取材から受けた会社の印象
◆子育て世代が活躍できる◆
東証プライム市場に上場する長谷工グループの一員として、マンションの受託販売を手がける同社。その信頼と知名度で、関東圏・関西圏ではトップクラスの販売実績を誇ります。
そんな同社の特長は、家庭を持ちながら活躍する社員が多いこと。中には、勤続25年以上のベテランもいるといいます。その背景には、働きやすさに加え、職場の人間関係の良さが影響しているそうです。
同社には子どもを持つ社員もいれば、単身でキャリアを積んできた方も多数おり、女性同士のお悩み相談がされる場面も珍しくないとのこと。コミュニケーションを活発にとってストレスなく働けるため、多くの社員が長く在籍しているとのことでした。
社風だけでなく、グループ会社の基盤があるからこそ、将来の不安とは無縁で働ける点も魅力の1つ。こんな同社でなら、プライベートも大切にしながら無理なく働けそうと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「あなたがいたから」と言っていただくことも。
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お客様の初来場からご案内、契約、引き渡しまで一貫して担当する仕事です。「インテリアはこんな雰囲気にしたいのですが、どうでしょう」といった内装の相談から、「ローンはこんな感じで組みたい」といった契約関連の話題まで、幅広く対応します。
1回の来場で1~2時間かけて丁寧に接客するからこそ、お客様との信頼関係も築きやすいのだとか。引き渡しの際には「あなたが担当してくれたから購入を決めました」「じっくり寄り添ってくださり、本当にありがとうございます」「子育ての先輩からのアドバイスをいただけて良かったです」と感謝されることも珍しくないそう。
ノルマがなく、お客様のためになる接客ができるからこそ、モチベーションを高く保って仕事に取り組めているとのことでした。
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お客様の初来場からご案内、契約、引き渡しまで一貫して担当する仕事です。「インテリアはこんな雰囲気にしたいのですが、どうでしょう」といった内装の相談から、「ローンはこんな感じで組みたい」といった契約関連の話題まで、幅広く対応します。
1回の来場で1~2時間かけて丁寧に接客するからこそ、お客様との信頼関係も築きやすいのだとか。引き渡しの際には「あなたが担当してくれたから購入を決めました」「じっくり寄り添ってくださり、本当にありがとうございます」「子育ての先輩からのアドバイスをいただけて良かったです」と感謝されることも珍しくないそう。
ノルマがなく、お客様のためになる接客ができるからこそ、モチベーションを高く保って仕事に取り組めているとのことでした。
厳しさ▲ローンや契約の知識も必要になります。
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入社後に必要になるのは、マンションの知識だけではありません。住宅ローンのサポートを行なったり、契約手続きをしたりと、ご案内に付随する業務を幅広く担うそうです。
お客様も一生に一度の高額なお買い物をしに来ているため、半端な知識で臨むことはNG。入社後知らないことはきちんとマスターできるよう、意欲的に学んでいく必要があるとのことです。
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入社後に必要になるのは、マンションの知識だけではありません。住宅ローンのサポートを行なったり、契約手続きをしたりと、ご案内に付随する業務を幅広く担うそうです。
お客様も一生に一度の高額なお買い物をしに来ているため、半端な知識で臨むことはNG。入社後知らないことはきちんとマスターできるよう、意欲的に学んでいく必要があるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にする方
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同社の特長は、モデルルームが一つのチームであること。一つの目標に向かってチーム全体で助け合い、お互いを尊重して仕事に取り組むことができる方に向いているでしょう。
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同社の特長は、モデルルームが一つのチームであること。一つの目標に向かってチーム全体で助け合い、お互いを尊重して仕事に取り組むことができる方に向いているでしょう。
向いていない人▲知識を習得していくことに抵抗がある方
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研修が充実しているとはいえ、入社後に不動産業界や契約についての理解を深めることは必須です。周辺知識も必要となるため、「不明点を先輩に質問する」「気になることは自分でも調べる」などの行動を起こせない方は、向いていません。
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研修が充実しているとはいえ、入社後に不動産業界や契約についての理解を深めることは必須です。周辺知識も必要となるため、「不明点を先輩に質問する」「気になることは自分でも調べる」などの行動を起こせない方は、向いていません。