| 仕事内容 | ディレクター◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月平均20時間以下／残業代全額支給 企業の広告・広報・販促活動における各種制作物のディレクション業務をお任せします。ポスターなどの紙媒体、Webサイトや動画など、様々な媒体の制作を行ないます。＜主な業務内容＞ ▼クライアントとのヒアリング、課題整理、要望の可視化 ▼案件獲得のための提案 ▼プロジェクト全体の構築（企画立案、表現手法・構成案の提案など） ▼社内クリエイター（デザイナー、ライター等）との連携・ディレクション ▼プロジェクトのスケジュール・進捗管理 ▼協力会社との調整・外部ディレクション（必要に応じて） ▼納品物の品質チェック、修正指示 ▼効果測定・改善提案・リニューアルのプランニング ＼扱う媒体は多種多様！／ WebサイトやLP制作を軸に、動画やバナーなどデジタル領域を軸に手がけるWeb部門と、パンフレット、ポスター、チラシ、店舗什器、イベント販促物など媒体を問わずに手がける制作部門があります。どの部門も幅広い媒体で、クライアントの課題を解決しています。 ＼仕事のポイント／ ◎大手も地域密着企業も、幅広いお客様を支援。 クライアントは、ナショナルブランドから中小企業まで業界や規模を問わず多岐にわたります。また、幅広い媒体を扱えるため、あらゆる角度から課題解決に取り組むことができます。ディレクションの引き出しを広げられる環境です。 ◎社内チームと協力し、ゼロから提案できます。 一部は協力会社にも依頼しますが、基本は社内で完結。自社のクリエイティブチームと「この媒体でこう伝えることが最適解では？」といった細部まで設計できるからこそ、自由度は高いです。表現はもちろん、伝える“手段”そのものから考えられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ディレクションの実務経験がある方 └顧客対応・フォロー、企画立案、専門職のディレクション、納品まで一貫して担える方を想定しています。 └Webや紙などの媒体は問いません。 ＜先輩社員の志望理由を一部紹介！＞ ・業界では珍しい給与面や福利厚生の手厚さ！ 固定残業代なしで、残業した分だけ残業代が全額支給されることに驚きました。また、産休・育休制度も整っていて、業界では珍しい福利厚生の手厚さも魅力でした。 ・クリエイティブにこだわりたい！ 自社で企画・制作まで完結できる体制に魅力を感じた。これまで以上に、よりクリエイティブにこだわった仕事ができると感じ、志望しました。 |
| 募集背景 | ＜案件増加中！業績好調に伴う増員＞ 1985年の設立以来、企業のブランディングやプロモーションを支えてきた当社。デザイン制作、Webサイト制作、コンテンツ制作、印刷物の制作、ブランド戦略のサポートなどを行なってきました。広告や販促物を企画から制作・納品、その後の改善提案まで一貫して担っています。 近年では、グラフィック領域に加え、デジタル領域のニーズが急増。広告や広報の手段としてWebコンテンツや動画の重要性が増す中で、対応力をさらに高めるために体制を強化しています。 受注案件が増加していることから、新たにディレクターを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京オフィス
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F ※転勤はありません。 交通
■東京オフィス
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 JR山手線「秋葉原駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※月の残業時間は平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～42万円 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
500万円／36歳（入社2年）
360万円／28歳（入社5年） 450万円／33歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） └男性社員で半年の育休をとっているスタッフもいます！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（6月、12月） ■賞与 年1回（6月） ■交通費支給（上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度（書籍購入・資格取得費用や講座費用を会社が負担） ■退職金制度（中小企業退職金共済） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK（会社規定に基づく） ■リモートワーク相談可 ◎リモートワークの規定 長期在宅勤務：自身の傷病、介護・育児が必要な場合 臨時在宅勤務：感染症予防・育児や介護の補助など、特別な理由がある場合 |
| 入社後の流れ | 入社後はすぐに実際の案件に関わっていただきますが、基本的には一人で全てを任せることはありません。先輩社員やフロント担当者と一緒にプロジェクトを進めていく形で、まずは打ち合わせや提案から徐々に業務に慣れていただきます。クライアントとの窓口業務もサポートを受けながら対応し、安心してディレクションに集中できる環境を整えています。 |
| キャリアステップ | ある程度の経験を積み、自立して案件を担当できるようになった後は、希望や適性に応じてキャリアパスを選ぶことが可能です。現場でのクリエイティブに深く関わり続けるハイプレーヤーとしての道をはじめ、チームをまとめるリーダーやマネージャーなどの管理職といった道もあります。自身のスキルや関心に応じて、多様な成長が実現できる職場です。 |
| 会社名 | 株式会社自然農園 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内 利章 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28名（2025年4月時点、パート・アルバイトを含む） |
| 売上高 | 3億2000万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■各種広告物の企画、デザイン、印刷 ■広報・PR・情報誌等の企画・編集・制作 ■WEBサイトの企画、制作、管理 ■各種プロモーションの企画、実施、運営 ■各種メディアのプランニング ■商品・サービスのネーミング、ロゴ・パッケージ開発 ■取材ライティング・撮影コーディネート ■テレビ・ラジオCMの企画、制作 ■各種動画の企画、制作 ■イベントなどの企画、運営、進行管理 ■販促ツールなどの企画、制作 |
| 事業所 | 【札幌本社】札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 2F 【東京オフィス】東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F |
| アカウント名：cizen_inc | |
| 企業ホームページ | https://www.cizen.jp/ |
株式会社自然農園のディレクター◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月平均20時間以下／残業代全額支給（1357561）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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