取材から受けた会社の印象
日本の住宅近代化とともに発展してきた同社。四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーでしたが、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長しています。設立から60年以上にわたり、安定した経営を維持できた理由は何なのでしょうか。
今回の取材を通して分かったのは、変革性。同社は中国・四国をはじめ、日本全国の建築業界やインテリア業界の企業、設計事務所、工務店、住宅メーカーなどと長く取引しています。
そうした中、成長戦略の柱として、中国事業を展開。中国に子会社6社を設立して省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。
現在はあくまで日本・中国がメイン事業ですが、今後は海外事業に注力し、さらなる成長を目指す方針です。時代に合わせて変革を起こし続ける同社だからこそ、安定した経営を維持できているのだと分かりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■グループ全体を裏から支える醍醐味
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経理を中心に、財務、会計、税務と業務範囲が広いです。少人数組織だからこそ、一人ひとりが担う役割は大きくなっています。その分、自社はもちろん、子会社6社を含むグループ全体の状況を把握することが可能です。縁の下の力持ちとして、グループ全体を裏から支える醍醐味があるでしょう。
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経理を中心に、財務、会計、税務と業務範囲が広いです。少人数組織だからこそ、一人ひとりが担う役割は大きくなっています。その分、自社はもちろん、子会社6社を含むグループ全体の状況を把握することが可能です。縁の下の力持ちとして、グループ全体を裏から支える醍醐味があるでしょう。
厳しさ■経理の専門家は自分一人というプレッシャー
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取締役兼部長は総務畑。それだけに、社内にいる経理の専門家は、あなた一人となります。もちろん、相談に乗ってもらったり、助言をもらったりすることはできますが、一人で担う仕事も少なくありません。経理の専門家は自分一人というプレッシャーを感じながら、仕事に取り組む大変さがあると言えるでしょう。
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取締役兼部長は総務畑。それだけに、社内にいる経理の専門家は、あなた一人となります。もちろん、相談に乗ってもらったり、助言をもらったりすることはできますが、一人で担う仕事も少なくありません。経理の専門家は自分一人というプレッシャーを感じながら、仕事に取り組む大変さがあると言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的にコミュニケーションを取れる方
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自分が先導するのはもちろんのこと、部署を越えて声をかけたり、連携したりすることもあります。報連相をスムーズに行なうことが重要なため、積極的にコミュニケーションを取れる方は活躍できる可能性が高いです。
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自分が先導するのはもちろんのこと、部署を越えて声をかけたり、連携したりすることもあります。報連相をスムーズに行なうことが重要なため、積極的にコミュニケーションを取れる方は活躍できる可能性が高いです。
向いていない人△アウトプットが正確性に欠ける方
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言わずもがなですが、経理は正確性が求められる仕事です。論理的に裏付けていくことができなければ、リスクが大きくなってしまいます。アウトプットが正確性に欠ける方は、活躍が難しいと言えるでしょう。
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言わずもがなですが、経理は正確性が求められる仕事です。論理的に裏付けていくことができなければ、リスクが大きくなってしまいます。アウトプットが正確性に欠ける方は、活躍が難しいと言えるでしょう。