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「株式会社ケンブリッジ・コンサルティング/ITエンジニア◆コンサルタント/年収1000万以上を実現/還元率83~90%/案件選択制/上流工程へ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆コンサルタント/年収1000万以上を実現/還元率83~90%/案件選択制/上流工程へ
株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表の畑下さんにお話を伺いました。収入アップだけでなく、「在宅勤務」「残業はほとんどナシ」といった働きやすさも整っている同社。長く腰を据えて働けそうだな、と印象に残りました。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
掲載期間25/04/0725/06/01

ITエンジニア◆コンサルタント/年収1000万以上を実現/還元率83~90%/案件選択制/上流工程へ

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆コンサルタント/年収1000万以上を実現/還元率83~90%/案件選択制/上流工程へイメージ1
先輩社員も、「収入をアップさせたい」「お休みを増やしたい」「成長できる環境に身を置きたい」という理由で入社を決めた方が多めです。
SES/受託開発エンジニアから年収1000万超えのITコンサルタントに!
【エンジニアからITコンサルタントに】
案件先で経験をつみ、エンジニアからコンサルタント/PMにスキルアップを実現。現役ITコンサルタントの代表が再現性高く年収1000万越えを実現。顧客数が3000社を超えるため案件完全選択可能。

【還元率83%~90%】
圧倒的営業力による高単価案件の確保と、社内業務をAI化したことで、超高還元を実現。平均で前職比350万円の年収UPを達成(在籍3年目平均)。

【ワークライフバランスも】
リモート勤務可能!平均残業時間は6.6時間、有休平均取得日数は年19.5日、年休125日。子育て、介護、趣味、睡眠と仕事の両立を実現。

【強力な営業サポートで理想のプロジェクトへアサイン】
営業部は現在20名体制で、2025年度には増員予定。強力な営業チームが4000件以上の案件を常に保有し、エンジニアに最適なプロジェクトを迅速に紹介します。

参画後も継続的なサポートを提供し、スムーズにプロジェクトを推進。業界のリーディング企業とのパートナーシップを活かし、理想的な環境を提供します!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆コンサルタント/年収1000万以上を実現/還元率83~90%/案件選択制/上流工程へ
ITエンジニアとしてソフトウェアシステムの開発、インフラの構築等をご担当いただきます。入社1年~2年以内に希望者は、ITコンサルティングにも挑戦可能。

<プロジェクト例>
Web、汎用機、インフラ、組込み等の案件に加え、ITコンサルティング案件まで幅広い案件を自由に選択可能

★開発
生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS)
ロボット組み込みシステム開発(C、C++)
医薬品開発管理システム(Java、Ruby)
金融系システム開発(COBOL、Java)
金融機関の取引データのAI分析
製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証
大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js)
AI契約管理システムの新製品開発(Go)※プライム案件
大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援

★インフラ
NW設計・構築(Cisco)
システム基盤開発(AWS、Windowsサーバ、RHEL)

★コンサルティング
デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援
└デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。

コンサルタントとしてのキャリア
└コンサルタント(850~1000万)→シニアコンサルタント(1000~1250万)→マネージャー(1250~1500万)→シニアマネージャー(1500~2000万)→パートナー(2000~3000万)と昇進可能。異業種のM&Aによる企業成長も計画。実績を出せば希望者は投資先企業の経営メンバー(CEO/COO/CTO想定)と活躍することができます。※待遇:1500~2500万+ストックオプション
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある
└ITエンジニアとして、1年以上活躍されている方を想定しています。
└分野、プロジェクト規模は問いません。
└Webサイトの制作、データ分析の経験、AWS資格いずれかをお持ちの方も歓迎。

◎ブランクがある、転職回数が多い方も歓迎。前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。
募集背景 <事業拡大に伴い、増員募集を行ないます>
“エンジニアの平均年収を1000万円に増やす”。そんなミッションを掲げ、システム開発やインフラの運用保守、そしてコンサルティング等、IT領域で幅広い案件を手がけている当社。現在は3000社以上と取引を結んでおり、パートナー企業は着実に増加中。今後より多くのご依頼に応え、会社の規模を拡大させていくためにも、組織体制を強化する運びとなりました。

そこで、エンジニアの経験を持つあなたを採用したい考えです。「スキルアップを実現したい」「年収をアップさせたい」「なるべく楽に稼ぎたい」…など、志望理由は何でもOK。まずは1度、面接でお話しましょう。
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
東京、大阪、名古屋、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集
※プロジェクトは完全選択制です。

【本社】
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
※本社への出社の必要はありません。面接もオンラインにて実施します。
交通
【本社】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩6分

※原則自由です
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<残業は月平均6.6時間!>
働き方改革にも注力しています!なによりリモート勤務ができるので、退勤後の時間も充実。先輩社員は趣味のスポーツを楽しんだり、映画・アニメを鑑賞したり、ペットとの時間を過ごしたり…。プライベートの時間も充実させられる環境なんです。
給与 月給40万円~200万円+賞与
※上記額には固定残業代(30時間分/7万6807円~37万9747円)を含む。超過分は別途支給。

【前職給与の総収入額を保証】
※経験、スキルを考慮し決定


<キャリアアップ例>
コンサルタント:年収600~850万
シニアコンサルタント:年収850~1000万
マネージャー:年収1000~1500万
シニアマネージャー:年収1500~2000万

