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「アクサ生命保険株式会社/フィナンシャルプランアドバイザー◆年休120日以上/賞与年4回/「プラチナくるみん」認定企業!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

フィナンシャルプランアドバイザー◆年休120日以上/賞与年4回/「プラチナくるみん」認定企業!
アクサ生命保険株式会社
プロ取材
名古屋市の東海FA支社にて、採用担当の方々に取材しました。フィナンシャルプランアドバイザーはお客さまの未来に寄り添い、ともに人生を創っていくポジション。だからこそ、やりがいは大きいそうです!
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
アクサ生命保険株式会社
掲載期間25/04/1725/07/09

フィナンシャルプランアドバイザー◆年休120日以上/賞与年4回/「プラチナくるみん」認定企業!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
フィナンシャルプランアドバイザー◆年休120日以上/賞与年4回/「プラチナくるみん」認定企業!イメージ1
「プラチナくるみん」認定や、「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」への9年連続認定など、安心できる働きやすさが整っています!
未経験から“一生モノ”の仕事に挑戦しませんか?
世界51の国と地域、約9,400万人のお客さまから信頼されている、保険・資産運用における世界最大級のAXAグループ。その一員である当社には、未経験から活躍できる環境が整っています。

◇◆独自の教育制度◆◇
入社初月には、業界の基礎知識や商談時のご提案方法などを学べる集合研修を実施。2か月目以降も継続的にステップUPできる研修を実施しています。

◇◆マネージャーや先輩が常にあなたをサポート◆◇
マネージャーが毎日毎日の振り返りを個別ミーティングで行なうため、活動における悩みなどをクイックに解消することができます。これまでの経験を踏まえた最適なアドバイスで、先輩たちが成長をサポートします。

◇◆将来も安心できる働きやすさ◆◇
「健康経営優良法人 大規模法人部門 ホワイト500認定」に9年連続で認定されるほど、働きやすさも整っています。完全週休2日制、有給取得奨励など、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリを大事にできます。

―――安心の環境が揃う当社で、一生モノのスキルと知識を身につけませんか?

募集要項

仕事内容
フィナンシャルプランアドバイザー◆年休120日以上/賞与年4回/「プラチナくるみん」認定企業!
アクサ生命が独自に開発した「LNAS(エルナス)」を使用したコンサルティングをお任せ。お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供します。

▼面談
個人のお客さまや企業経営者(主に中小企業)の方々へのアプローチからスタート。フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の使命についてご説明し、FAの仕事を知ってもらうことから始めます。

▼ライフプランをヒアリング
100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、一人ひとりさまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。そんなお客さまの思いを叶えるために、夢や目標を丁寧にお伺いしましょう。漠然とした夢を具体的にし、その実現度を分析します。

▼提案
ヒアリングした内容から資料を作成し、最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすくご提案。夢や目標の実現に向けた具体的プランを構築し、サポートします。お客さまのご要望に応じて保険提案も行ないます。

☆独自のシステム「LNAS(エルナス)」で営業活動をサポート!
LNASは、独自に開発した、お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするシステム。お客さまの夢を「夢」のままで終わらせないために、漠然とした夢を具体的にしたうえで、実現度を分析します。その結果、最適なソリューションを数値やグラフでわかりやすくご提案することが可能です。

この画期的なシステムにより、多くのお客さまからの信頼を得ています。このLNASを使って、個人・法人のお客さまはもちろん、大企業向けライフプランセミナーの実施や、ハウスメーカー等とタイアップしたハウジングセミナーなども全国で展開中です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<こんな方を歓迎します>
■公私ともに生涯活かせる専門知識を身につけたい方
■ライフステージが変わってもキャリアを築きたい方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■収入を上げたい方

<あると望ましい経験・能力>
■営業・販売経験
■FP1級/FP2級/CFP/AFP資格 
└必須ではありません!
充実した教育体制により、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です!

<求める人物像>
■お客さまとのお付き合いを通じて、自身も人間として成長し、夢を実現したい―――といった熱い思いを抱いて働くことができる方
■生命保険や金融、不動産、法律などの幅広い知識を持つための努力を惜しまず、お客さまのライフスタイルや思いに合わせて、お客さまの役に立つために働くことができる方
■エージェントとしてのプロフェッショナルな資質を得るための努力を惜しまない方
■お客さまに尽くしたい、少しでも社会をよく変えていきたいという高い志を持っている方
募集背景 1817年にフランスで誕生し、グローバルに成長を続けてきたアクサグループ。世界51の国と地域、約9,400万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。

フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。

さらなる事業拡大に向けて、今回フィナンシャルプランアドバイザーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※入社後4日間の研修中は、本社:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー にてオリエンテーション/基礎研修を行ないます。
勤務地・交通
\伏見駅直結のランドマークビル!/
■東海FA支社
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F

