1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 一般事務
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. 株式会社SHIFT
  8. 求人詳細

「株式会社SHIFT(東証プライム上場)/ITサポート事務◆月給28万円~/麻布台ヒルズ本社/出社×リモートのハイブリッドワークが可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

ITサポート事務◆月給28万円~/麻布台ヒルズ本社/出社×リモートのハイブリッドワークが可能
株式会社SHIFT(東証プライム上場)
プロ取材
東京都渋谷区のオフィスにて、採用担当の方に取材。今回募集するポジションは9割以上が未経験スタートとのこと。手厚い研修やサポートがあるので、IT業界が初めての方でも安心して成長できます!
エン転職 取材担当者
西田
取材担当者-西田
株式会社SHIFT(東証プライム上場)
掲載期間25/04/1025/06/04

ITサポート事務◆月給28万円~/麻布台ヒルズ本社/出社×リモートのハイブリッドワークが可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
ITサポート事務◆月給28万円~/麻布台ヒルズ本社/出社×リモートのハイブリッドワークが可能イメージ1
【未経験歓迎!】先輩の前職は、営業・製造・販売・事務・生産管理・保育士・塾講師など。未経験入社で、即戦力として活躍中です!
未来のわたしに、自信をプラス。
この春、ITのお仕事を始めませんか?
\*…好きなアプリの裏側をのぞいちゃお…*/
動画・音楽配信アプリやSNS、ショッピングサイト…。そんな身近なサービスを支えるお仕事。ITの知識がなくてもOK!未経験からスタートした先輩たちも活躍中です!

\*…まずは気軽にWEB説明会から…*/
「ITって難しそう…」そんな不安があっても大丈夫!いきなり面接ではなく、WEB説明会で、会社のことやお仕事の内容を詳しく知ることができます◎安心して参加してくださいね!

\*…研修があるから、未経験でも安心…*/
入社後は3週間の研修をご用意。ITの基礎から学べるので、「PCに詳しくない…」という方も問題ナシ!仲間と一緒に楽しく成長できます。

\*…働きやすさもバッチリ…*/
【土日祝休み&年間休日120日以上】【残業ほぼなし(月平均8h)】【育休復帰率100%(女性多数活躍中!)】など、自分を大切にしながら働けます!

「この先のキャリアが不安…」そんな方にこそオススメ!あなたもこの春、ムリなく働ける環境で、将来に役立つスキルを身につけませんか?

募集要項

仕事内容
ITサポート事務◆月給28万円~/麻布台ヒルズ本社/出社×リモートのハイブリッドワークが可能
\\将来性のあるスキルを習得//
お任せするのは、システムやアプリが「フリーズしないか」「ECサイトで無事に決済できるか」といった、不具合(バグ)をチェックしていくお仕事です。転職サイトや動画・音楽配信アプリなど、身近なシステムやアプリに関わります。

<未経験でも安心の教育体制>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★タイピングなどから学べる研修あり!同期複数名と同時にスタートできます!
★充実の教育体制があるため、未経験の方もご安心ください!
★スキルや職務に応じて給与がUPする明確な制度があり、意欲高く日々の業務に向き合えます!

<充実の研修内容をご紹介>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼オリエンテーション
(会社・社内ルール説明)
▼IT基礎研修
(ITの基礎知識やExcel関数の使い方をレクチャー)
▼CATの使い方研修
(業務で使用するテスト実行ツールの学習)
▼ビジネスマナー研修
(社会人、SHIFTの一員としてのマナーを習得)
▼配属後研修
(配属された部署ごとに、最大5週間の研修を実施)

※研修期間は最大3週間ありますが、都度見直ししているため
内容が変更となる場合もございます。

<こんな未来も待っています>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーなどへキャリアアップが可能です!

<スキルアップ制度についてご紹介>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・キャリアUP制度「トップガン」
社内検定試験を合格すると、飛び級で上位職になれる独自制度です。

・SHIFT e-learning
SHIFT独自の学習メソッド。情報セキュリティの知識を、インターネット学習を通じて身につけられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★前職の雇用形態やIT知識は一切不問です。
★第二新卒の方も歓迎しています。

<本ポジションの9割以上が未経験スタート!>
先輩の前職は、人事、経理、生産管理、物流管理などの事務職経験者や、不動産営業、保険営業、保育士、販売スタッフなど様々。未経験で入社し活躍中です!Excelの使い方をはじめ、PCの基礎から教えていきますのでご安心ください。

