| 仕事内容 | 経理◆創業150年以上の安定企業／年間休日122日／土日祝休み／岡山から転勤なし／賞与実績4ヶ月分 ＜経理のスペシャリストに＞病院や介護福祉施設に向けて、寝具・患者衣・タオル・白衣などのリネン製品のリースを中心に事業を展開する当社。あなたには、中国支店の経理業務全般をお任せ。日常業務や決算業務はもちろん、ゆくゆくは管理会計・財務にも挑戦でき、スキルアップを目指せます。 【日常業務】 ■現金出納（現金の収支を記録・管理） ■仕訳・伝票処理（取引を貸借の勘定科目に分類・記録・管理） ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理 ■請求業務 【決算業務】 ■決算（年次決算） └決算書類はシステム入力 ■固定資産管理（PC・車両・機械等の固定資産の管理） ■監査対応 【管理会計】 ■予算作成 ■予実管理 【財務】 ■資金運用・資金管理 ※銀行に行く際などに、車の運転が発生します。長距離の運転はないのでご安心ください。 ★繁忙期も残業は月20時間以下。 ────────────── 既存メンバーの残業は月10時間ほど。6月決算のため7月は忙しくなることもありますが、それでも残業は月20時間以下です。本部に上げるための支社の経理業務ということもあり、業務量は無理のない範囲。ベテラン社員が多く、助け合いながら業務を進められます。 ★お休みも柔軟に取れます。 ──────────── 土日祝休みであり、年間休日は122日。有給休暇についても半分以上は消化できています。各自が担当業務を持っていますが、少数精鋭のため横断的に業務を進めています。部署内には経理を行なうベテラン社員がいるため、助け合って休暇を取得できます。 ★DX化も進めている段階です。 ───────────── 直近2年では請求書を電子化することで業務を効率化。社内システムやチャットツールも整備し、仕事のしやすい環境をつくっています。あなたも効率化の意見があれば教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定も可） ■経理の実務経験をお持ちの方（年数不問） └決算業務も手がけていた方を想定 ＼こんな方にオススメです！／ □安定した企業で働きたい方 □腰を据えて長く活躍したい方 □地域に根差して仕事がしたい方 □幅広い経理業務に携わりたい方 □早期からキャリアアップしたい方 □コミュニケーション力を活かしたい方 □自分で考えて仕事を進めたい方 |
| 募集背景 | 【創業150年以上の安定企業で、管理職候補を募集！】 病院や介護福祉施設に向けて、寝具・患者衣・タオル・白衣等のリネン製品のリースを中心に事業を展開する当社。日本全国に支店・営業所を持ち、医療機関や福祉施設の現場を支えるアウトソーシングサービスを提供しています。 現在、業界トップクラスのシェア率を誇り、安定経営を続けています。中国地方ではほとんどの大学病院との取引を実現。依頼の数と業績は右肩上がりに成長を続けています。 そんな当社では昨年人事制度が改定され、年休の大幅アップと転勤無しの社員も管理職に就けるようになりました。そこで、ここ岡山で腰を据えて経理の幹部候補を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地・交通 |
中国支店／岡山県岡山市南区浜野3丁目17-34
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 交通
・岡山電気軌道清輝橋線「清輝橋駅」から車で12分
・岡電バス・両備バス「浜野入口」下車 徒歩5分 ◎車通勤も可能です。 ◎駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均15時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 年収例
年収400万円／30歳（入社1年）
年収430万円／33歳（入社3年） 年収500万円以上／係長職 年収600万円以上／課長職 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■プレママ休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給）※通勤2km以上より ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月6000円） 【その他の制度】 ■退職金あり ■資格取得支援（無料通信教育・受講制度） ■食事補助あり ■誕生日プレゼント ■婦人科検診自己負担分補助 ■育児時短勤務（小学校6年生まで）※規定あり ■パパママサポート（1年間オムツ支給） ■永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・20年・30年・40年） ■リゾート施設割引 ■社内禁煙 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■確定給付企業年金（DB） ■企業型確定拠出年金（DC） |
| 入社後の流れ | ★経験を遺憾なく発揮できます。 ────────────── 今回は即戦力としての採用です。使用しているシステムや仕事の流れなどを簡単に説明した後、早期から経験や知識を活かして働けます。もちろん、ご不明点があればサポートするのでご安心ください。 経験や能力次第では早期から主任などの役職者になることもできます。これまでは管理職になるには転勤有コースである必要がありましたが、現在は同じ拠点でも昇格できる状況です。腰を据えて働くことができます。 また、グレード給や役職手当などがあり、スキルアップや＋αの取り組みに応じて給与を上げていくことも可能です。 |
| 一緒に働く仲間 | ★少数精鋭の落ち着いた部署です。 ─────────────── 中国支店では3名の経理スタッフが在籍。男性社員が2名、女性社員が1名で、みんな10年以上勤続しているベテランです。落ち着いた雰囲気の部署であり、各自が仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。 少数精鋭のため、社員同士で連携を取りやすいことが特徴です。他部署との関わりも多く、部署を越えて社員たちと信頼関係を築けます。育児への理解があり、助け合いながら働いていることも特徴。歴の長い社員が多いため、困ったことがありましたら何でも質問・相談してくださいね。 |
| 会社名 | ワタキューセイモア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 清和 |
| 資本金 | 4850万円 |
| 従業員数 | 1万9370名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 1,858億6,760万円（2024年6月期実績） |
| 事業内容 | ■医療機関（病院等）・宿泊施設（ホテル等）向けサービス業 ◎医療・ホテル用寝具・タオル類の洗濯付リース、販売 ◎医療用業務用品の販売、リース（介護ベッド・車いす・紙おむつ等） ◎院内アメニティ（売店・コンビニ・コーヒーショップなど）の経営 ◎総合アウトソーシングの展開（清掃・ベッドメイク・滅菌などの業務請負代行）ほか |
| 事業所 | ■本社／京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2 ■本部／京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル ＜医療福祉事業＞ ■北海道支店／東北支店／関東支店／東京支店／名古屋支店／近畿支店／中国支店／四国支店／九州支店 ■営業所（計30ヶ所） ＜ホテル事業＞ ■北海道／東北／関東／名古屋／近畿／中国／四国／九州 ※営業所（9ヶ所）・出張所 |
| 関連会社 | 日清医療食品株式会社 株式会社フロンティア 株式会社メディカル・プラネット 古久根建設株式会社 ほか ◎全国で100社程度のリネンサプライ事業がある中で、国内随一のシェアを誇る当社。下請けの企業が多い中、元請けまででき、自社工場で全て完結できる点も信用につながっています。 |
| 主要取引先 | 病院／診療所／公的機関／ホテル／旅館／レストランなど |
| 企業ホームページ | https://www.watakyu.co.jp/ |
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