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I-PEX株式会社
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人事(育成研修)◆年間休日125日/退職金制度あり/経営基盤安定/住宅手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/04/17 - 2025/05/14)

人事(育成研修)◆年間休日125日/退職金制度あり/経営基盤安定/住宅手当など福利厚生充実
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
人材育成の未来を、あなたが築く。

募集要項

仕事内容
人事(育成研修)◆年間休日125日/退職金制度あり/経営基盤安定/住宅手当など福利厚生充実
スマートフォンやPC、自動車部品など、生活に密接した精密部品を開発・製造している当社。主に「電気、電子、通信、コンピューター、自動車、半導体」分野でグローバルに展開し、国内でも高いシェアを誇ります。

【仕事内容】
あなたには、人材マネジメント強化における育成・研修の企画立案をお任せします。

まずは既存研修の管理運営や評価結果まとめなどから始め、全体業務の習得を行ない、その後は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わることが可能です。

【具体的には…】
■従業員の人材育成や教育に関する企画立案
■研修会社の調査・調整
■研修の管理運営
■評価結果まとめなどの社内教育関連業務全般

その他、人事部門が行なう企業組織風土改革や従業員エンゲージメント向上活動にも携わっていただきます。

※勤務場所にかかわらず、研修会場となる事業所や研修会社への対応(調査・調整等)により国内出張も行ないます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。
■人材育成に関する業務経験をお持ちの方
■教育企画関連の業務経験をお持ちの方
募集背景 将来的な退職に向けた増員募集です。会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。そのためにもコーポレートアイデンティティや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えています。

事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わりたいとお考えの方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
福岡県小郡市小郡2409-1 I-PEXキャンパス

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
九州旅客鉄道「基山駅」より車で8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間…20時間~30時間
給与 月給20万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■家族手当:配偶者8000円、子3000円
■住宅手当:5000円/月(住民票上の世帯主)
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■65歳までの再雇用制度あり
■資格取得研修
■従業員持株制度
■クラブ活動
■保養所
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要I-PEX株式会社

会社名 I-PEX株式会社
設立 1963年
代表者 代表取締役 社長執行役員 土山 隆治
資本金 109億6800万円(2023年12月31日現在)
従業員数 連結:4583名 単体:1857名(2024年12月31日現在)
事業内容 ■コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
■自動車電装・関連部品事業
■半導体設備及びその他の事業
事業所 本社・京都工場/京都府京都市伏見区桃山町根来12番地4
拠点/東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、大阪、島根、山口、福岡、沖縄
関連会社 国内:5社(I-PEX株式会社を含む)
海外:17社
企業ホームページ https://corp.i-pex.com/ja
個人名の表記について
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