株式会社99イチバ（サークルKサンクスグループ）の店長候補（135826）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

『池袋2丁目店』の石川店長から聞いた99イチバの真実。今ここで明らかになる。

■実は、サービス残業は当たり前ではないらしい。
99イチバは残業を美徳としていない。とはいえ、残業が発生することもあるだろう。その際には、しっかり手当を支給しているのだそう。サービス残業はもってのほか。むしろ申請しないと怒られてしまうのだという。

■実は、きちんと休めるらしい。
シフトは店長の裁量で決定。年間でとれる夏・冬の休みを組み合わせて1月に11日の休みをとる店長もいる。日頃からスタッフと信頼関係を築き、コントロールすれば可能なのだという。

■実は、自由度が高いらしい。
店長になると、自分で仕入先を決めることもできる。とある店長の話では、仏花の売上が悪いということで、質の良いものを他のルートから調達。すると売上が5倍に跳ね上がったという。現場を一番知るのは店長だからと、店舗ごとに裁量を任せているのだそう。

残りの人生をかけてもいい、と石川店長。店長のウデ次第でこんなことができるのが99イチバなのだ。