◎原則、転居を伴う転勤はありません。
◎直行直帰も可能です。
◎入社後、4日間のオリエンテーション/基礎研修中は、本社:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー にて勤務となります。
交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」直結
勤務時間 事業場外みなし労働時間制/1日7時間

※標準労働時間/9:00~17:00

◎お客さま先の訪問予定に合わせて、柔軟にスケジュールを組める環境です。自由度が高いため、効率的に仕事ができます。
給与 月給20万円~60万円(成績に応じて昇給)+賞与年4回

※前職給与・経験・年齢・能力を考慮の上、決定。
※入社後2年間は、初期補給制度を適用します。
※3年目以降は業績給(フルコミッション+賞与年4回)を支給します。(当社独自の報酬制度)
※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します。

■結果を出した分だけ、またはそれ以上のリターンがあるのが特徴!入社後短期間で前職より月収が大福にUPした例もあり。
年収例
584万円/入社1年目
907万円/入社2年目
993万円/入社3年目
1093万円/入社4年目
1179万円/入社5年目

※上記には研修期間手当、手数料、ボーナス、他賞与手当などを含みます。
休日休暇 【年休120日以上】
■完全週休2日制(土・日) ※土日に出社した際は、翌週までに振休を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■子の看護等休暇
■永年勤続休暇
■ファミリーケア休暇

~産休育休活用例~
産育休の取得実績は多く、男女問わず積極的に育休を取得することが可能です。ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、さまざまな育児のサポート体制が整っています。その結果、子育て中の社員を積極的にサポートする企業として、国から「プラチナくるみん」に認められました。お子さんがいる方でも、家庭と両立しやすい環境が揃っています。
福利厚生・待遇 ■昇給(成績に応じて)
■賞与年4回(1・4・7・10月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■弔慰金制度
■健康保険組合
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得手当
■育児時短勤務
■表彰制度

<表彰制度(所定の成績を挙げたFAを表彰)>
■FAスタートダッシュキャンペーン
■FA連続挙績表彰(Weekly)
■FA連月挙績表彰(Monthly)
■年間表彰
■各種インセンティブ
└自らの努力を肌で感じられる表彰式や表彰旅行などをご用意しています。
入社後の流れ ▼本社でのオリエンテーション(4日間)
オリエンテーションや講話、システムの基礎などを学びます。

▼名古屋エリアでの基礎研修(1ヶ月間)
周辺エリアの同期とともに、基礎研修を実施。生命保険の必要性・商品の基礎知識などを学びます。その他、自社システム(LNAS)のロープレも行なう予定です。

▼配属先でのOJT研修
その後はマネージャーがOJTを実施。3ヶ月ほどで業務に慣れていただけるはず。他にも新人研修、各種勉強会など、手厚い研修がありますのでご安心ください。

◎研修を通して、国家資格「FP技能士」等の資格取得を目指すことも可能。資格取得支援制度のほか、2級・1級を取得した際には報奨金も支給します!
当社FAの特徴 ◎異業種出身の先輩多数!
先輩たちの前職は、サッカー選手・マンガ喫茶の店長・郵便局員・飲食店スタッフ・公務員・医療スタッフなど。異業種・未経験から転職してきたメンバーが多く活躍しています。

◎選べるキャリア!
当社には「FAプロフェッショナルコース」と「FAマネジメントコース」があり、営業実績と資格試験をクリアすることでコースを選択可能。自分の意志でキャリアを掴み取れる環境です。

◎早期キャリアアップも可能!
年齢に関わらず、成果により最短1年でマネージャーへの昇格も可能。マネージャーとして年収1500万円等も目指せます。とはいえ、年次・月次の目標は上長と相談しながら設定。無理なくご活躍いただけます。
転職・求人情報イメージ1
フィナンシャルプランアドバイザーは名古屋エリアに約250名、配属支社に30名ほど在籍。会社全体の男女比は7:3で、女性管理職も活躍中です。
転職・求人情報イメージ2
セールスの手法・商品知識・先輩の過去事例などは、アプリ等で手軽に学ぶことが可能。もちろん手厚い研修もご用意し、あなたの成長をサポートします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1817年にフランスで誕生し、現在は世界51の国と地域において、約9,400万人のお客さまに保険や資産運用などのサービスを提供している『アクサ』。『アクサ生命保険株式会社』は、そんな世界有数のグループの日本法人として設立されました。

そんな同社ですが「自分自身が幸せにならない限り、お客さまを幸せにはできない」という考えのもと、働きやすい環境を整備しているのだとか。実際に有休を積極的に取得して子どもの学校行事に参加したり、長期休暇と組み合わせて海外旅行に行ったりする社員も多いそうです。

また、外資系企業らしい成果主義ではあるものの、先輩が後輩をフォローする風土も根づいているため安心感は抜群とのこと。取材中も、和やかな雰囲気のもと、社員同士の距離の近さを感じられる場面が度々見られました。