<1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!>
□スマホでフリック入力(打ちたい文字の方向に指を払って文字を入力する方法)ができる
□SNSを日常的に使用している
□電子決済サービスを使いこなしている
□ニーズの高いスキルを身につけたい
□実力を正当に評価される環境で働きたい
□仲間と切磋琢磨しながらスピード感のあるキャリアアップを実現したい
募集背景 <10名以上の積極採用です!同期入社がいるので安心>
2014年にマザーズ上場、2019年に東証一部に市場変更、2022年にプライム市場へ移行するなど急成長中の当社。ソフトウェアテスト市場は現在およそ5兆円超といわれますが、「テスト・品質保証」を外部委託する企業はわずか1%(ソフトウェア開発データ白書2018-2019より)。今後のさらなる事業拡大に向けて、未経験の方を積極採用することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・大阪・愛知・広島・福岡・北海道・宮城・新潟にあるSHIFTオフィス、もしくは拠点

★希望考慮、U・Iターン歓迎!
※本人の意志に沿わない、転居を伴う転勤はありません。
★プロジェクトにより、一部在宅勤務の案件あり。

<本社>
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)

★残業は月平均8時間です(2024年8月期実績)。メリハリをつけて働けます!
給与 (A)月給33万3,334円(年収400万円)
└45時間分・8万6800円の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

(B)月給28万3,334円(年収340万円)+残業代全額支給

※(A)(B)いずれかは選考の過程で決定します。

★頑張りが給与に還元されます!
当社では明確な評価指標があり、頑張りがしっかりと給与に還元されます。実際に、入社1年目から年収を大きく伸ばした従業員も多く、【1年で年収100万円UP】した先輩の例もあります!
年収例
345万円(入社1年/元教師)
384万円(入社2年/元販売)
560万円(入社2年/元営業)
720万円(入社4年/元事務)
休日休暇 ★5日以上連続休暇の取得も可能です!
★誰もが有休を取りやすい環境です。もちろん取得理由は大切なイベント、リフレッシュなど何でもOKです!

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(法令に基づく)

<女性の産休・育休取得率は100%>
└男性も、育休希望者は100%取得できています。男性の育休取得率は85.6%!
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など)
■病気看護休暇(体調不良やご家族の看護、育児などの際、有給を使用せず休めます)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(9月・3月)
└年間平均昇給率は6.9%(2024年8月期実績)
■社会保険完備

<各種手当>
■通勤手当(上限3万600円)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格取得手当

<その他・各種制度>
■SHIFT提携保育園制度(提携する企業主導型保育園へ空き次第で優先的に入園可)
■ベビーシッタークーポン(民間のベビーシッターサービスを割安で利用可)
■時短勤務制度(小学5年生まで)
■スキルアップ応援制度
■選択制確定拠出年金制度
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■SHIFT提携保育園制度
■70歳定年制度
■自転車通勤制度
■社内禁煙・分煙
■部活動
■各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
多様なキャリアパスがあります! ◆理想の未来を見つけられる環境◆
当社には社内公募制度があり、「人事⇒営業」「エンジニア⇒コンサルタント」「採用担当⇒人事企画」といったように、社内でジョブチェンジをしている先輩たちも多くいます。そのため、1つの会社であなたの理想のキャリアを見つけていくことが可能。チャンスは平等にあるので、希望があればぜひチャレンジしてください!
先輩たちの声をご紹介! ◆先輩たちの志望理由をランキングでご紹介◆

1位:「スキルを身に付けることで年収アップできるから」
2位:「勢いのある会社で自分自身も成長できそうだったから」
3位:「研修制度が手厚くて未経験からでも安心だったから」

…といった声を入社前に教えてくれました。入社時研修のほか、毎月開催される社員勉強会など、スキルアップのための取り組みも豊富にご用意しています。

ドライバーから転職し、資格を取得したり。前職の年収320万円から2年半で年収600万円以上になったり。未経験から入社した先輩も、どんどんキャリアアップを果たしています。
転職・求人情報イメージ1
先輩の9割が未経験で、今回も未経験者を積極採用中!入社後は、タイピングの基礎から学べるので、PCに苦手意識のある方も大丈夫です。
転職・求人情報イメージ2
在宅勤務・テレワークの案件でも安心して働けるように。チャットやメールでいつでも相談できる体制を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<社歴や年齢に関係なくステップアップしていける環境が印象的でした>

年功序列の風潮が薄れつつある一方で、IT業界でもPL・PMといったポジションにつくまでは5年、10年かかる…といったことも少なくないそう。そんな中、同社ではその常識を覆す、「トップガン」というユニークなキャリアUP制度を導入しているのだとか。

キャリアUP制度「トップガン」とは、社内検定試験を合格すると、飛び級で上位職になれる独自制度のこと。そして、できるだけ多くの方に合格してもらえるよう、毎回の試験後に間違えた方が多かった問題や傾向を発信したり、採点講評会で質問を受けつけたり。

