- 【事業内容】
- 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 障害者の就労支援スタッフ（未経験OK）◆残業少なめ／日曜休み／年休120日／就職率業界平均2.5倍 障害のあるご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする 就労移行支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。＜支援の流れ＞ ▼就職準備（生活や就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムの実施） ▼企業実習（半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返りを実施） ▼就職活動（企業側との架け橋となり、ご利用者様の希望や条件に合った就職先を調整） ▼入職（定期的にフォローを行ない、定着支援を実施） ※その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★就職準備で、生活リズムを整えてもらいます。 ご利用者様には、毎日事業所に通っていただくだけで、少しずつ生活リズムが整うように配慮されたサービスです。企業実習と就職準備を繰り返すうちに、多くの方が自分の新たな一面を発見し、自分に合った働き方が見つかるように支援しましょう。 ★企業側とご利用者様との調整も大切な仕事です。 就職活動では、ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」という希望を伺うだけでなく、一人ひとりの“強み弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。その一方で、企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
人物・意欲重視の採用。 必要な知識は入社後に学べばOK！ ▽以下に当てはまる方はご経験を活かせます！ ・人と接する仕事の経験（販売、接客、サービス、人事など） ・福祉、人材、介護業界出身の方 ・サービス管理責任者の有資格者 ▽こういった方にも、ピッタリです。 「企業理念やビジョンに共感できる会社で働きたい」 「仕事を通じて、社会に良い影響を与えたい」 「地域や行政と関わってみたい」 「福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい」 など |
| 募集背景 | 「安心して長く働く」ことで、自立して自分らしく生活してほしい。という想いに基づいて、事業展開を進める当社。2012年の設立以来、相談しやすいアットホームな雰囲気の中で、ひとりひとりの性格や特性、目標に合わせたサポートを提供し、障害のある方が「安心して長く働く」ことで自立して自分らしく生活できるよう支援してきました。 2023年にLITALICOグループへジョインし、「働くことに障害がある方への価値提供拡大」にて、ライフステージに沿ったワンストップサービスのさらなる充実を目指しています。 現在はニーズの高まりを受け、今後も当社らしいきめ細かいサービスを提供できるよう、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月間、試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【希望を考慮し、配属いたします】
※各拠点とも駅チカで好立地♪ ＜ヒューマングロー板橋＞ 東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室 ＜ヒューマングロー高田馬場＞ 東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室 ＜ヒューマングロー小岩＞ 東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階B室 ＜ヒューマングロー葛西駅前＞ 東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F ＜ヒューマングロー梅島＞ 東京都足立区梅島1-12-12 プランドール梅島2階 ※配属先はご希望と採用状況を加味して決定いたします。 交通
＜ヒューマングロー板橋＞
都営三田線「新板橋駅」A3出口より徒歩2分 ＜ヒューマングロー高田馬場＞ JR山手線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分 ＜ヒューマングロー小岩＞ JR総武線「小岩駅」北口より徒歩2分 ＜ヒューマングロー葛西駅前＞ 東京メトロ東西線「葛西駅」中央口より徒歩1分 ＜ヒューマングロー梅島＞ 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※育児などを考慮し、時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
【月給】22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験などを考慮し、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ★日曜日はお休みとなります★ 【年間休日120日以上】 ・週休2日制（シフトによる／月8～12日） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分の休日となります。 ※原則、サービス提供日は平日と土（隔週で開所）と祝日となります。 ※シフトについて お休み・出勤の希望を出していただいて、すり合わせてシフトを決定します。 基本的に前月の20日までにシフトが決定します。 ・有給休暇（取得推奨し、消化率100％の社員もおります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後（取得率100%） ・育児休暇（取得率100%） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※半期毎の人事評価を経て、昇給・賞与額が決定します。 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費規定内支給 ・資格手当あり（サービス管理責任者手当・相談支援専門員手当・施設長手当） |
| 私たちについて | 日本では障害者雇用促進法により、従業員数が40名以上の企業は一定数以上の障害者を雇用する義務が発生しているのですが、約半数が達成できていない現実があります。 これを満たさない企業からは、納付金を徴収。この納付金をもとに、義務数より多く障害者を雇用する企業へ調整金を支給したり、雇用に必要な施設設備費などを助成し、障害者雇用を促しています。 私たちは創業時より、障害のある方が抱く「一般企業で働きたい」気持ちをサポートする、就労移行支援を行ってきました。企業の意識も高まっているからこそ、私たちが支援できる余地が充分にあるのです。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマングロー |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 和樹 |
| 資本金 | 450万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室 就労移行支援事業所 ヒューマングロー板橋 ヒューマングロー高田馬場 ヒューマングロー小岩 ヒューマングロー葛西駅前 ヒューマングロー梅島 相談支援事業所 ヒューマングロー東銀座 |
| 関連会社 | 株式会社LITALICO 株式会社LITALICOパートナーズ 株式会社LITALICOライフ プラスワンソリューションズ株式会社 Amu.あむ株式会社 株式会社ヒューマングロー 株式会社unico |
| 企業ホームページ | https://human-grow.com/company/ |
株式会社ヒューマングローの障害者の就労支援スタッフ（未経験OK）◆残業少なめ／日曜休み／年休120日／就職率業界平均2.5倍（1357313）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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