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株式会社キャメル珈琲
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株式会社キャメル珈琲『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/アイデアが活かせる環境/研修制度充実(1358039)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/アイデアが活かせる環境/研修制度充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/04/17 - 2025/05/21)

『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/アイデアが活かせる環境/研修制度充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
活き活き輝けるのは、安心できる環境があるから。
カルディコーヒーファームでは、「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、長年、生産者とお客様をつなぐ架け橋になり、お客様に笑顔を届けることを目指しています。そんな当社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

年間休日120日、残業は繁忙期など時期によって変動がありますが、月平均で約12.5時間ほどです。また、2023年度には給与のベースアップを実施し、さらに2025年にも給与改定を実施。

福利厚生も充実しており、たとえば産前産後休暇・育児休業制度の取得率は99.7%。また接客スキルを学べるeラーニングや、グルメ・レジャーにも使える生活・余暇支援などプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。

こうしたサポートがあるのは、スタッフに活き活きと輝ける毎日を送ってほしいから。商品だけでなく「体験」を届けるカルディコーヒーファームの接客は、スタッフ自身はもちろんお客様の笑顔も生み出しています。

募集要項

仕事内容
『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/アイデアが活かせる環境/研修制度充実
コーヒー、ワイン、輸入食品など、世界中から集めた珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ『カルディコーヒーファーム』。あなたには店内での接客や売り場づくりなどをお任せします。

<美味しい魅力が盛りだくさん>
1)売り場づくりにアイデアを活かせる!
「いつでも新鮮さを感じられる売り場づくり」を大切にしているため、スタッフの意見を実際の売り場に反映。店舗ごとでお客様のニーズや商品ラインナップも異なるため、店舗の特徴や過去の売上データを分析して売り場づくりを行ないます。

2)働くスタッフ自身も楽しめる店内!
店内レイアウトは、季節やイベントによって様変わりします。バレンタインには世界中のチョコレートを揃えたり、東南アジアの珍しい食品のコーナーを設けたり。お客様だけでなく、スタッフも新鮮さを日々味わえます。

3)キャリアアップを目指せる!
店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなど、キャリアアップを目指す道も選べます。等級別の研修や店長を目指すための研修などもご用意しているため、スキルアップにも取り組める環境です。

<丁寧な研修で着実に一人前へ>
▼STEP1:マニュアルに沿って業務を覚えよう!お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する「コーヒーサービス」からスタート。創業から続くこだわりの接客を学びながら、商品の知識を身につけていきましょう。

▼STEP2:仕事の幅を広げよう!
レジ・接客・品出し・オーダー業務など、段階的に挑戦。店舗や商品ごとに陳列の仕方が異なるので、先輩や店長に少しずつ教わりながら覚えていきます。日常業務に慣れてきたら、売上の管理やパート・アルバイトスタッフの教育などにも挑戦可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

▼以下の条件を満たす方
■20歳以上(省令2号:お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳未満の方からの応募は不可)

\こんな方は大歓迎!/
□接客が好きな方
□食への興味や関心が強い方
□成長意欲がある方

★異業界から多数活躍中!
飲食店の店長、ホテルのフロントスタッフ、航空業界など、異業種から入社した先輩たちも活躍中!もちろん、販売員の経験を活かして活躍する先輩もたくさんいます。
募集背景 <北海道、東京都(23区)、愛知県、広島県を中心に積極採用中!>
全国で501店舗を展開する『カルディコーヒーファーム』。豊富な品揃えとスタッフの親身な対応から、たくさんのファンを獲得しています。今後も東京を中心に全国に出店を進めていく予定があり、北海道から沖縄まで全国で新しい仲間を20名以上募集します!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は変わりません。
勤務地・交通
全国の各店舗
※最寄り駅や店舗状況を考慮し、配属店舗を決定いたします。
※状況により記載エリアの募集を締め切る場合あり

★下記エリアは採用強化中!
北海道、東京(23区)、愛知、広島
■北海道/北海道(旭川市、江別市、帯広市、釧路市、苫小牧市、函館市)
■東北/福島県(いわき市)
■関東/茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県
■甲信越/山梨県、長野県(佐久市)
■北陸/富山県、石川県、福井県(福井市)
■東海/岐阜県、愛知県、三重県(桑名市)、静岡県
■関西/兵庫県、大阪府、奈良県、京都府、滋賀県
■中国/鳥取県、島根県、広島県、山口県
■四国/愛媛県
■九州/福岡県、大分県、佐賀県、長崎県(佐世保市)、宮崎県(延岡市)、鹿児島県(鹿児島市)
交通
店舗により異なります。
※基本的に公共交通機関を利用いただきますが、地域・状況によりマイカー利用のご相談も承っております。
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間)

