- 【事業内容】
- 携帯電話・その他関連機器の販売
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仕事内容 | 修理エンジニア 壊れた携帯電話を、復活させる仕事です。≪パナソニック製携帯電話(FOMA)の修理を手掛けています≫ 電源が入らない、通話ができない、画面が映らない…故障した携帯電話の原因を解明→修理→元通りにしてお客様のもとへ返します。技術職未経験の方でも、しっかり教えますので、安心してください。詳細は、下記【教育制度】をご覧ください。 修理は下記5部門に分かれます。うち1部門を担当していただきます。のちのち、異動することもできます。 ■診断■ 実際に電源を入れたり通話したりして、故障内容を確認します。また、修理担当が仕事しやすいように、ビスをすべてはずして解体しておきます。 ■解析・修理■ 性能測定機などを使い、いろんな実験をして故障原因をつきとめます。その解析結果に基づいて修理します。携帯電話は最先端技術のカタマリです。注意深く扱ってください。 ■組立■ バラバラになった携帯電話を組み立てます。まるで模型を作るよう! ■検査■ 修理後の完成品に傷はないかを確認し、PCでデータを初期化します。 ■PCデータ入力■ 修理した内容を、専用のPC端末に入力します。 ※一日平均1000台の故障した携帯電話が、ドコモセンターから松電通信に届きます。毎日、一人数十台くらいの携帯電話を担当します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳~30歳くらいまで ≪実務未経験者、異業種、第二新卒歓迎!≫ 「修理に興味がある」「携帯電話を扱ってみたい」という方、お待ちしています! ≪こんな方も歓迎します≫ ■学生時代、電子・電気系の勉強をしていた。 ■身の回りの電化製品を分解してみたことがある。 ■電子・電気の回路図を描き起こしたことがある。 ■説明書なくAV機器を直したことがある。 |
募集背景 | 修理のニーズが高まっています。 パナソニックモバイルコミュニケーションズ(株)のパートナー企業である当社。全国のパナソニック製携帯電話(FOMA)の約40%を、当社で修理しています。近年では、携帯電話自体が値上がりし、新しいものを買うより修理するほうが安くなったため、修理台数は増加の一方。そこで、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社・工場/横浜市港北区綱島西4-12-5
交通
・東横線「綱島駅」より徒歩15分。小走りで10分。健康的にジョギングすると7分くらいです。
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 【大卒】月給19万5000円以上、【高専・専門・短大卒】月給17万5000円以上、【高卒】月給16万5000円以上(あくまでも未経験の方の最低給与です。経験・能力などを充分考慮の上、加給・優遇いたします) ★月収例/28万円(大卒・入社2年目・24歳)、32万円(高卒・入社4年目・27歳) ※各種手当含む 年収例
大卒・入社2年目・24歳/420万円
高卒・入社4年目・27歳/460万円 ※残業手当、その他手当含む |
休日休暇 | ≪2008年度は、年間休日123日に決定!≫ 完全週休2日制(土日)、祝日 夏季(2007年実績/6日 ※土日を交えて、9連休を取得したスタッフもいます) 年末年始(5日)、有給(初年度10日から、最大40日まで)、GW、慶弔、出産・育児 |
福利厚生・待遇 | ≪パートナー企業であるパナソニックモバイルコミュニケーションズ(株)の待遇に沿って、整えています≫ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月/4ヶ月~5ヶ月) ★2007年実績/5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業手当100% ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行(2008年韓国) ■保養所(新潟、静岡) ■退職金 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■出産・育児休暇制度 ■喫煙スペースあり |
配属部署・教育制度 | 修理エンジニアは合計74名。うち21名は女性。ほとんどが中途入社者です。平均勤続年数は6.5年、勤続10年以上のメンバーも多数いますが、年齢層は20代後半から30代と若いです。前職は、精肉店の配達員、新聞配達員、パチンコ店店員、飲食店店員、あんこ職人、AV機器販売員…。ご覧の通り、当社の社員は未経験スタートばかり。あなたの「分からない」という気持ちが痛いほど理解できる先輩ばかりですので、ご安心ください。 3~20人のチームを組むので、疑問点があれば隣の先輩にすぐに聞ける環境です。また、あなたの直属の上司が常にフロアを回っているので、遠慮なく何でも質問してくださいね。 ≪初めての技術職でも、安心の研修です≫ ▼入社時研修…情報セキュリティ研修、マナー研修、品質(ISO)に関する講習会を行ないます。 ▼OJT…1人につき1人の先輩がつきます。分からないことがあればすぐに相談してくださいね。 ▼社内勉強会…必要に応じて開催されます。電気回路の初歩的な処理法など、基本的なことを学びます。 ▼新機種講習会…新機種が出ると同時に、年に数回パナソニックモバイルコミュニケーションズ(株)で 開催されます。新技術に触れられるので、社員たちが楽しみにしている講習会です。 ▽どうしても分からないとき…パナソニックモバイルコミュニケーションズ(株)を訪ね、直接開発者に聞くことも できます。 |
会社名 | 松電通信株式会社 |
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設立 | 1974年5月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 馬場淳一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70名 |
売上高 | 14億7000万円(2017年5月期実績) |
事業内容 | 携帯電話・その他関連機器の販売 |
事業所 | ■本社/〒223-0053 横浜市港北区綱島西2-6-17 黒川ビル モールリマーク301号室 ■名古屋支店/〒456-0054 名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内 ■ドコモショップ代々木店/〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 NTTドコモ代々木ビルアネックス1 ■ドコモショップ雪が谷大塚店/〒145-0066 東京都大田区南雪谷2-15-4 ヨコクラビル ■ドコモショップイオンタウン熱田千年店/〒456-0054 名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内 |
関連会社 | 株式会社アスカ・アイテック 無線サービス株式会社 |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、株式会社ドコモCS、コネクシオ株式会社、東日本電信電話株式会社 |
企業ホームページ | http://shoden.jp |
採用ホームページ | 松電通信株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/shoden_saiyo1 |
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