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株式会社協和機電施工管理(リニューアル)(135844)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理(リニューアル)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/29 - 2008/09/25)

施工管理(リニューアル)
正社員転勤なし
今日は7時あがり。仕事がえりに何しよう。
   …てことは、ウチではあたり前。7時には「おつかれさまでした」の声
   がオフィスに響きます。施工管理といえば帰りが遅いのが普通だけど、
   協和機電ではちょっと事情が違うのです。

   ウチがやってるのは電気設備のリニューアル。すでにあるものを守る
   工事は、新築よりも負担がはるかに軽い。しかも予定通りに工事を進
   めやすい環境がある。協和機電は、三井不動産ビルマネジメント、伊
   藤忠商事関連企業など大手と直接取引。いくつも業者をはさむことが
   ないから、自分の思ったとおりに、効率よく仕事ができる。7時に帰る
   メンバーがいるのは、こういった好条件が重なっているからなのです。

   社員の安心はまだまだある。今は環境対策、省エネ対策が注目され
   る時代。しかもバブル期の建物が一斉リニューアルを迎える。当社の
   ニーズもこれから確実に高まります。依頼も増えてきて、経営は非常
   に順調。長く働ける会社を探しているなら一度、協和機電をのぞいて
   みることをおすすめします。

募集要項

仕事内容
施工管理(リニューアル)
お任せするのは、オフィスビル内の工事です。

オフィスビルの電気設備リニューアル工事(照明など)の企画から実施まで手がけていただきます。お客さまとなるのは三井不動産ビルマネジメント、東急コミュニティー、伊藤忠商事関連会社。工事対象はビル内の電気設備全般です。

~仕事の流れ~
▼営業と打ち合わせ 工事概要のヒアリング・現場調査
▼工事スケジュール、人員・資材といった工事計画を立案
▼工事スタート
▼現場の進捗管理
▼現場監督
▼工事終了

※1人が担当する案件数は月に約5件。工事期間は1ヶ月~3ヶ月です。
※依頼を受けたら、対象となる物件に直接訪問して現場調査を行ないます。平日の業務はそのリニューアル工事の計画立案がメイン。
応募資格
高卒以上

高校卒以上 年齢不問 ≪第二新卒歓迎!≫
◆電気設備の施工管理経験をお持ちの方(経験年数や新築・リニューアルといった分野は問いません!)
※その他、職人として設備工事を手がけたことのある方も歓迎しています。
募集背景 お客さまのご要望に幅広くお応えすべく、組織強化を行ないます。

三井不動産ビルマネジメント、東急コミュニティーといった大手企業から、オフィスビルの電気工事の依頼をいただいている当社。高圧受変電設備の工事を行なう技術を持っているという強みをさらに強化すべく、電気に関する知識をお持ちの方を迎えて育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりはありません。
勤務地・交通
事業所/東京都品川区東中延2-4-10 中延ビル5F

※本社へ足を運ぶこともあります。
  本社/東京都品川区戸越6-2-10
交通
事業所/都営地下鉄浅草線「中延駅」より徒歩4分、東急池上線「荏原中延駅」より徒歩3分
本社/都営地下鉄浅草線「中延駅」より徒歩5分、東急池上線「荏原中延駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00
残業がありますが、平均19:00~20:00には帰宅しています。
給与 固定給制 月給25万円~45万円(一律手当含む)
※電気主任技術者資格をお持ちであれば 固定給制月給30万円~50万円となります。
※あなたの経験・知識・能力を考慮したうえで決定いたします。
年収例
【 600万円 】 電気主任技術者/課長
【 520万円 】 40代/施工管理経験者/主任
【 500万円 】 40代/施工管理経験者
【 400万円 】 30代
休日休暇 ◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆GW、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給、慶弔

≪土・日出勤した場合は、同週内に代休を取得できます≫
工事現場は、平日に利用者の多いオフィスビルなどが多くあります。そのため、土日に工事を行なうこともあります。その場合は平日の代休を取得することが可能。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2007年実績、平均4ヶ月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度(1年以上勤められた方のみ)
◆資格手当※第一種電気工事士…1万2000円/月 第二種電気工事士…7000円/月
◆時間外手当、家族手当、役職手当
◆保養施設(伊豆にあるホテルに、一泊3000円で宿泊することが可能です)
配属部署・教育制度 技術課への配属となります。社長をはじめ、強電から弱電まで幅広く手がけています。社長の考え方やビジョンについては、『トップメッセージ』をご覧ください。社長のもとでイチから学んでいって欲しいと思っています。
社長と役員の2名を含めてメンバーは全員で18名。営業が3名、事務の女性スタッフが3名、電気工事を担当しているスタッフが11名という内訳です。さらに加えて30人の外注スタッフが活躍中。全体の平均年齢は35歳で、7割のメンバーが中途入社となっています。メンバーの前職は、ビル設備管理や家電メーカーのサービスエンジニアなど。全員が様々な電気系の知識を活かして、活躍しています。

入社後1週間は導入期間。安全に関する規則や工事内容についてお教えします。1週間後からは、現場に出て仕事を学んでいただきます。半年間は先輩社員の同行となりますので、徐々に知識を身につけていってください。

その他、あなたの知識や経験に応じて、適切な研修をご用意いたします。実務を通して、知識を吸収していってください。社長はあなたと一緒にこの部門を強化していきたいと考えています。「学びたい」というあなたの意欲に、しっかりお応えしていきます。

会社概要株式会社協和機電

会社名 株式会社協和機電
設立 1978年2月
代表者 代表取締役 中島信之
資本金 2000万円
従業員数 18名
※役員を含めると20名
売上高 4億6000万円(2009年1月期実績)
事業内容 オフィスビルの電気リニューアル工事
事業所 本社/東京都品川区戸越6-2-10
事業所/東京都品川区東中延2-4-10 中延ビル5F
主要取引先 三井不動産、三井不動産ビルマネジメント、東急コミュニティー、三井デザインテック 他
個人名の表記について
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