- 【事業内容】
- 【リラクゼーションサロンの経営、運営管理】 ■ボディケア、フットケア、タイ古式セラピー、バリニーズ、ストレッチ ■スクラブエステ（あかすり、スパエステ） ■エステティック（痩身、フェイシャル） 【リラクゼーションスタッフの養成・技術指導】 【リラクゼーションサロンのコンサルティング】
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（採用）◆未経験歓迎／残業少／在宅可／賞与2回／服装自由／完休2日／SNS運用に得意を活かせる 全国の店舗で活躍するセラピストやエステティシャン、本部スタッフの採用を担当。業務をイチからお教えするので、ご安心ください！★美容と健康を支える企業です ―――――――――――――― 国内外の温浴・商業施設で様々なリラクゼーションを展開する当社。顧客数は年間100万人以上と多くのお客様に足を運んでいただいています！ 【お任せする業務】 ■応募者対応・面接・入社までのフォロー 書類選考や面接の日程調整、ご案内および面接の実施。また内定者が安心して入社できるように一連の業務を担います。 ■求人媒体の選定～掲載 新卒・中途どちらも担当します。求人戦略の企画立案からスタート。その後、求人媒体の選定・制作・更新をお任せします。 ■SNS・HP運用 求職者に応募してもらえるよう、各種SNSや採用サイトの企画立案に携わります。自社の魅力を伝えられるよう、先輩インタビューなどのコンテンツも制作しましょう！ ＞＞他部署との連携が大切です！ 採用コンテンツの設計や企画の場合、動画撮影・編集は他部署と連携しながら進めます。SNS運用に興味・経験があるといった方は、戦略などに深く携わるのもOK！得意を活かして働けます。 ★新しいアイデアは大歓迎！ ――――――――――――― 採用はトレンドの移り変わりが激しいもの。そのため、社員の新しい意見やアイデアを大切にしています。あなたが所属する管理部門は代表直下なので、すぐにアイデアを提案できます！ ★部署の垣根を越えて連携する社風！ ――――――――――――――――― 経理や総務など同じ管理部門の仕事や、新規店舗の立ち上げを手伝うこともあります。お互いに協力しながら働く風土があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★入社時に必要なスキルや経験はありません！意欲・人柄重視の採用です。 ＼いずれかが当てはまる方はさらにオススメ／ ◎SNS（Instagram、Youtubeなど）に興味があり、日常的に活用している方 ◎エステ・リラクゼーション業界の経験がある方 ◎人材紹介や求人広告に携わった経験がある方 ◎これまでの経験を活かして人事としてキャリアを築きたい方 ◎美容や健康に興味がある方 ◎腰を据えて働きたい方 ◎マーケティングの知識がある方 当社の人事では業界の知識も、マーケティングの知識も、幅広く活かすことができます！ いちからチャレンジしたいという気持ちを一番大切にしているので、まずは一度お会いしませんか？ |
| 募集背景 | ★組織体制の強化を図ります！ ―――――――――――――― 温浴施設を中心に、ボディ・フットケアやタイ古式セラピー、エステティックなどのサービスを展開。他にも、睡眠の質・体質改善に働きかける新感覚のリラクゼーションサロン『I feeling』など、独自の技術を活かしたサロンを展開してきました。 近年では、化粧品や健康食品、美容雑貨の商品開発など事業を拡大中。そこで今回、組織体制の強化を図るため、新たに人事として会社を支えてくださる方を募集することになりました。意欲・人柄重視の採用となりますので、気になる方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F ★転勤はありません。 交通
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩4分
ゆりかもめ「有明駅」より徒歩5分 りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼プライベートを大切にできる環境です！／ ◎残業は月20時間以内と少なめです。 ◎試用期間明けから、週1回程度のリモートワーク相談可能です。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円＋賞与2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記給与には、月30時間（4万9000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 年収例
500万円／入社5年・経験者・34歳
350万円／入社2年・未経験・28歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（2024年度：9日） ■年次有給休暇 └申請有給取得率100％ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ※年間休日は110日です。 ＼私生活を大切に働く社員が多数！／ パパママ社員であれば入園式や卒業式などの行事に参加するなど、私生活も大切にしながら働いています！子どもの成長を見届けながら働ける職場です。 ＼お互い助け合う社風です！／ ライフステージが変わっても働く社員が多いです。「今日は定時より少し早く帰りたい」「子どもが熱を出したから早退したい」なんて事情があっても調整できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ＜各種手当＞ ■役職手当 ■職務手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔金 ■傷病・災害見舞金 ＜その他制度＞ ■社員割引制度 └自社製品を割引価格で購入可能です！ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種、人間ドック受診の費用補助 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアルOK ■髪型・髪色自由 ■ネイル自由 ★TPOを意識して華美なものでなければOK！ ※実際の制度や賞与支給の詳細など、面接時にもよろしければご質問ください。 |
| OJT研修やメンター制度で未経験から安心 | ▼入社後1週間 座学で業務内容など基本的な知識を身につける期間があります。他にも、店舗や本部についても理解を深めていきましょう。 ▼OJTで業務をマスター 最初は先輩と一緒に業務を進めましょう。採用関連の手続きや面接などの応募者対応からはじめ、徐々に業務の範囲を広げるイメージです。先輩がどのように仕事を進めているのかを見ながら少しずつ覚えていきましょう！半年程度かけてじっくり教えるので、未経験から活躍できる環境です。 ＼メンター制度もご用意！／ 先輩や上長などとは別に、メンターも一緒になってあなたをサポートします。悩みを相談しやすい体制が特徴です。 |
| 一緒に働くメンバー | ＼先輩も未経験から活躍中！／ アパレル、介護、観光など、別業界から入社した先輩も多数！業界知識は入社後にイチからお教えするのでご安心ください。 ＼先輩にインタビュー！／ ◆入社11年目／未経験入社 人事未経験ながら30歳手前で入社。ゼロから採用に関する知識を習得したので、未経験から挑戦する方に寄り添ってサポートできます。優秀な人材の確保に向け、一緒に頑張っていきましょう！ ◆入社3年目／採用経験者 他業種での採用経験を活かしてステップアップしたいと思い入社。応募者のやる気に寄り添い、優秀な人材を発掘するという人事ならではの仕事にやりがいを感じています。一緒に会社の成長を支えましょう！ |
| 会社名 | 株式会社エーワン |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一未 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1050名（2025年4月時点）※パート・アルバイト・業務委託者を含む |
| 事業内容 | 【リラクゼーションサロンの経営、運営管理】 ■ボディケア、フットケア、タイ古式セラピー、バリニーズ、ストレッチ ■スクラブエステ（あかすり、スパエステ） ■エステティック（痩身、フェイシャル） 【リラクゼーションスタッフの養成・技術指導】 【リラクゼーションサロンのコンサルティング】 |
| 事業所 | 【本社】東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F |
| 企業ホームページ | https://a1-184.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社エーワン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/a1-hd_saiyo/ |
株式会社エーワンの人事（採用）◆未経験歓迎／残業少／在宅可／賞与2回／服装自由／完休2日／SNS運用に得意を活かせる（1357389）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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