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「ファイズオペレーションズ株式会社/EC物流倉庫の物流管理◆スタートアップ募集/上場企業グループ/未経験から月給27.4万円~!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCMの転職・求人情報が満載です!

EC物流倉庫の物流管理◆スタートアップ募集/上場企業グループ/未経験から月給27.4万円~!
ファイズオペレーションズ株式会社
プロ取材
青梅事業所にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。創業から10年連続で右肩上がりの成長を遂げた企業。事業拡大の勢いは留まることを知らず、最近でも10ヶ所ほど新規拠点の立ち上げが続いています!
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
ファイズオペレーションズ株式会社
掲載期間25/04/1725/05/28

EC物流倉庫の物流管理◆スタートアップ募集/上場企業グループ/未経験から月給27.4万円~!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
EC物流倉庫の物流管理◆スタートアップ募集/上場企業グループ/未経験から月給27.4万円~!イメージ1
メイン業務は、作業計画の立案、進捗確認、スタッフへの指示出しなど。教育制度が充実していますので、未経験の方も安心してご応募ください!
当社初の大規模拠点も開設!
成長の波に乗るなら、ここが最前線。
数多くのEC物流拠点を展開する当社。今回は2025年3月に開設した新拠点をはじめ、日本全国の拠点での募集を行ないます!

\自社初となる1棟丸ごとの事業所!/
新しい青梅事業所は、1F~5Fすべてが自社フロアの広大な拠点で、人員体制も社員30名程度+大勢のアルバイトスタッフという大所帯。「そんなに大きい拠点ができたの?」と社内でも話題になっています。

\裁量・キャリアも新拠点ならでは!/
「棚の位置をこうすると、より効率的では?」といった提案は大歓迎。それぞれが自分のアイデアを発信できるほか、早期昇格も目指せる環境です。ゆくゆくは拠点長として新拠点の開設に携わることも!

\他の拠点も積極採用!/
新しい拠点の立ち上げも多い拡大フェーズの当社。既存の拠点から立ち上げに関わる社員も多く、既存拠点でも積極的に採用をしています。どの拠点もしっかりイチから育てていきますよ。

事業成長をさらに加速させるべく、ついにオープンした待望の大規模拠点。
そんな成長中の会社で、一緒に会社の未来を創りませんか?

募集要項

仕事内容
EC物流倉庫の物流管理◆スタートアップ募集/上場企業グループ/未経験から月給27.4万円~!
【未経験から挑戦できる管理ポジション】
お任せするのは、物流倉庫で作業やスタッフの管理を担う“司令塔”のようなポジション。スタッフの“働きやすさ”を整え、生活に欠かせない物流インフラを支えます。

【こんな業務をお任せします】
◇物流量に合わせた入出荷作業のプラン作成
◇スタッフへの指示、配置の調整
◇進捗確認、状況に応じた作業プランの修正
◇効率アップに向けた改善提案

【サポート体制が充実!】
入社後はイチから仕事を学べます。研修が充実しているため、未経験から早期のステップアップも可能です。

▼入社後は…
倉庫で作業を経験して、業務の流れをマスターします。座学ではeラーニングで、物流や会社について学びます。

▼入社半年後を目途に…
成長度合いに応じて、徐々に管理業務へとステップアップ!

※業界経験がある方は、早い段階でチームの指示役を担当することも可能です。

【新拠点のオープニング募集です!】
青梅事業所はこの春オープンしたばかり。全フロアが自社専用の広々とした拠点で、社食やオシャレなラウンジも完備しています。

\働く環境を自分たちでカスタマイズ/
拠点内にはこれから、コンビニや託児所ができる予定。正に「城づくり」の段階です。働きやすい職場を自分たちで築くプロセスに参加できるのは新拠点だからこそ!

\頼れる先輩たちがいます/
新拠点ですが、全国の拠点から経験豊富なメンバーが集まっているためご安心を。困ったときは、気軽に質問・相談できる環境です!

◎その他の拠点も、積極的に拡大中!
会社としても成長フェーズ。既存の拠点での勤務からでも、ゆくゆくは新拠点の立ち上げに関わることも可能です。成長企業ならではのキャリアの幅広さも!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★人柄・意欲重視の採用を行ないます!
└経験や知識は問いません。ビジネスマナーを意識して業務ができる方を歓迎します。

\こんな方はぜひご応募ください!/
◆周りと協力しながら業務するのが好きな方
◆自分なりの工夫やアレンジを行い、効率よく働くための提案が得意な方
◆人に頼られたり、相談されたりすることに喜びを感じる方
◆アイデアを発信していろいろ試してみることが好きな方