また、M&Aした企業の経営者の道も。
(待遇は年収1500~2500万+ストックオプション)
年収例
◆27歳:Javaエンジニア経験1年半
入社前:年収300万
⇒入社後:540万

◆34歳:実務経験10年
入社前:年収520万⇒入社後:650万
⇒入社3年:シニアコンサルタント1180万
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ファミリー休暇(学校行事等に取得可)
■四半期リフレッシュ休暇
■ペットの通院忌引き休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■家賃補助あり(規定有)
■交通費(交通費全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■出張手当
■資格手当
■報奨金
■新規事業手当
■給与前借り制度
■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給)
■副業OK(届け出も不要です)
■リモートワークOK
■独立支援制度
■外部講習費用負担
■MBA受験費用補助
■退職金あり
■服装自由
■給与の前借りOK(個別相談)
■ファミリー休暇(学校行事等に取得可)
■四半期リフレッシュ休暇(疲れたら休みましょう)
■ペットの通院忌引き休暇 
■勤続手当:5年目で30万円
■バースデークオ・カード:3,000円分
■SNS投稿手当:月10ツイートで2,000円
■書籍購入手当:IT関連書籍年間2万円まで補助

★社員の方の声を聞き新しい福利厚生も追加予定です!
エンジニアの年収UP事例! 【例】
STさん
26歳/PHPSE/実務経験4年/前職年収280万
入社1年目年収520万→入社2年目年収560万→入社3年目コンサルタント880万→今年シニアコンサルタント昇格予定年収1100万
★年収最大化を第一優先であったため、自社にて年収UPコーチングを実施。

BNさん
41歳/インフラSE/実務経験15年/前職年収690万
入社1年目コンサルタント年収880万円→入社2年目コンサルタント990万→入社3年目シニアコンサルタント年収1200万→今年マネージャー昇格予定想定年収1300万
★リモート可能な案件参画を推進。
高い還元率で、収入面も安心。 【当社では、明確な還元率を公開しています。】
当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しています。自身の収入にも納得して仕事を選べますし、対応する案件の難易度が上がればその分収入も上がっていく仕組みです。

【実際の還元率について】
還元率=給与(69.56%)+会社負担社保(10.43%)+交通費(3%)
→【月単価75万円】の案件にアサインされた場合、年収は【626万円】。還元率は83%~90%以上!

【コンサルティングでは、さらに収入をアップ!】
コンサルティングに挑戦すれば、年収1000万円はもちろん、2000万円~3000万円とさらに収入アップを目指せます!
転職・求人情報イメージ1
「上流工程に参画したい」「AIやクラウドの開発に携わりたい」といった要望もOK。あなたの理想のキャリアを歩める環境が、当社にはあります。
転職・求人情報イメージ2
コンサルティングに関する研修なども整備。エンジニアの経験しかない方でも、着実にスキル・キャリアをアップできる環境なのです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材の中で印象に残っているのは、同社が掲げている「エンジニアの平均年収を1000万円に増加させる」という目標。実際、同社はエンジニアへ売上をしっかりと還元しているそう。関わる案件の単価によってはさらに年収アップを狙えます。また、土日祝完全休み、年間休日125日など、働きやすさの向上にも注目。社員の満足度も高いです。

優良案件を豊富に抱えていることも同社の特徴。3000社以上のクライアントから毎日4000件ほどの案件を獲得。希望に沿った案件を見つけやすい環境。入社2年目には「上流工程」「ITコンサルティング」といったレベルの高い業務にも挑戦できます。

IT業界の中でも、早期にスキルアップと年収UPが実現できる会社であり、働きやすさも整っていることから、将来的にも安心できる会社だと感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社は「やりがい搾取」をしないよう、【年収アップ】【スキルアップ】【ワークライフバランス】の3つを実現できる環境を整備しています。経験を積めばITコンサルティングなどレベルの高い業務に挑戦できますし、もちろん収入でも還元されます。働きやすい環境で市場価値を高められることは、モチベーションにつながるでしょう。

また、障がいのある方、外国籍の方、子育て中の方など、経歴や背景が様々な方が活躍しています。
厳しさエンジニアの年収・スキルのアップを重視している環境であるため、それらに重要性を感じない方だと働くことに厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人希望に合わせて案件を自由に選べる環境です。スキルアップやキャリアアップもしやすい環境なので、「市場価値を高めたい」と考えている方にはピッタリです。
向いていない人年収やスキルをあげたいと考えていない方、過酷な環境での労働を望んでいる方には、向いていないお仕事といえるでしょう。

会社概要株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

設立 2019年
代表者 代表取締役 畑下 凪
資本金 710万円
従業員数 56名(2025年3月時点)
事業内容 SES事業
ITコンサルティング事業
戦略コンサルティング事業
事業所 【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面談一回(代表面談)
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定まで1週間の予定です。
◎応募から1~6週間で入社可能です。入社時期も相談可能ですので、それ以降の入社も歓迎します。
◎面談はWebで実施します。対面をご希望の方は出張面談も可能です。
◎平日19時以降、土日祝の面談も可能です。
◎即日内定可能です。
◎子連れ面談も可能です。

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★面談にはリラックスしてお越しください!
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面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面談日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面談の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 Webにて実施します。
連絡先 【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
E-MAILhr@cambridgeconsulting.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、神野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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