このように安定基盤も働きやすさも整う同社でなら、メリハリをつけて末永く活躍できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客さまの人生に関わり、ともに歩んでいく仕事です。
フィナンシャルプランアドバイザーが行なうのは、お金まわりの“健康診断”のようなもの。たとえば、お客さまの「いつかはマイホームを!」「1ランク上の車を買いたい!」といった目標を聞き、現状やライフプランをしっかり診断。それを踏まえて必要な情報を提供し、実現まで一緒に歩んでいくのだそうです。実際にFAに相談して計画をクリアにすることで、「半年後に家を建てられた」「3ヶ月後に車を買えた」と早期に目標を達成できる方も多いとのことでした。

■頑張った分、一生活かせるスキルとやりがいが手に入る。
学べる環境や制度は十分に整っていますが、お客さまへ最新情報をお伝えするために常に情報収集や勉強することが求められます。時間をかけて勉強した分、確実に自分自身の身になり、公私ともに一生涯活かせるスキルが身に付くのもまた事実。そうして得た知識を使い、一人ひとりに合ったご提案を続けていくと、お客さま が自分の“ファン”になってくれることも。お客さまから信頼を得て、その方の幸せな人生を長期的にサボートし続けられる―――他の仕事ではなかなか得られない、やりがいを感じることもできます。
厳しさ■覚えるべきことは多くあります。
保険やお金のプロフェッショナルとして、お客さまのさまざまな相談にお応えしていくポジションです。もちろん手厚い教育体制は整っていますが、保険の専門知識をはじめ、覚えなければならないことは多いでしょう。また、同ポジションは与えられたお客さまにアプローチするのではなく、自身で開拓することが重要です。ゼロから自身のファンを作っていく大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成果をしっかり評価してほしい方
業務に慣れたあとは、徐々に成果主義による業績給(フルコミッション)に移行します。成果がダイレクトに収入につながるため、「正当に評価されたい」「成果をあげるために前向きに行動できる」という方にピッタリです。

◎チームワークを大切にできる方
仲間たちと助け合い、協力しながら仕事に取り組める環境です。そのため「仲間を大切にできる」という方は、同社の社風に馴染めるでしょう。
向いていない人▲主体的に動くことが苦手な方
営業スタイルやアプローチ方法など、自由度高く業務を進めることが可能です。だからこそ「誰かの指示を待ってしまう」「自分から行動することが苦手」という方にはミスマッチになりそうです。

会社概要アクサ生命保険株式会社

設立 2000年
代表者 代表執行役社長兼CEO 安渕 聖司
資本金 850億円
従業員数 7933名(2023年末)
事業内容 生命保険業 ソルベンシーマージン比率635.2%(2024年度上半期)
事業所 ■本社
〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

■札幌本社
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング

■営業所・支店
全国47都道府県
関連会社 アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社
アクサ損害保険株式会社
各種認定 当社は健康経営・女性の活躍支援を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。

★2025年まで9年連続で「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に認定
★女性活躍推進企業として厚生労働省の「えるぼし」認定
★子育てサポート企業として厚生労働省の「プラチナくるみん」認定
企業ホームページ http://www.axa.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エントリー
STEP2
会社説明(ACEプログラム)
STEP3
面接 ※初回はWebも可能。また基本は2回ですが、不安がなくなるまで何度でもお会いします!
STEP4
内定!
★面接日時や入社時期は希望を考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
★初回の面接はWebでの実施も可能です。
★土日の面接も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
★ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も柔軟に対応します。

【選考前にマンツーマンで会社説明を行ないます!】
当社では、面接の前に「ACE(アクサ・キャリア・エデュケーション)プログラム」という会社説明の機会をご用意。会社や仕事、報酬体系についてマンツーマンでご説明します。合否に関わらないカジュアル面談となりますので、気になることがあれば何でもご質問ください。

~~ACEプログラムの内容~~
まず面接までの間に、ACE(アクサキャリアエデュケーション)を3回実施し、保険業界やアクサ生命のことをよく理解していただけるようにしています。ぜひチャレンジしてみたいと思ってくださった方へ面接を実施させていただきます。

当社のフィナンシャルプランアドバイザーたちは、すべて他企業からの転職者です。また、そのほとんどが生保業界の出身者ではありません。転職とは、自分の人生において大きな決断であり、多くのエネルギーを必要とします。皆さんと同じように転職の不安と期待に真剣に向き合い、現在活躍しているFAたちは、どこに惹かれ、何を求めて転職を決意したのでしょうか。カジュアル面談を通して、ぜひその答えを見つけてください。
応募受付方法 『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
※電話応募も受け付けています。その際は「エン転職を見た」とお伝えください。
面接地 ■東海FA支社
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F
連絡先 ■東海FA支社
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F
担当採用担当
TEL052-232-2183
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、眞壁の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。