取材から受けた会社の印象
<成長期の市場を引っ張る頼もしさが魅力です>
女性専門の発毛施術を手がける『リアスクリニック』をメインに、美容系のクリニックを支援している同社。取材では、そんな同社が牽引する市場全体の成長性について詳しく伺ってきました。
まず、そもそも美容系のクリニックでは、デジタルマーケティングが積極的に取り入れられていない状況とのこと。成長のポテンシャルが高い領域であることが窺えますね。
さらに、同社が中心的に支援している『リアスクリニック』も、確かな成長性を備えています。男性がメインターゲットという印象が強い発毛施術。女性に対応しているクリニックはまだ少なく、その希少性の高さによって根強い支持を集めているそう。
シャンプーやトリートメントなど、関連商品の開発においてもクリニックに伴走し、さらなる発展を支えているという同社。レッドオーシャンである市場の成長を見据えた、確かな戦略に頼もしさを感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎市場全体に影響を及ぼす活躍ができます。
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今回入社される方がメインで支援する『リアスクリニック』は、発毛分野では依然としてレアな女性専門のクリニック。これまで“発毛=男性”というイメージが強かったことから、発毛についての悩みをなかなか相談できなかった女性たちから多くの支持を得ています。
そんなクリニックのWebマーケティングを通し、市場のさらなる成長にまで刺激を与えられるのがこのポジション。「“責任”と“権限”はセット」と考える代表から、マーケティングの施策そのものに対する裁量も委ねてもらえます。自身の実力を活かした、インパクトの大きな活躍が叶う充実感が得られそうです。
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今回入社される方がメインで支援する『リアスクリニック』は、発毛分野では依然としてレアな女性専門のクリニック。これまで“発毛=男性”というイメージが強かったことから、発毛についての悩みをなかなか相談できなかった女性たちから多くの支持を得ています。
そんなクリニックのWebマーケティングを通し、市場のさらなる成長にまで刺激を与えられるのがこのポジション。「“責任”と“権限”はセット」と考える代表から、マーケティングの施策そのものに対する裁量も委ねてもらえます。自身の実力を活かした、インパクトの大きな活躍が叶う充実感が得られそうです。
厳しさ▲成果をシビアに求められ続ける環境です。
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残業は月20時間以下、想定年収は最大1000万円と、環境面も充実している同社。しかしこうした待遇は、業務に対する責任の大きさや成果の対価として還元されるものだといいます。
マーケティングの戦略立案という上流フローから、実際の施策実行まで一貫して担当できる点が魅力であることには変わりませんが、裁量と責任は表裏一体。「決められた業務内容をなぞって終わり、という姿勢であれば、待遇としてそこまで還元できない」とのお話も伺いました。
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残業は月20時間以下、想定年収は最大1000万円と、環境面も充実している同社。しかしこうした待遇は、業務に対する責任の大きさや成果の対価として還元されるものだといいます。
マーケティングの戦略立案という上流フローから、実際の施策実行まで一貫して担当できる点が魅力であることには変わりませんが、裁量と責任は表裏一体。「決められた業務内容をなぞって終わり、という姿勢であれば、待遇としてそこまで還元できない」とのお話も伺いました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎物事に対して主体的に取り組める方
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マーケティングの上流フローから任せてもらえる自由度は、やはり同社ならではのポイント。自身で大きな裁量を持ってさまざまな仮説を検証できる環境のため、「自分からプロジェクトを引っ張るのが得意」などと主体的に動ける方にピッタリではないでしょうか。
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マーケティングの上流フローから任せてもらえる自由度は、やはり同社ならではのポイント。自身で大きな裁量を持ってさまざまな仮説を検証できる環境のため、「自分からプロジェクトを引っ張るのが得意」などと主体的に動ける方にピッタリではないでしょうか。
向いていない人▲ロジカルシンキングが得意ではない方
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「提案された施策には積極的にOKを出したい」という同社の代表。しかし、合理的でないものにはストップをかけるといいます。「思いつきで行動しがち」「提案の根拠を説明するのが苦手」という方は活躍が難しいかもしれません。
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「提案された施策には積極的にOKを出したい」という同社の代表。しかし、合理的でないものにはストップをかけるといいます。「思いつきで行動しがち」「提案の根拠を説明するのが苦手」という方は活躍が難しいかもしれません。