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「NTTビジネスソリューションズ株式会社(NTTグループ)/セールスエンジニア(未経験歓迎)◆リモートワーク/フレックスタイム/有休取得率89.2%/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

セールスエンジニア(未経験歓迎)◆リモートワーク/フレックスタイム/有休取得率89.2%/賞与年2回
NTTビジネスソリューションズ株式会社(NTTグループ)
もうすぐ掲載終了(2025/5/25)
プロ取材
本社で働く採用担当の角井さん、村上さんを取材しました。有給休暇の取得は会社で義務付けられており、好きなタイミングでしっかり休むことが可能。1時間単位で取得できる柔軟な仕組みもあります!
エン転職 取材担当者
石田
取材担当者-石田
NTTビジネスソリューションズ株式会社(NTTグループ)掲載終了間近
掲載期間25/04/1425/05/25

セールスエンジニア(未経験歓迎)◆リモートワーク/フレックスタイム/有休取得率89.2%/賞与年2回

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
セールスエンジニア(未経験歓迎)◆リモートワーク/フレックスタイム/有休取得率89.2%/賞与年2回イメージ1
最初のうちは、各種書類作成の補助など、簡単な事務作業からお任せしていきます。先輩の仕事を見て学び、徐々にできることを増やしていきましょう。
NTTグループで、ずっと必要とされるIT人材へ。
行き当たりばったりではなく、堅実に生きたい。そんなアナタは、NTTグループでIT人材へ成長しませんか?

*\ IT人材は今後も必要とされ続ける /*
企業や自治体、学校、病院、銀行など、あちこちで活用されるNTTのテクノロジー。そのテクノロジーを駆使し、DXやセキュリティなどの悩みを解決します。IT化が進む昨今、IT人材は希少。ずっと社会から求められます。

*\ 一生モノのスキルが手に入る /*
専門的なお仕事だからこそ、研修やオンライン型学習も完備。『ITパスポート』や『応用情報技術者』など、一生モノの資格も“会社負担”で取得できます。

*\ 在宅ワークもフレックスも活用OK /*。
有休取得率は89.2%!1時間単位でとれるので、「この日は15時退社」と決めて推し活している先輩もいます。さらに、土日祝休みで残業も月平均13h以内。安定企業でずっと、が叶います。

ITスキルと、安定企業ならではの待遇。どちらも手に入るのは、NTTグループだからこそ。堅実派なアナタをお待ちしております。

募集要項

仕事内容
セールスエンジニア(未経験歓迎)◆リモートワーク/フレックスタイム/有休取得率89.2%/賞与年2回
全国の民間企業や自治体、病院、銀行など、さまざまな法人のお客様のビジネスや活動を「ICT(情報通信技術)」でサポートしている当社。あなたには、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。

\経験に応じてステップアップ!/
現時点で「ICTって何?」というレベル感の方もご心配なく。最初は簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしましょう。もちろん、経験者は早期から活躍していただけます。

▼Step1:事務業務からスタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
先輩社員のOJTのもと、ビジネスマナーや仕事の流れを学んでいきます。まずは、契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。

▼Step2:1年ほどかけて独り立ち
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様へのソリューション提案や、システム導入後の運用保守などあなたの成長速度やスキルにあわせてお任せしていきます。1つの案件は2~3名のチーム制で進めることが多く、先輩がつきっきりで教えてくれる環境です。

▼Step3:より上級の仕事に挑戦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大規模案件における提案から構築、一連のプロジェクトのマネジメント業務、ベンダー(製品やシステムを販売する会社)への管理指導などを担う機会も。長期的にスキルアップできます。

※週1~2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているのでフレキシブルに働けます。
※最初は1つのプロジェクトからスタートし、慣れてきたら3~5件を同時に受け持ちます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【正社員】
下記いずれかが必須です。また、リーダーシップを発揮した経験をお持ちの方は歓迎します。