\ハイテクを駆使した快適空間でのお仕事/
各拠点では、最新鋭のデジタルテクノロジーを導入。一部拠点では無人輸送車や自走式ロボットなどもいち早く取り入れています。「物流」=「力仕事」「大変」というイメージは、すぐに消え去ってしまいますよ!
募集背景 【拠点拡大につき10名以上の積極採用!】
EC分野の物流におけるパイオニアとして、成長を続けてきた当社。上場企業グループの一員として、大手EC企業と安定した取引を継続しています。EC物流のニーズの高まりに伴って、ご依頼は増加中。業績は右肩上がりです。

2025年3月には青梅にて、自社初の“建物1棟丸ごと”という大規模拠点がオープン。こちらの拠点は、事業成長をさらに加速させるための“要”となることが期待されています。また、新たな拠点も続々とオープン予定で、既存の拠点から旅立つ社員も。そこで、新拠点・既存の拠点で積極採用を行ないます!
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
\オープニングメンバーを大募集/
・青梅事業所:東京都青梅市新町6丁目16番2号 DPL青梅 ☆2025年3月オープン!

【こちらの拠点も積極採用中です】
・昭島事業所(東京都昭島市)
・葛西事業所(東京都江戸川区)
・江東深川事業所(東京都江東区)
・久喜宮代事業所(埼玉県南埼玉郡宮代町)
・海老名事業所(神奈川県海老名市)
・鶴見事業所(神奈川県横浜市)
・市川事業所(千葉県市川市)
・流山事業所(千葉県流山市)
・美濃加茂事業所(岐阜県美濃加茂市)
・名古屋中村事業所(愛知県名古屋市)
・茨木彩都事業所(大阪府茨木市)
・門司事業所(福岡県北九州市)
交通
・青梅事業所:JR八高線「箱根ヶ崎駅」から車で9分

▼他拠点のアクセスは下記をご参照ください。
https://op.phyz-recruit.com/
勤務時間 シフト制/実働8時間・休憩1時間

(日勤)8:00~19:00の間で8時間勤務
(夜勤)19:00~翌6:00の間で8時間勤務

※シフトの時間帯は拠点により異なります。
※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません。
※日勤・夜勤シフト、休日等は希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください。
給与 月給27万4000円~37万9000円+各種手当+決算賞与
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万6000円~)と一律支給のライフデザイン手当が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※ライフデザイン手当は確定拠出年金として積み立てることも可能です。詳細は【福利厚生】欄をご覧ください。

【初年度の想定年収】
年収350万円~453万円
年収例
年収460万円(入社5年目)29歳・係長
年収380万円(入社3年目)24歳・主任
年収350万円(入社2年目)22歳・一般
休日休暇 ■週休二日制(シフト制/月8日~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率75%以上!)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
└男性の取得実績もあります♪
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(自ら設定した目標の達成度に応じて評価)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり) 
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■深夜手当
■資格手当
■役職手当
■選択制確定拠出年金制度(選択型DC制度)
 今年4月より導入!老後資産を税制優遇を受けながら積立可能。
└ライフデザイン手当(月6,000円~55,000円)を本制度へ拠出できます。
 ※拠出上限額から拠出額を除いた金額をライフデザイン手当として支給。
■研修制度充実
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担)
■従業員持株会
■フォローアップ面談あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック受診補助(45歳以上)
■インフルエンザ予防接種補助
■服装自由(一部規定あり)
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK(拠点による)
先輩たちの声を紹介します! ☆Sさん
「入社前は、倉庫って暗くて寒そう…というイメージも。でも配属先の青梅事業所は、新しくてキレイで明るく、自動化も進んでいて驚きました。体力的な負担も少ないので、腰を据えて長く働ける職場を探している方に、ぜひともオススメしたいです」

☆Iさん
「未経験スタートだったので、最初の研修で基礎からじっくり学べたことが有難かったですね。先輩方も話しやすい人ばかりで、わからないことは聞きながら、仕事に慣れていくことができました。スタッフへの指示の出し方などは、マニュアルもあるため安心。『Iさんのおかげで、前より働きやすくなったよ』なんて言われると嬉しくて…。やりがいや成長の実感を感じながら働いています」
教育制度・評価制度 【基礎研修が充実】
入社後はe-ラーニングやOJTを中心とした独自研修などを通して、物流業界の基礎から学べます。

【スキルアップをサポート】
キャリアステップに応じた管理職研修をはじめ、安全衛生管理研修、外部研修など、多彩な学びの機会を用意しています。

【気軽に相談できる面談も実施】
入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と定期面談を行なって、あなたの活躍をサポート。何でも話せる気軽な面談です。

