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取材から受けた会社の印象
「会社サポート満足度は93.6％※」とエンジニアたちから高い評価を得ている同社。一体どんなサポート体制の強みがあるのか、詳しく伺いました。
まず挙げられたのが、専門部署の担当によるフォロー。特にスピード感を意識されているようで、「困ったことがあっても、担当営業に相談すれば1～2日で対応してくれる」「『現場の人手が足りない』と相談したら、親身に対応してくれた」と話すエンジニアの方たちも多いそうです。
また、半期に一度オンラインで「キャリアブラッシュアップ研修」を実施。この研修では自分の叶えたいキャリアに向けて、改めてこれから何をすべきか再確認できるそう。「今後の目標とプロセスを立てることができた」「キャリアの棚卸しができた」と話す方が多いとのことでした。こういった会社であれば、さらなる成長が目指せそうですね。
※2023年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分自身の市場価値を着実に高められます。
CADの技術はあらゆるものづくりの現場で必要とされているので、一度スキルを身に付けたら将来にわたって活躍できるように。「自分の技術が必要とされている」「頑張りがきちんと評価されている」という確かな手ごたえが味わえます。また同社の場合、大手メーカーや次世代製品のプロジェクトも多数。他では得られない経験も手に入るため、自分自身の市場価値を着実に高めていくことができるでしょう。
CADの技術はあらゆるものづくりの現場で必要とされているので、一度スキルを身に付けたら将来にわたって活躍できるように。「自分の技術が必要とされている」「頑張りがきちんと評価されている」という確かな手ごたえが味わえます。また同社の場合、大手メーカーや次世代製品のプロジェクトも多数。他では得られない経験も手に入るため、自分自身の市場価値を着実に高めていくことができるでしょう。
厳しさ■入社後はずっと知識のアップデートが欠かせません。
プロジェクト先で活躍していくためには、豊富な知識が必要です。たとえば自動車ボデー部品のモデリングを担当する場合は、CADに関するスキルはもちろん自動車に関する知識も欠かせません。取引先の期待に応えていくためにも、入社後は常に勉強を続けていく覚悟が不可欠です。
プロジェクト先で活躍していくためには、豊富な知識が必要です。たとえば自動車ボデー部品のモデリングを担当する場合は、CADに関するスキルはもちろん自動車に関する知識も欠かせません。取引先の期待に応えていくためにも、入社後は常に勉強を続けていく覚悟が不可欠です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人入社後は自社の研修センターにて、ものづくりの基礎や図面の読み方などがイチからわかりやすく学べます。「手に職を付けたい方」「ものづくりの仕事がしたい方」にオススメです。
また「年間休日最大125日」「残業月平均9.8時間」と働きやすさもバッチリ！「ワークライフバランスを大切にしながら、着実にキャリアアップを目指したい方」にも向いています。
また「年間休日最大125日」「残業月平均9.8時間」と働きやすさもバッチリ！「ワークライフバランスを大切にしながら、着実にキャリアアップを目指したい方」にも向いています。
向いていない人プロジェクト先では、チームワークが不可欠です。「年齢や所属が異なる相手だと、進んでコミュニケーションが取れない方」「自分の考えばかり押し付けてしまう方」には不向きでしょう。
