィス/大阪府大阪市西区靭本町1-6-10 本町西井ビル6F
関連会社 AIAIグループ(東証スタンダード上場)
AIAI株式会社
株式会社CHaiLD
一般社団法人 日本社会福祉マネジメント学会

<グループ会社>
 AIAIグループ株式会社
 グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
 株式会社CHaiLD
 児童・幼児向けプログラムの販売
 保育分野に於けるICT事業の企画・開発・販売・運用
企業ホームページ https://aiaiplus.globalchildcare.biz/
採用ホームページ AIAI Child Care株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/globalchildcare_career/
個人名の表記について
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