▼シフト例
早番/9:00~18:00
遅番/13:00~22:00

◎残業は月平均約12.4時間(2024年度実績)※時期により若干変動。
◎家庭と両立しながら働くスタッフも多いです

※配属先により勤務時間帯は異なります。
※すべての時間帯・曜日にご勤務いただきます。
給与 月給26万円~31万円

1.業務手当(固定残業代)
月15時間分の残業代相当額(27,500円~36,500円)含む、15時間超過分は別途残業代支給
2.東京都市圏調整給
1万円/月を別途支給(東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗に配属の場合)

※経験に応じて月給を決定
※試用期間3ヶ月あり。待遇変更なし

【2025年4月、全社員を対象に「賃上げ」実施】
「月額2万円~3万円(平均7.7%)」の賃上げ
※記載給与は賃上げ後の金額
年収例
※1都3県
年収410万円/23歳・入社1年(第二新卒)
年収500万円/30歳・入社3年(店長)

※1都3県以外
年収390万円 / 23歳・入社1年(第二新卒)
年収480万円 /30歳・入社3年(店長)
休日休暇 <年間休日120日>
■月公休:9~10日(年間公休数113日)
■夏季休暇:4日
■冬季休暇:3日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業制度(規定あり)

◎女性管理職もたくさん活躍しています。
◎スタッフ間で協力しながらシフトを組んでいます。

\ママさんスタッフも多数在籍!/
◎2024年度実績:461名が産前産後休暇・育児休業制度を取得。
◎子育てと仕事を両立して働く先輩も多く、復職しやすい環境があります。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時
■賞与あり(実績に応じる/昨年度実績2回)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)

■役職手当
■社会保険完備
■スタッフ割引
■慶弔見舞金
■eラーニング学習
■生活・余暇支援(グルメ・レジャーなどの割引優待)
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援
■介護両立支援

\手厚い「健康支援」が自慢!/
◎定期健診の子宮がん検診・乳がん検診(30歳以上)費用を全額会社負担
◎ケガや病気による就労不能リスクに備えた「団体長期障害所得補償保険:GLTD」に会社負担加入

\接客スキルの向上・プライベートの充実も図れます/
研修だけでなく、e-ラーニングでビジネスマナー・接客について学べます。
また、e-ラーニングで語学学習をして、生活・余暇支援を利用して、海外旅行に行くこともできます。

社員の健康、子育ての両立、スキルアップやプライベートの充実を、全面的にバックアップしています!
研修制度 ▼社員研修(OFF-JT)
入社後、約1年以内に受講する必修の研修です。
※ビジネススキル研修、接遇研修、接客研修、売上意識UP研修、ストレスマネジメント研修など

▼等級別研修(OJT)
入社後、約2年間の昇級プログラムです。店舗業務の基礎を身に付け、ステップアップし個人の成長を目指します。

▼国内外研修
優秀店舗の選抜スタッフが商品生産者を訪れます。実績は米、伊、仏、カナダ、スペインなど。

▼社内検定制度
お客様に満足いただける接客に必要な商品知識を身につけるための社内検定制度を設けており、コーヒー、ワイン、食品、店舗運営の4つのカリキュラムに分類され、合格者にはカリキュラム別にピンバッジが授与されます。
マネジメントの面白み 仕事に慣れていくことで、マネジメント業務の割合も高まっていきます。具体的には、数値分析、商品や在庫の管理、スタッフ育成といった業務です。

店舗運営においては、売上やお客様の反応を見ながら、常に店内のレイアウトなどを変更しています。おすすめや売れ行きの良い商品をレジの横に配置するなど、1日の中でも工夫を凝らす場面は多数です。

また、イベントがある際には、店舗ごとの客層・立地などを踏まえ、商品の発注量や販促方法などを店舗ごとに検討できます。キャリアアップに応じ、裁量を持って店舗を運営していく面白みを味わえる環境です。

会社概要株式会社キャメル珈琲

会社名 株式会社キャメル珈琲
設立 1977年
代表者 代表取締役 尾田 信夫
資本金 5000万円
従業員数 13,700人(パートタイマー11,200人含む)〔2024年8月〕
事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業
こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売
○直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内501店舗 2024年8月現在)
○オンラインストア
コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造
食品および酒類の仕入れ・商品開発

2.海外事業

3.飲食事業
事業所 ・本社/〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8
関連会社 ・株式会社オーバーシーズ
・株式会社もへじ
・株式会社KOWAKE
・株式会社キャメルファーム
・株式会社キャメルキッチン
・株式会社キャメルマオイ
・株式会社ショコラトリーキャメル
・KALDI (THAILAND) CO., LTD.
・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD.
・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD.
・TAIWAN KALDI CO., LTD.
企業ホームページ https://camelcoffee.jp
採用ホームページ 株式会社キャメル珈琲
https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo
店舗で伝える、生産者の情熱やこだわり。 カルディコーヒーファームの店舗に並ぶ商…
https://en-gage.net/kaldi_saiyo
個人名の表記について
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