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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア 大規模プロジェクトで、マネジメントスキルも手に入れよう。◆神奈川県を中心に、大規模プロジェクトを展開。 社員数25名。売上高5億6000万円（2008年実績）。一人当たりの売上高が高いのが特徴です。100人月を超える数億単位の大規模プロジェクトをはじめ、一括受託が中心です。通信制御システムに強みを持ち、技術調査・分析といった研究開発フェーズから手がけることが可能です。 既存システムの拡張等のみならず、新規立ち上げプロジェクトを中心に任せたいというのが当社のスタンス。新しい技術を活用して、言語選択やフレームワークの利用判断、パッケージの活用なども手がけていただけます。SEの裁量が広いのも、当社ならではです。 あなたのスキル経験に応じて適切な環境をご提供いたします。 【具体的なプロジェクト】 ■無線基地局装置保守監視システム ■金融機関向け電子記録債権システム ■デジタルTV向け映像サービスポータル ■IPTVサービス対応の映像配信制御システム ■新サービスに向けた技術検証 …他多数 ※使用言語は、主にJava、C、C++。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳くらいまで ■何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・分野は問いません） |
| 募集背景 | 高いスキルと信頼で依頼件数が増加中です。 お客さまとの基盤を大切にし、現在もプロジェクトの上流工程から携わるハートソフト。前身の会社からの期間も含めると、20年ほどの実績があります。案件依頼が増加している一方、メンバーが足りないのが現状です。そこで、今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社（横浜） ■横浜 ■関内 ■横須賀 ■品川
※希望の勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社（横浜）／各線「横浜駅」きた東口より徒歩10分
■横浜／各線「横浜駅」西口より徒歩5分 ■関内／各線「関内駅」南口より徒歩5分、みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分 ■横須賀／京急線「YRP野比駅」よりバス10分 ■品川／JR各線「品川駅」中央口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）※標準労働時間7時間 ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給32万円～60万円 ＋ 【賞与】 ＋ 【残業代】 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜＜給与・賞与に関する考え方＞＞ 収支決算と人事決算は月次で行ない、経営情報および人事情報を全員に開示・共有。それに基づき、各人の昇給・賞与を決定します。 ※評価制度をはじめとするルールや仕組みは、社員参加による人事制度委員会で決定しています。 年収例
754万円／38歳（担当課長）
650万円／34歳（グループリーダー） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※ただし、年に5回のみ土曜日の午前中が出勤となります） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（3月22日） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（10月・4月） ※利益をリアルタイムで社員に還元しています！ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代支給 ※深夜勤務や休日出勤が発生した場合には、もちろん深夜勤務手当や休日出勤手当を支給します。 ～さらに働きやすくなりました～ 社員採決により、2008年6月よりフレックスタイム制を導入。以前は裁量労働制で残業の概念がなかったが、月やプロジェクトによって残業時間にばらつきがあるとのことで、フレックスタイム制への移行が決定しました。社員の声を取り入れていくのが当社のスタンス。社員みんなで、働きやすい環境をつくっています。 |
| 社員紹介 | ▼野口（入社13年目） 顧客との折衝能力、コスト感覚、チーム全体を率いるリーダーシップなど、仕事を通じてさまざまな能力を身につけることができます。自分たちの働く環境や仕事についても、与えられた環境で与えられた仕事をやるのではなく、社員たちが自分自身で考えることができる環境です。 ▼上原（入社9年目） 当社でも、まずは実務を通してコーディングなどの基礎をしっかり固めるのは同じですが、違うのはその先。自分から「やってみたい」という希望を出せば、マネジメントを任せてもらえたりと、チャレンジさせてもらえる環境です。また、技術力のある先輩が多く、仕事ぶりを間近で見ながら成長できます。 |
| 配属部署・教育制度 | 全社員、25名。うち男性17名、女性が8名います。3分の2程度が中途入社です。入社理由は、「プロジェクトリーダーになりたいから」「プロジェクトマネージャーを任されたいと思っているから」など。エンジニアとしてのステップアップや長く働ける場所として選んだ人がほとんどです。 ちなみに、平均年齢は35歳。ベテランエンジニアも新米エンジニアもいる、ニュートラルな組織です。半分くらいが既婚者。技術一直線！というよりは、お酒が好きだったり、ゴルフが好きだったり、“ロハス”にハマり中だったり、演劇が好きだったり…と、多趣味なメンバーが集まっています。 外部研修をご用意しています。たとえば… ■マネジメント研修 ■資格取得に向けた研修 ■技術研修（Java、Oracleなど） ■ブラッシュアップ研修 他 |
| 会社名 | 株式会社ハートソフト |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 高庄 浩一 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 4億4700万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■Web・オープン系システム開発 ■モバイル系アプリケーション開発 ■業務用アプリケーション開発 ■セキュリティコンサルティング ■システムコンサルティング ■システムインテグレーション ■ネットワーク設計・構築 など ※新規事業も検討中です。 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町10番35 ポートサイドダイヤビル（各線 横浜駅より徒歩10分） |
| 企業ホームページ | http://www.heartsoft.co.jp/ |
株式会社ハートソフトのシステムエンジニア（135784）の転職・求人情報は掲載を終了しています。