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「エイム電子株式会社/物流管理(入出庫管理・出荷業務)◆18年連続黒字/賞与平均5ヶ月分/年休128日/有休消化率9割超!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

物流管理(入出庫管理・出荷業務)◆18年連続黒字/賞与平均5ヶ月分/年休128日/有休消化率9割超!
エイム電子株式会社
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プロ取材
本社にいらっしゃる、ご担当者の松島さんと現場の御園生さんに取材しました。働きやすさも待遇面も、社員を想った環境を用意している同社。定着率の高い働きやすい会社です。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
エイム電子株式会社掲載終了間近
掲載期間25/04/2125/07/13
最終更新日25/04/21

物流管理(入出庫管理・出荷業務)◆18年連続黒字/賞与平均5ヶ月分/年休128日/有休消化率9割超!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
物流管理(入出庫管理・出荷業務)◆18年連続黒字/賞与平均5ヶ月分/年休128日/有休消化率9割超!イメージ1
特注品をお客様に確実に届けるという責任ある仕事です。短時間でミスなく仕事を進めることが重要です。
18年連続黒字の安定基盤で、無理なく長く活躍。
当社が手がけるのは、情報通信機器や映像伝送機器などで使われる通信ケーブル。主にオーダーメイドの製品が強みで、「エイム電子で無理なら、国内で手に入れることは難しい」と言われるほどに高い評価をいただいています。

そんな当社は業界トップクラスのシェアを誇り、18年連続で黒字経営中。安定した業績で待遇を整えています。

【高いシェアを誇る理由は?】
当社のケーブルは、不具合が許されない場所で使用されるものばかり。だからこそ高い精度が求められ、時には、世界でたった1本しかないケーブルをつくることも。お客様のニーズに応え続けて43年、今では大手企業からも大きな信頼を寄せられています。

【無理なく働ける環境です!】
完全週休2日制で年間休日128日(2025)と、プライベートの時間を大事にできます。更にシステム改修など業務効率化を図っているほか、余裕のある人員体制を敷くことで、負担を抑えた働き方ができています。

他部署と交流し組織の改善案を集めることで、今後も働きやすさを整えていきます。無理なく長く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
物流管理(入出庫管理・出荷業務)◆18年連続黒字/賞与平均5ヶ月分/年休128日/有休消化率9割超!
オーダーメイドを中心とした通信ケーブルの製造を行なう当社。あなたには製品の入出庫・在庫管理から、受け入れ作業、梱包、出荷業務などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
▼入出庫業務・在庫管理業務
・倉庫に入荷する製品や部材の受入れ作業
・製造・出荷のためのピッキング作業
・棚卸し作業
・ケーブルカット等の軽作業
※頻度は多くありませんが、軽作業では 10~20kg程度の製品を運ぶ場合もあります。

▼製品の受入・梱包・出荷業務
・入荷する製品の受入れ作業
・伝票処理作業
・システムを使用しての配送伝票作成作業
・出荷製品の売上処理作業
└以上を配送業者が製品を受け取りに来る17時に間に合うように対応します。
※システムを使用して伝票処理や売上処理を行ないますが、一般的なPCスキルがあれば問題ありません。
※基本的に内勤業務です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■一般的なPCスキルをお持ちの方

<こんな方を歓迎しています!>
◇倉庫管理・倉庫作業経験のある方
◇普通免許・フォークリフト免許をお持ちの方
募集背景 <組織体制強化のため、新たなメンバーを募集!>
通信用ケーブルやAV用ケーブル、周辺機器などの製造・販売を行なう当社。汎用品に加え、加工が難しいケーブルや小ロットのケーブルといった特注品も製造できることが強みです。そんな技術力の高さを武器に、18年連続で黒字経営を実現しています。今回は、将来を見据えた組織体制強化のため、新たに物流管理のメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/神奈川県相模原市南区磯部1353(出荷GP)
物流センター/神奈川県相模原市南区当麻1107-20
◎転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!無料駐車場を用意しています。
交通
本社(出荷GP)/JR相模線「下溝駅」より徒歩17分、又は小田急線「相武台前駅」よりバス15分+徒歩5分
物流センター/JR相模線「原当麻駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)

◎残業は月10時間ほど。多くても月20時間以内です。家族との時間やプライベートも大切にできる環境ですので、ご安心ください!
給与 月給20万円~25万円以上+夏・冬・決算(業績による)賞与(昨年度実績平均5ヶ月分)+各種手当
◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
◎決算賞与は直近10年間で9回支給しています。

<月収例>月収24万3000円
※上記金額は子ども手当(月1万円)と月20時間分の時間外手当を含んだ場合の目安となります。
年収例
360万円/27歳(経験1年目・一般職)
460万円/33歳(経験5年目・主任)
600万円/38歳(経験8年目・課長)
休日休暇 <年間休日128日/2025年実績>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW 
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(計画付与制度あり、半日・時間単位での取得可能)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎有給休暇消化率昨年度実績90%以上!
◎5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■夏・冬・決算(業績による)賞与(昨年度実績平均5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■健康手当(非喫煙者に支給)
■家族手当(子1人:月1万円~2万円)
■改善報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自己啓発助成制度
■個人パソコン購入補助制度
■社内分煙
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■制服貸与
■契約保養施設あり
■食事補助(サラダを1個100円で購入可能!)