■IT・通信関連の業務経験(1年以上)
ITエンジニアの業務経験(SE等)・企業/自治体/学校でシステム導入を担当した経験・業務のDX化を担当した経験・通信建設会社での業務経験(設計/構築/保守等)
■IT・通信関連の有資格者
ITパスポート、基本情報技術者試験、電気通信工事施工管理技士、各種ベンダ系資格(Cisco、AWS、Azure、GCP、Microsoft、AVAYAなど)
■法人営業経験(1年以上)

【契約社員】
経験やスキルは不問です。ICT分野への興味・関心、コミュニケーション能力などを評価します。

\異業種出身の先輩がたくさん!/
「経験・スキル採用」ではなく、「ポテンシャル採用」を大切にしています。先輩たちの前職も、ホテルのフロントスタッフ、アパレル販売員、モバイルショップのスタッフなど様々。
募集背景 \未経験からNTTグループの一員に!/

NTT西日本グループの一員であり、“ソーシャルICTソリューション”のパイオニアでもある当社。法人向けのICTソリューションを提供し、官公庁や大手民間企業、医療機関など、さまざまな領域のお客様を支援しています。

今後も成長が見込まれる分野であり、事業拡大のスピードはさらに加速する見込みです。そこで今回、新たな仲間を【65名以上】迎え入れることになりました。地域に根差し、「NTT西日本の顔」として長期活躍してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

【正社員】
※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

【契約社員】
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

\正社員登用あり(契約社員のみ)/
年1回、正社員登用試験を実施しています。頑張り次第では、早期の正社員登用も可能。実際に、入社1年目でチャレンジし、2年目を迎えるタイミングで正社員に切り替わった人もいます。
勤務地・交通
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターンを歓迎します。
※「★」は正社員のみの募集です。

【関西】
■大阪  大阪市西区
■和歌山 和歌山市
■京都  京都市中京区
■滋賀  大津市★
■奈良  奈良市
■兵庫  神戸市中央区・姫路市

【東海】
■愛知 名古屋市中区・名古屋市北区
■静岡 浜松市中央区・沼津市・静岡市葵区
■三重 津市

【北陸・甲信越】
■石川 金沢市
■富山 富山市
■福井 福井市・敦賀市

【中国】
■広島 広島市中区★
■島根 松江市★
■岡山 岡山市北区
■鳥取 鳥取市★
■山口 山口市

【四国】
■香川 高松市
■高知 高知市★
■徳島 徳島市

【九州】
■福岡  福岡市博多区・北九州市小倉北区
■佐賀  佐賀市★
■長崎  長崎市
■熊本  熊本市中央区
■大分  大分市★
■鹿児島 鹿児島市★
■宮崎  宮崎市★
■沖縄  那覇市
交通
各支店により異なります。最寄駅は下記の通りです。

【関西】
■大阪  阿波座駅
■和歌山 和歌山市駅
■京都  烏丸御池駅
■滋賀  びわ湖浜大津駅★
■奈良  近鉄奈良駅
■兵庫  神戸三宮駅・姫路駅

【東海】
■愛知 上前津駅・志賀本通駅
■静岡 第一通り駅・沼津駅・音羽町駅
■三重 津駅

【北陸・甲信越】
■石川 野町駅
■富山 富山駅
■福井 新福井駅・敦賀駅

【中国】
■広島 紙屋町西駅★
■島根 松江駅★
■岡山 郵便局前駅
■鳥取 鳥取駅★
■山口 湯田温泉駅

【四国】
■香川 瓦町駅
■高知 高知城前駅★
■徳島 徳島駅

【九州】
■福岡  博多駅・旦過駅
■佐賀  佐賀駅★
■長崎  新地中華街駅
■熊本  九品寺交差点駅
■大分  大分駅★
■鹿児島 天文館通駅★
■宮崎  宮崎駅★
■沖縄  壺川駅
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間)

<勤務時間例>
9:00~17:30/10:00~18:30

◎残業時間は月平均13時間以内です。
給与 【正社員】
■大阪:月給22万6290円~24万6290円
■兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知:月給22万6290円~23万6290円
■上記以外:月給21万6290円~23万6290円

