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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/02 - 2008/09/29)

店長(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
マーケティング、企画、開発…多くの裁量が、経営者レベルの人材を育てる。
私たちが展開する店舗は、同じ業態であっても立地特性に合わせた店作りを行なっているため、二つとして同じものはありません。また各店舗は、現場の店長に大きな裁量を委ねています。食器やテーブルを変える、新しいスペイン料理を開発する、ウェディングパーティーを企画する…多彩なアイデアをカタチにしてきました。

エリアマネージャーになった際は、エリアごとに様々な業態の店舗を10店舗前後マネジメントしていただきます。部下は、最低でも200名。店舗売上、10億円。各店がオリジナルの店作りを行なうため、統括する店舗の数だけ独自のマネジメント方法が存在します。つまり、一つひとつの店舗に合う売上アップの方法を考える力、それを実現させる行動力が必要となるのです。

スケールが大きい分、ぶつかる壁も高くなる。ですが、乗り越えたときには、経営者レベルのスキルを身につけた人材へと必ず成長していることでしょう。376店舗のトライ&エラーの軌跡を自身のノウハウにし、クリエイト・レストランツでキャリアを積んでいただきたいと思います。

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネージャー候補)
フードビジネスをイチから学んでいけるフィールドです

売上高対前年比121%、全国に115業態376店舗を展開する当社。立地によって客層も求められるサービスも違うことを考えた私たちは、同じ業態でも異なる店舗づくりに努めてきました。当社のエリアマネージャーは様々な業態の店舗を統括することになります。現場の意見を取り入れながら、店長と共に店舗をより良くするため、施策を考案・実行してください。

◆立ち上げの時には業態開発だって出来る
新店立ち上げや新ブランドの企画は、エリアマネージャーと店長等の意見を取り入れながら実施するのが当社のスタイル。エリアマネージャーは、新ブランドの場合、コンセプト企画からキッチンや客席等の店舗レイアウトに携わり、メニューや価格などに至るまでの全てを企画します。これが、クリエイト・レストランツ流の育成方法。今年度は約40店舗の出店を予定。あなたにも、立ち上げに携わるチャンスが多くあります。

エリアマネージャーになるまでは、店長として店舗づくりの全てをお任せします。もちろん共通のマニュアルはありません。あなたなりの考えで料理・サービス・空間の演出を手がけてください。
※約10店舗を統括していただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 年齢不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
◎これまでの色々な経験が活かせます。当社では、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。

==こんな方をお待ちしています==
◆多業態の店舗を管理したい。
◆早期にエリアマネージャーのポジションに就きたい。
◆クリエイティブな仕事がしたい。
◆「自分が創りあげた店だ」と言いたい。
◆マーケットに自分から仕掛けてみたい。
募集背景 常に進化を遂げる当社。新しい人材が必要です。

昨年は60店舗の出店を行ない、順調に業態数、店舗数を伸ばす当社。さらに今年度も1店舗ごとにこだわりの店を約40店舗オープンしていく予定です。そこで1年以内に、50名以上の人材を募集します。フードビジネスを極めたいという意欲ある方を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
北海道、岩手、秋田、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、香川、高知、福岡、佐賀、鹿児島、他全国の既存店舗(現在376店舗)もしくは新規店舗
※U・Iターン歓迎!
※勤務地は、希望を考慮いたします。新規店舗開店までは、既存店での勤務となります。
※エリアマネージャー昇格後は本社配属となりますが、基本的には上記のエリアの店舗マネジメントを担当ていただきます。

◆本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー10F
交通
各店舗により異なります。

◆本社/各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 交替制 10:00~23:00(変形労働時間制/実働8時間)
※担当店舗により異なります。
給与 固定給制月給 25万円~50万円
※経験・能力等により、加給・優遇いたします。
年収例
540万円/エリアマネージャー・入社2年(月給45万円)
420万円/店長・入社半年(月給35万円)
休日休暇 月8~9日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日100日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(エリアマネージャーは年1回)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆食事補助
◆社員割引
配属部署・教育制度 既存店舗もしくは新規店舗への配属となります。いずれの現場でも、全員がクリエイターとして活躍中。今回は都心エリアのエリアマネージャーの挑戦を紹介します。

『入社前、アメリカに留学して現地でアルバイトをしていました。帰国後、就職活動をしたんですが「これがやりたい!」というものがなかなか見つからなかった。そんな時に知ったのが当社。いろんなことに挑戦出来そうだと思い入社しました。様々な業態の店長や新店舗の立ち上げを経験し、入社3年目の今は異なる8業態8店舗を統括するエリアマネージャーです。当社は自分で手をあげれば何でも挑戦させてくれます。失敗を恐れていては挑戦などできない。と背中を押してくれる会社です』

【教科書は、376人分のトライ&エラー!】
配属された店舗でOJTとなります。まずは当社の戦略を、店舗運営を通して理解してください。その後、既存店の売上アップにつながる改善策の提案や、新規店舗及び新ブランド立ち上げの企画・実施などをお任せします。エリア内の10前後の店舗をブランドにこだわらずマネジメントしますので、様々な業態と立地のマネジメントを経験することが可能です。
社内には少なくとも全店舗の店長、376人分の挑戦の軌跡がノウハウとして社内で共有されています。あなた独自の店作りの実現をきっと支えてくれるでしょう。また、キャリア別・目的別の研修を現在策定中。入社後は積極的に活用してください。

会社概要株式会社クリエイト・レストランツ

会社名 株式会社クリエイト・レストランツ
設立 2010年1月
代表者 代表取締役社長 池田 宏
資本金 990万円
従業員数 7,300名
事業内容 レストラン・カフェ・フードコート等の運営
事業所 本社/東京都品川区東五反田5-10-18
関連会社 株式会社クリエイト・レストランツ(当社)
株式会社ルモンデグルメ
株式会社イートウォーク
SFPホールディングス株式会社
株式会社YUNARI
株式会社グルメブランズカンパニー
株式会社KRホールディングス
株式会社クリエイト・ダイニング
株式会社ルートナインジー
株式会社クリエイト・ベイサイド
株式会社クリエイト・スポーツ&レジャー
株式会社遊鶴
CREATE RESTAURANTS ASIA PTE.LTD.
香港創造餐飲管理有限公司
台湾創造餐飲股イ分有限公司
Create Restaurants NY Inc.
木屋フーズ株式会社
株式会社いっちょう
企業ホームページ http://www.createrestaurants.com/group/?controller=FrontGroup&action=detail&id=1
採用ホームページ 株式会社 クリエイト・レストランツ
https://en-gage.net/createrestaurants1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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