<「働き方改革」を実施中です!>
業務上の非効率な工程や課題を解決・改善し、「改善報告」として提出することで評価を受ける制度を用意しています。気づいたことがあれば、どんなことでも提案してください!
入社後の受け入れ体制と配属部署 ■入社後の受け入れ体制
入社後は先輩がOJTでマンツーマン指導していきます。
製品の特性やイレギュラー処理なども実務を通して学んでいきましょう。

■配属部署(物流管理課)
本社4名、倉庫4名の計8名。
転職・求人情報イメージ1
こちらが当社の倉庫。メンバーと協し合いながら、作業の効率化を図っていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
急ぎの出荷について営業部門と打ち合わせ中。お客様の要望には出来る限り対応しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

たった1本の注文にも対応するなど、特注品を得意とする同社。ケーブルの製造・販売というニッチな市場で、トップクラスのシェアを誇っています。大手企業からも信頼は厚く、その技術力は「エイム電子で無理なら、国内で手に入れることは難しい」と言われるほど。AV用ケーブルは、オーディオ雑誌やネットワーク関連企業主催のコンテストにおいて受賞歴も多数。この盤石な評価によって、18年連続の黒字経営を実現させています。

そんな同社は全員が中途採用のため、中途入社者が働きやすい環境にも配慮されていました。受け入れ体制や教育制度のほか、経験年数に関わらずお互いの考えを理解し合うという風土が根付いているのだとか。大きすぎない規模感で、経営者とも距離が近く、積極的な発言や挑戦も受け入れられやすい社風が感じられました。

安定した経営基盤と、風通しの良い社風。これらが揃う会社であれば、腰を据えて働くことが叶うでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■すべての業務が終わったときの達成感
配送会社が製品を受け取りに来る17時までに業務を終えなければなりません。終わりの時間が決まっているため、集中して業務に取り組めるといいます。そのため、時間を忘れて仕事に没頭することも少なくないとのこと。すべての対応が終わったときの達成感は、やりがいになるといいます。

■“最後の砦”としての責任感
物流管理は、出荷前の製品を確認する“最後の砦”となる存在です。長きにわたって信頼を築いてきた会社の品質を守っていると考えると、「重要な仕事を任せてもらっている」と感じられると伺いました。
厳しさ■納期に追われるプレッシャー
世界情勢の影響を受けて、発送が遅延するということもあるそうです。スピーディーに業務を行なわなければならないため、常にプレッシャーはあるそう。特注品は出荷日に納品されるケースが多く、在庫品は当日受注&出荷と納期がタイトなこともあります。納品が遅れるとお客様に多大なる迷惑をかけてしまうため、プレッシャーを感じることがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎臨機応変な対応ができる方
短納期で特注品を扱うため、日々イレギュラーなことが起こったり、社内外の多くの人と関わります。だからこそ、状況に合わせて臨機応変な対応ができる方に向いています。
向いていない人△臨機応変に対応できない方
残業がかさむことはありませんが、1日の中で忙しいタイミングとそうでないタイミングがあるそう。また、差し込み業務が入ってくることもあります。突然忙しくなるときなどに、臨機応変な対応ができない方は「向いていない」と感じてしまうかもしれません。

会社概要エイム電子株式会社

設立 1983年
代表者 代表取締役社長 中山 栄志
資本金 2000万円
従業員数 73名(2025年3月時点)
売上高 12億8000万円(2024年9月期実績)
12億9100万円(2023年9月期実績)
13億3200万円(2022年9月期実績)
事業内容 特注通信用ケーブルの製造・販売
ネットワーク関連製品の輸入・販売
事業所 【本社】
〒252-0327
神奈川県相模原市南区磯部1353

【相模原物流センター】
〒252-0336
神奈川県相模原市南区当麻1107-20
主要取引先 サンワサプライ株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
サンテレホン株式会社
イメージニクス株式会社
三井情報株式会社
日本電計株式会社
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
楽天グループ各社
企業ホームページ http://www.aim-ele.co.jp
採用ホームページ エイム電子株式会社
https://en-gage.net/aim-ele/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
最終面接
STEP4
内定
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。入社日は希望を考慮して決定します。
※一次面接は、Web面接も可能です。お気軽にお申し付けください。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。

また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。

<GW休暇のお知らせ>
GW休暇の日程は【5/1~5/6】です。その前後は、選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地 【本社】
〒252-0327
神奈川県相模原市南区磯部1353
連絡先 【本社】
〒252-0327
神奈川県相模原市南区磯部1353
担当採用担当
TEL046-253-9881
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと6で掲載を終了します

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