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取材から受けた会社の印象
「会社を元気にする会社」というモットーを掲げ、さまざまなお客様のオフィス環境の最適化を手掛けている同社。拠点は全国45ヶ所にものぼり、業績も右肩上がりを続けています。
そんな同社への取材で印象に残ったのは、職場の雰囲気の良さ。「営業」かつ「実力主義」と聞くと、個人でどんどん仕事を進める…という印象を持つ人もいるかもしれません。しかし同社はチーム制であり、支え合って仕事をしているといいます。
実際に働く社員の方からも「メンバーはみんな裏表がなく、優しいです。仕事にアツい人も多くて、毎日刺激をもらっています」「入社したてで大変だったときも、先輩がとにかく親身になって教えてくれました。そのおかげでやってこれています」といったお話を聞けました。
実力主義でありながら、頼れる仲間と励まし合いながら仕事ができる同社。ここでなら未経験からでも安心して、意欲的に働けそうですね
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■元フリーターが、高年収で人生激変。
そんな事例も少なくないほど、全くの未経験からスタートした人が活躍し、稼げる環境です。実際に「履歴書に書けるスキルが何もない…」「他社の面接に落ちまくって、自分のことを落第生だと思ってた」という人たちを含め、同社の20代の平均年収は800万円。全社の割合で見れば、3人に1人が年収1000万円を叶えているなど、入社して「人生が変わった」と語る人が数多くいます。
「成約を〇件決めたらインセンティブが〇万円」という評価の仕組みも隠すことなく全体公開されており、昇格や昇給のための基準がクリア。努力がきちんと収入になって返ってくるため、“頑張り甲斐”しかないと言います。ちなみに、本人の希望次第ですが、成果を出せば早期のキャリアアップも可能。「入社後半年で主任」「20代の役職者が全国で192名」など、ステップアップが叶いやすい点も、モチベーションの一つかもしれません。
■提案スタイルの営業だから、面白い。
担当するクライアントの業種はさまざまですから、お客様ごとに伺うお話や提案内容が毎回異なります。「このお客様の規模のオフィスには、この商材がおすすめだろうな」「このお客様の店舗は路面店が多いから、防犯セキュリティシステムもこれがいいかも！」などなど。相手の課題ごとにアイデアを活かすことも多く、未経験から入社したメンバーも日々飽きずに仕事を楽しんでいるのだとか。提案力も磨かれ、スキルに自信を持てる点もやりがいです。
そんな事例も少なくないほど、全くの未経験からスタートした人が活躍し、稼げる環境です。実際に「履歴書に書けるスキルが何もない…」「他社の面接に落ちまくって、自分のことを落第生だと思ってた」という人たちを含め、同社の20代の平均年収は800万円。全社の割合で見れば、3人に1人が年収1000万円を叶えているなど、入社して「人生が変わった」と語る人が数多くいます。
「成約を〇件決めたらインセンティブが〇万円」という評価の仕組みも隠すことなく全体公開されており、昇格や昇給のための基準がクリア。努力がきちんと収入になって返ってくるため、“頑張り甲斐”しかないと言います。ちなみに、本人の希望次第ですが、成果を出せば早期のキャリアアップも可能。「入社後半年で主任」「20代の役職者が全国で192名」など、ステップアップが叶いやすい点も、モチベーションの一つかもしれません。
■提案スタイルの営業だから、面白い。
担当するクライアントの業種はさまざまですから、お客様ごとに伺うお話や提案内容が毎回異なります。「このお客様の規模のオフィスには、この商材がおすすめだろうな」「このお客様の店舗は路面店が多いから、防犯セキュリティシステムもこれがいいかも！」などなど。相手の課題ごとにアイデアを活かすことも多く、未経験から入社したメンバーも日々飽きずに仕事を楽しんでいるのだとか。提案力も磨かれ、スキルに自信を持てる点もやりがいです。
厳しさ■専門知識も一つひとつ覚えていく。
入社後に手厚い研修制度があるとはいえ、活躍できるかどうかはやはり本人の頑張り次第です。特に同社の場合、オフィスの“トータル”コーディネートを強みとしていますから、扱う商品もさまざま。商品それぞれの特徴や機能、費用や導入シーンなどを覚えていくことも、簡単ではありません。主体的に学び、周りのアドバイスも吸収しながら、行動をし続ける必要があるでしょう。
入社後に手厚い研修制度があるとはいえ、活躍できるかどうかはやはり本人の頑張り次第です。特に同社の場合、オフィスの“トータル”コーディネートを強みとしていますから、扱う商品もさまざま。商品それぞれの特徴や機能、費用や導入シーンなどを覚えていくことも、簡単ではありません。主体的に学び、周りのアドバイスも吸収しながら、行動をし続ける必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎トライアンドエラーを楽しめる方
先輩から教わったことを素直に実行し、日々「できたこと」「できなかったこと」を知っていくことが活躍のヒケツ。失敗を恐れず、積極的に学んでいける方に向いています。
◎“頑張る理由”がある方
カッコいい志望動機は必要ありませんが、「入社してこうなりたい！」という自分なりの目標や欲求がある方はやはり成長が早いそう。“頑張る理由”がある方も、楽しんで成長できるでしょう。
先輩から教わったことを素直に実行し、日々「できたこと」「できなかったこと」を知っていくことが活躍のヒケツ。失敗を恐れず、積極的に学んでいける方に向いています。
◎“頑張る理由”がある方
カッコいい志望動機は必要ありませんが、「入社してこうなりたい！」という自分なりの目標や欲求がある方はやはり成長が早いそう。“頑張る理由”がある方も、楽しんで成長できるでしょう。
向いていない人△他人任せにしてしまう方
同社の営業スタイルはチームプレー。甘える関係ではなく、お互いに切磋琢磨し合うためのチームですから、「他の誰かがやってくれる」と考えてしまう他責思考の方には向いていません。
同社の営業スタイルはチームプレー。甘える関係ではなく、お互いに切磋琢磨し合うためのチームですから、「他の誰かがやってくれる」と考えてしまう他責思考の方には向いていません。