【契約社員】
■大阪:月給19万1470円~22万1470円
■兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知:月給18万4470円~21万4470円
■上記以外:月給17万6470円~20万6470円

◎時間外手当は別途支給されます。
◎上記に加え、年2回の賞与を支給します。
◎経験や資格に応じて、手当(月給に加算)が支給されます。
年収例
370万円/入社4年
500万円/入社6年

<月収例>
月収24万5370円(大阪勤務・正社員)
月収20万7610円(大阪勤務・契約社員)

※上記月収には、月10時間の残業をした場合です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)◎取得率89.2%!
└採用月・勤続勤務期間に応じて付与
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別連続休暇(年2日)

<有給休暇について>
■正社員
採用初年度は採用月に応じて付与となります。勤続年数1年以上となった場合は20日の年次有給休暇の付与となります。

■契約社員
勤続勤務期間に応じて付与となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:正社員:4.78ヶ月分、契約社員:1.05ヶ月分※規定あり)
■社会保険完備

<各種手当>
■交通費支給
■時間外手当
■出張手当
■リモートワーク手当
■子育て・介護手当※正社員のみ

<各種制度>
■正社員登用制度
■退職金制度※正社員のみ
■慶弔金(結婚・弔慰・災害見舞)※正社員のみ
■確定拠出年金奨励金※正社員のみ
■住宅ローン返済補助※正社員のみ
■資格取得支援制度(対象資格取得の場合、合格で全額支給 ※社内規定あり)

<その他>
■NTT健保加入
■定期健康診断
■専門医への健康相談
■業務災害補償
■社内制度相談室
■社員食堂(一部エリア)
■社内分煙
■私服勤務OK
■テレワークOK(週1~2日程度)
■副業OK(許可制)
■NTTベネフィット・パッケージ
└フィットネス補助や、レジャー施設・映画・ミュージカルの割引などがあります。
OJTに加えて、手厚い研修をご用意! ■本社研修
「関係構築力研修」「ビジネスマナー・マインドセット研修」「SE業務基礎研修」などを実施。2年目以降は「プロジェクトマネジメント基礎研修」など、さらに実践的な研修を行ないます。

■Web学習
オンライン型学習プラットフォームでも学習可能です。eラーニングの受講支援も完備しており、100種類以上の講座をご用意。外部だと5~6万かかる講座も無料です(修了した場合に支給)

セールスエンジニアは「どのような設備や手法を導入すれば、課題を解決できるか」を技術的な視点から見極めることが大切。そのため、『ITパスポート』『基本情報技術者』『.comMaster』など、資格取得もサポートしています。
先輩社員に聞いた、いち押しポイント! ■20代/Aさん
リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟に働ける環境が整っていて驚きました。子育てをしながら働く人も多く、心強いです。福利厚生も充実していますし、ワークライフバランスを大切に働けています。

■20代/Bさん
研修制度がとても充実していてありがたかったです。先輩たちも穏やかで優しい人ばかり。上下関係も厳しくなく、周囲の人に相談しやすかったので、未経験から成長することができました!

■30代/Cさん
未経験から大規模な案件に携われるのは、いい意味でギャップがありました。商材が豊富なので、さまざまなお客様の役に立てることも、面白いポイントだと思います。
転職・求人情報イメージ1
職場の風景です。取引先の担当者はもちろん、社内の営業や、営業推進担当など、さまざまなメンバーと関わり合いながら業務を進めていきます。
転職・求人情報イメージ2
全社の有休取得率は89.2%。1時間単位の取得も可能なので「15時まで働いて、残りは休む」といった働き方もOKです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

西日本全域に拠点を展開する同社。聞けば「NTT西日本グループ」の一員であることに加えて、グループの中でも確かなポジションを築いているそうです。今後もさらなるマーケット拡大が見込まれる情報通信(ICT)産業。グループ全体の成長を牽引する存在として、大きな期待を背負われています。