教材の提供はもちろん、受検者サポートも行なっているそう。ここまで能力開発にチカラを入れるのも、IT業界の多重下請け構造や社会課題を解決していきたいという同社の考えがあるから。徹底して育成にチカラを入れる同社でなら、安心してスキルを身につけられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りが給与に還元されること。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
従業員がモチベーション高く働けるようにと、明確な評価指標を用意。同社では、頑張りに応じて年収が上がっていきます。たとえば、入社1年後に年収100万円アップを実現した先輩や、入社早期にリーダーへ昇格した先輩なども。

実際に、平均年間昇給率は6.9%(2024年8月期実績)と高い数値を記録。従業員からは、「給与がどんどんUPするとモチベーションがあがる!」という声も多いようです。

頑張った分が給与に還元される。それがモチベーションになり、さらに頑張れる。このような好循環のなかで働くことができるのではないでしょうか。

■日常の便利さを支える誇らしさを味わえること。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
3000社以上の企業と取引をしているという同社。転職サイトや動画・音楽配信アプリなど、身近なシステムやアプリに関われるのだそうです。

そんな中で、私たちが日々ネット決済やゲームアプリなどを利用する際に、「問題なく動く」「エラーが起こらない」といった“あたりまえ”を実現できているのも、同社のエンジニアが異常やバグを発見し、誤作動を未然に防いでいるからこそ。

裏方としての仕事ではありますが、ビジネスの効率化や日常の便利さを支える誇らしさを味わえるのだと話していただけました。
厳しさ■入社後は勉強の日々がつづく大変さ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社では従業員のスキルアップ支援にチカラを入れており、様々な教育制度が用意されています。一方で、それを活かせるかどうかは本人次第。受け身な姿勢ではスキルアップは望めません。日々新しい技術が生まれているIT業界で遅れをとらないためにも、入社後に勉強の日々が続くことは知っておくべきです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲のある方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
手厚い教育体制を整えている同社では、未経験からでも成長できる環境があります。そのため、IT業界に興味があり、これからスキルを身につけていきたいという向上心のある方にピッタリです。

また、明確な評価制度を整え、仕事の頑張りを給与や役職に還元しています。努力がしっかりと評価される環境で働きたいという方には、モチベーションを保ちやすい環境です。
向いていない人▲受け身な姿勢の方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社では、成長意欲の高いメンバーが活躍しています。そのため、「言われないと勉強ができない」という受け身な方は、なじめないかもしれません。

会社概要株式会社SHIFT

設立 2005年
代表者 代表取締役社長 丹下 大
従業員数 7,615人(単体)
13,598人(連結)
※2024年8月末時点
売上高 【連結】
1,106億円(2024年8月期実績)
880億円(2023年8月期実績)
648億円(2022年8月期実績)
460億円(2021年8月期実績)
287億円(2020年8月期実績)

【単体】
709億1,900万円(2024年8月期実績)
576億4,800万円(2023年8月期実績)
412億6,600万円(2022年8月期実績)
275億9,600万円(2021年8月期実績)
事業内容 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
事業所 本社/東京都港区麻布台1-3-1
新宿第1オフィス/渋谷区代々木3-22-7
札幌第1オフィス/札幌市中央区北1条西3-3
札幌第2オフィス/札幌市中央区南4条西8-2-1
仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町2-15-1
新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通2-4-10
名古屋第1オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-8-18
大阪第1オフィス/大阪市北区堂山町3-3
大阪第2オフィス/大阪市北区太融寺町3-24
大阪第3オフィス/大阪市北区中崎西2-4-12
広島オフィス/広島県広島市中区鉄砲町10-12
福岡第1オフィス/福岡市博多区御供所町1-1
福岡第2オフィス/福岡市博多区博多駅南2-1-5
採用ホームページ https://recruit.shiftinc.jp/
企業ホームページ https://www.shiftinc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+適性検査
STEP3
面接(1回)
STEP4
内定!
-------------------------------------------
★選考はすべてオンラインにて実施します!
-------------------------------------------
選考会、面接はオンライン会議システムにて行ないます。ご来社いただく必要はございません。扱い方は事前にご連絡しますので、ご安心ください。

-------------------------------------------
★5月31日(土)オフラインイベント開催します!
-------------------------------------------
13:00~16:00にて、本社 麻布台ヒルズにて会社説明会+オフィスツアーを開催します。
未経験から入社した社員も参加します。この機会にSHIFTの社風を体感ください!

------------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
------------------------------------------
・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

---------------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
---------------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 ■新宿第1オフィス
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
担当採用担当
TEL050-1748-1569
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、西田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。