【明確な評価制度】
評価面談は年4回。結果だけでなくプロセスや行動も踏まえ、頑張りを見逃さずに評価します。

【年1回の昇給チャンス】
昇給は自らが設定した目標の達成度に応じて評価しています。
転職・求人情報イメージ1
20~30代の若手が全社員の70%を占める当社。後輩の意見に対して先輩が「それいいね!」とフラットにOKしてくれる、そんな関係性も自慢です。
転職・求人情報イメージ2
積極的な意見の発信を歓迎する社風。未経験だからと気後れする必要はありません。もちろん何か困りごとがあるときも、何でもすぐに相談できますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

拡大を続ける消費者向けのEC市場。2013年から2021年までの間で、市場規模は2倍の20兆円まで拡大しています。そんなEC市場を支える物流事業を全国展開している同社。売上は右肩上がりで伸びており、業績は“絶好調”です。

その背景にあるのは、若手社員が活躍できる環境。採用活動では、これまでの経験だけを重視するのではなく、人柄や相性をとても大切にしているそうです。また、みんなで意見やアイデアを出し合ったり、気軽に提案・相談し合ったりできる環境も、整えておられます。

未経験者でも、社歴が浅くても、役職についていなくても、誰もが自分の考えを発信できることが同社の特長。だからこそ若手社員が積極的にチャレンジして、成長の実感も得られるそうです。

新たに青梅の大規模拠点が始動し、同社の勢いはますます加速することでしょう。自分と会社、両方の成長を実感しながら働ける環境がありました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分の成長を実感できると嬉しい!
──────────────────
教育制度が充実している同社なら、未経験からの活躍が可能。また、キャリアステップに応じた研修も整っており、先々まで自分を伸ばしていける環境です。“学び”と“実践”を積み重ねるほどに、できることが増えていきます。その中で「スタッフがスムーズに動いてくれるようになった」「自分の意見が課題解決につながった」といった手応えを得られると、自身の成長を感じて嬉しくなるとのことでした。

◆社会インフラを支える誇りも。
───────────────
大手ECサイトの物流センターやコンビニの倉庫などで、工程やスタッフの管理を担います。スタッフの働きやすさを支えられることはもちろん、商品を待つお客様の役に立っているという実感もあるそう。「自分の仕事がたくさんの人の暮らしを支えている」という誇りが、仕事のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ◆さまざまなスタッフと接する難しさ。
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たとえば、急病などで欠員が出て、急きょ人員の補填が必要になることも。こうしたイレギュラーな事態にも柔軟に対応するには、スタッフが協力してくれるような関係性を、日頃から築いておくことが大切です。しかし、色々なスタッフがいますので、一人ひとりと信頼関係を築くのはやはり簡単ではないそう。相手に合わせたコミュニケーションを心がけるなど、関係づくりのための努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人のアドバイスや意見に耳を傾けられる方
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教育体制が整っており、周囲には親身になって仕事を教えてくれる先輩方がいます。そのため、アドバイスなどを素直に受け止めて実行できる方なら、成長も早いでしょう。また、みんなで意見を出し合って業務の改善にも取り組めるため、周囲の人の意見にしっかり耳を傾けられる方にも向いています。
向いていない人△一人で黙々とできる仕事がしたい方
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スタッフとコミュニケーションを取りながら、現場作業を管理していくポジションです。人との連携・協力が必要な仕事に抵抗がある方や、一人で黙々と仕事に取り組みたい方には不向きかもしれません。

会社概要ファイズオペレーションズ株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役社長 田中 勝也
資本金 5250万円(2022年12月現在)
従業員数 315名(2024年6月時点)
※パート・アルバイト/4948名
売上高 170億8700万円(2024年3月期実績)
143億5400万円(2023年3月期実績)
112億円(2022年3月期実績)
91億6100万円(2021年3月期実績)
事業内容 【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開! 

ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 
オペレーションサービス
スタッフ派遣サービス
人材派遣・人材紹介

【許可番号】
労働者派遣事業:派27-304472
有料職業紹介事業:27-ユ-302826
事業所 大阪本社/大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第二平和ビル8F
関連会社 ファイズホールディングス株式会社
企業ホームページ https://op.phyz.co.jp
採用ホームページ ━Good buddy, Good job━ Challenge & make progress上場企業グループの会社で、…
https://en-gage.net/phyz_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
【面接について】
◎一次面接は履歴書不要です。二次面接は最寄りの事業所で実施します。

【内定・入社について】
◎ご応募から内定までは2~3週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
◎ご入社日もお気軽にご相談ください。

※ご応募・お問合せはWebのみとなります。

<面接にはリラックスしてお越しください>
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 《ここまでお読みいただきありがとうございます》
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 一次面接はWebで実施。二次面接は最寄り事業所となります。
連絡先 ■本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
担当採用担当
TEL04-7197-6416(ご応募、お問い合わせはWEBのみになります。)
個人名の表記について
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