安定した経営基盤が魅力の同社ですが、採用担当の方を取材して、“社員を大切にする風土”も同じくらい魅力的だと感じました。「有休取得率は89.2%です。全社員に積極的に有休を使ってもらうことが、会社の取り決めとなっているんです。全日・半日はもちろん、1時間単位での取得も可能ですよ」というお話がありました。

今後もさらなる展開を進める同社に、目が離せません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎社会的インパクトの大きな仕事。
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取引先は、官公庁や地方自治体、銀行、病院、大手民間企業など。社会的に影響力の大きなお客様に向けて、ICTソリューションを提供しています。

例えば、公立学校のオンライン授業導入に関わり、自分が住む町に貢献したり。大手企業のネットワーク整備を担当し、家族や友人に自慢できたり。自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になる…なんてことも。

ICTは日々進化していて、活用の可能性は無限に広がっています。自分たちの仕事が、多くの人々の役に立つやりがいを実感できるでしょう。
厳しさ△知識を習得する大変さがあります。
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ICTソリューションは幅広い領域で新たな価値を創造することが可能です。同社では、防災・教育・医療・観光・河川など、世のありとあらゆる対象に対してシステムの導入を推し進めています。

提案するお客様、担当する案件が違えば、必要となる知識もさまざま。システムの設計・構築、運用を行なう上での専門知識はもちろんのこと、お客様の業界に関わる基礎知識や時事問題など、勉強しなければならないことは沢山あるでしょう。

さらに、IT業界はトレンドの移り変わりが激しく、新しいものがどんどん生み出されていきます。そのため、一度覚えて終わりではなく、その都度コツコツ勉強していく大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎大手グループの待遇のもと働きたい方
土日祝は必ずお休み、残業は月平均13時間以内と、プライベートも充実させられる環境です。「仕事だけでなく、自分の時間も大事にしたい」「無理なく働ける環境を選びたい」という方におすすめです。

◎イチからITスキルを身につけたい方
未経験からITに関するスキルを身につけられます。「ITやICTに興味がある方」「将来性のあるスキルをイチから身につけたい方」にピッタリです。
向いていない人△人と接するのが苦手な方
お客様や社内の関係者、チームの先輩など、複数の人と関わり調整を行なうことになります。「人とコミュニケーションを取るのが苦手な方」「相手の状況に合わせた対応ができない方」には向きません。

会社概要NTTビジネスソリューションズ株式会社

設立 2013年
代表者 代表取締役社長 北山 泰三
資本金 1億円
従業員数 1万4000名(2024年7月)
事業内容 ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
事業所 本社/大阪府大阪市北区大深町3-1
関連会社 西日本電信電話株式会社(100%株主)
当社の想い ~~「ワークインライフ」の実現を目指しています~~

「Work(仕事)とLife(人生)は、その2軸でバランスを取るものではなく、Workは様々なLife要素の一つ」であり、社員がどれ一つ諦めることなく「いきいき」と能力を発揮できる環境づくりが重要という考え方を大切にしています。
企業ホームページ https://www.nttbizsol.jp/
採用ホームページ NTTビジネスソリューションズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/west_saiyo4

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
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★こちらからご連絡をさせていただきます
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書類選考が通過しましたら、NTTビジネスソリューションズ 採用事務局の【nttbs-recruit@s-hr.jp】よりご連絡をさせていただきます。ご確認よろしくお願い致します。

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★柔軟な対応を心がけています
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■ご応募から内定までは4週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■平日夕方以降・土日祝日の面接も可能。お気軽にご相談ください!
■一次面接はオンラインで実施します。面接には私服でご参加いただいて構いません。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。

<GW休暇のお知らせ>
GW休暇の前後【4/26~5/6】は、選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地 採用予定の拠点、またはオンライン上で実施します。
連絡先 【本社】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
担当人事担当
E-MAILsaiyou-bs@west.ntt.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/5/25まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、石田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。