取材から受けた会社の印象
取材で感じたのは、エンジニアの頑張りが認められる環境があるということ。定量的な評価のほか、「これを頑張りました!」という自身のアピールによっても評価されるといいます。
評価は、年2回の昇給査定のタイミングで「配属先での評価」「自社での評価」「自己申告の評価」という3つの軸で行なわれます。「自己申告の評価」では、例えば取得した資格が手当の対象でなくても、頑張りとしてアピールすることで評価には繋がることもあるそうです。
評価は代表、人事、そして配属先とやり取りする営業の3者がそれぞれの観点で行なうため、アピールできる内容の幅も広がりそうだと感じました。
同社は、会社として「挑戦する力」を大切にしています。現場で積極的に取り組み、活躍するエンジニアになってほしいからこそ、頑張りが評価される環境づくりを大切にしているのでしょう。そんな同社でなら、モチベーション高く働けそうだと取材を通して感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■IT業界で市場価値を高められる。
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現在、データに関する分野はAIによるデータ活用との連携においても注目を浴びています。そのため、未経験から知識やスキルを身につけて、データエンジニアとしてキャリアを築くことで、業界内で重宝される存在になることができるでしょう。また、データによっては使う技術が多いため、そうした点でもIT業界で市場価値を高められるといいます。
■人々の生活に密接に結びつく業界を裏側から支える。
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担当するのは、飲食業界での顧客分析、アパレル業界でのECサイト分析・サポート、医療業界での電子カルテシステムに関わる案件、教育系サービスにおける学習データに関わる案件など。データエンジニアは、そうした企業の抱える膨大なデータを「効率的に管理・活用する基盤技術を提供する」という役割を担います。
データの収集、変換、保存を行ない、分析や意思決定に役立つ形に整える。そうした業務を通じて、飲食・アパレル・医療・教育といった人々の生活に密接に結びついている業界を裏側から支えることもやりがいだと感じられるのではないでしょうか。
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現在、データに関する分野はAIによるデータ活用との連携においても注目を浴びています。そのため、未経験から知識やスキルを身につけて、データエンジニアとしてキャリアを築くことで、業界内で重宝される存在になることができるでしょう。また、データによっては使う技術が多いため、そうした点でもIT業界で市場価値を高められるといいます。
■人々の生活に密接に結びつく業界を裏側から支える。
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担当するのは、飲食業界での顧客分析、アパレル業界でのECサイト分析・サポート、医療業界での電子カルテシステムに関わる案件、教育系サービスにおける学習データに関わる案件など。データエンジニアは、そうした企業の抱える膨大なデータを「効率的に管理・活用する基盤技術を提供する」という役割を担います。
データの収集、変換、保存を行ない、分析や意思決定に役立つ形に整える。そうした業務を通じて、飲食・アパレル・医療・教育といった人々の生活に密接に結びついている業界を裏側から支えることもやりがいだと感じられるのではないでしょうか。
厳しさ ■常に学び続けなければならない。
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IT業界は、新たな技術が続々と誕生する世界。さらに、近年盛り上がりを見せるデータの分野では、よりそうした動きがありそうです。伴って、業務に必要な知識やスキルもインプットし続けなければ成長が止まってしまうこともあるでしょう。常に学び続ける姿勢を保たなければ活躍できないという点では、厳しさを感じるかもしれません。
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IT業界は、新たな技術が続々と誕生する世界。さらに、近年盛り上がりを見せるデータの分野では、よりそうした動きがありそうです。伴って、業務に必要な知識やスキルもインプットし続けなければ成長が止まってしまうこともあるでしょう。常に学び続ける姿勢を保たなければ活躍できないという点では、厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って取り組める方
同社では、「挑戦する姿勢」を大切にされており、それが各配属先でも評価されているそうです。そのため、チャレンジ精神を持って取り組める方に向いています。また、そうした方のほうがキャリアパスも広がりやすいとのことでした。
同社では、「挑戦する姿勢」を大切にされており、それが各配属先でも評価されているそうです。そのため、チャレンジ精神を持って取り組める方に向いています。また、そうした方のほうがキャリアパスも広がりやすいとのことでした。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
基本的にはチームのメンバーと協力したり、こまめにコミュニケーションを取ったりする場面が多いです。チームワークを大切にできない方や、モクモクと業務に取り組みたい方には向いていません。
基本的にはチームのメンバーと協力したり、こまめにコミュニケーションを取ったりする場面が多いです。チームワークを大切にできない方や、モクモクと業務に取り組みたい方には向いていません。